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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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リフォームショップ株式会社の過去求人・中途採用情報
リフォームショップ株式会社の 募集が終了した求人
不動産営業(主に仕入)/未経験歓迎/残業月10h/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】区分マンション・一棟アパートの買取・企画・販売まで一貫して携わるスケールの大きな営業
具体的な仕事内容
お任せしたいのは、区分マンション(分譲マンション)や一棟アパートの買収・企画。
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具体的な業務
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▼不動産業者を訪問し、情報を収集
担当エリアに制限はありません。土地勘や以前からの繋がりも活かせます。
▼候補物件の調査・分析
現地を訪れて調査・分析。売却益を見込める不動産なのか検討します。
▼契約
社長直下の部署なので、スピーディーな決済が可能。タイミングを逃しません。
▼企画・商品化
社内のリフォーム部門や取引企業と連携し、市場のニーズに合った企画を決定。
★区分マンション、一棟アパートのリフォーム企画にも携わることができます。
▼再販売
販売は不動産業者に依頼します。
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入社後は
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入社後約1カ月間は、不動産やリフォームについて学びます。
その後、OJTを通して不動産業者とのやり取りなどを学び、一つずつ仕事を覚えていきます。
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当社の魅力
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★仕入れ・企画・商品化・再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。
★ハイパフォーマーの社長の下で不動産全般の知識やマーケティング思考を身に付けることができ、市場価値の高い営業へと成長できます。
★大きな金額が動くので責任も伴いますが、不動産のスタート地点を作る「やりがい」が感じられます。
★社長直下の新しい部署。新規事業をイチから作っていくことができ、裁量大きく挑戦できる環境です。
チーム/組織構成
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社長直下の新規部署
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<売買事業部>はハイパフォーマーである社長の直下で、新たに構成された営業部隊。
社長という目標となる存在が身近にいる環境で、キャリアを描いていくことができます。
社歴や年齢に関係なく結果を正当に評価する社風。頑張りによってキャリアアップを目指せる環境です!
■組織名称:不動産事業部
【学歴不問/未経験歓迎】不動産営業の経験、宅建士資格をお持ちの方は大歓迎します!
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士資格
■ 歓迎条件
■新事業立ち上げ経験のある方
■不動産業界での土地建物売買経験のある方
■ハウスメーカーや不動産仲介経験のある方
※新規事業でルールやマニュアルを作った経験のある方は大歓迎します!
\こんな方は活躍できます/
◎向上心があり成長したい方
◎営業や販売など顧客対応経験をお持ちの方
◎建築・住まい・インテリアへの興味がある方
◎チームワークで物事を進めることが得意な方
※第二新卒の方歓迎
※U・Iターンの方歓迎
※職種・業種未経験歓迎
【津田沼駅徒歩3分/転勤なし】
★屋内全面禁煙
【本社】
千葉県船橋市前原西2丁目13番10号自然センタービル津田沼5階
<アクセス>
JR総武本線「津田沼駅」 徒歩3分
新京成線「新津田沼駅」徒歩3分
8:45~18:15(所定労働時間8時間、休憩90分)
※フレックスタイム勤務も可能です。
・コアタイム:10:00~16:00
\★フレキシブルタイム制を導入★/
出勤 7:00~10:00、退勤 16:30~19:30の間で9時間半(※8時間労働+90分の休憩)以上経過後いつでも退勤OK!
例えば、現場出勤の場合は7:00出社、16:30以降に退勤、本社に10:00出社の場合は19:30に退社です。
\19時以降の在社ほぼなし!その理由は…/
★オン・オフを大切にする社風
住宅のリフォームを専業にしているため、夜間や日曜・祝日は基本的に工事がありません。
案件により異なりますが、残業はあっても月10時間以下。効率的に仕事を進める企業文化のもと、メリハリのある働き方をしています!
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:6カ月(待遇に変動なし)
年俸400万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2000円~12万0000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
550万円(28歳/入社5年目)
400万円(24歳/入社2年目)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(毎月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格技能手当
■役職手当
■資格取得支援制度(資格講座の受講費割引など)
■健康診断
■社員割引制度
■iPhone貸与(全額会社負担)、パソコン貸与、社有車貸与など
\社員の資格取得を応援します/
建築士(一級)、建築士(二級)、建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)、インテリアコーディネーター資格といった資格取得を支援している当社。
資格講座の受講料割引や、資格取得後は手当を支給しています。
社外研修も充実しており、残業が少ないので、勉強する時間をしっかり確保!
キャリアアップを応援する社風です!
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
(5/3~6)
■夏季休暇
(8/13~16)
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK
※有給休暇は100%消化しています!
千葉エリアをメインにお客さまに寄り添ったリフォームで実績を積み重ねてきた当社。
高い顧客満足度を誇り、その評判が口コミで広まり、事業規模を年々拡大させていきました。
社内にリフォーム部門があるので、仕入れた物件を、社内で一貫体制でリノベーションすることができるのが大きな特色。不動産とリフォームの連携がとりやすい環境なのでより上質な物件を提供することができます。
・不動産業界では珍しい完全週休二日制を実現(水曜・日曜)。
・年次有給休暇は8年前から全社員が100%消化!
・転居を伴なう転勤なし。腰を据えて活躍できます。
・残業は月あたり10時間以内で、19時以降の在社ほぼなし。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)