株式会社エスアイ・システムの過去求人・中途採用情報

【残業月15h以下】問い合わせいただいたお客様に自社システムの提案★チームで目標を達成するやりがい
具体的な仕事内容
自社開発システム『エクスプレスシリーズ』に興味を持っていただいたお客様に向けて、製品の説明や提案をお任せ。1か月の座学研修、その後はOJT研修などでじっくり成長することができます！

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：Q.扱う商材は？：
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自社開発の雇用・労働を支える業務管理システム。

・人材派遣業界向け「スタッフエクスプレス」
・警備業界向け「ガードエクスプレス」
2つの業務管理・効率化システムを扱います。

★業界トップクラスのシェア★
特に「スタッフエクスプレス」の注目度が高く、
多くのお客様から関心を持っていただいています。

人材ビジネスにおける一連の業務を
オールインワンでカバーする実用性が評価され、
業界内でのシェアはトップクラス。

信頼と実績のあるサービスのため、
お客様にも自信を持っておすすめできます！


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：Q.営業方法は？：
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反響営業中心で、新規開拓はほとんどなし◎
広告を見てお問い合わせいただいたお客様に、
電話・メール・web会議などで製品のご案内をします。

お客様のご要望をじっくりお聞きして、
製品について分かりやすく説明することがポイントです！
慣れてきたら、新しいお客様への提案にも挑戦できます。

また、内勤営業なので、外回りや飛び込みなどもありません。


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：Q.ノルマはあるの？：
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チームで売り上げ目標を目指すので、
個人ノルマは一切なし！
チーム目標の達成のために頑張っていきましょう！
頑張り次第では、早期の昇進・昇格も。

チーム／組織構成
＼20代・30代の社員を中心に活躍中！／
性別問わず未経験入社が多く、当社で知識・経験を積み、しっかり成長しています◎
そのため、フラットに付き合える職場で、コミュニケーションも取りやすいですよ！話しやすいメンバーばかりですので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも聞いてください！

＼社員の声で自社製品を開発＆改善／
自社製品の開発や改善に対して、意欲的に取り組んでおり社員が意見を出しやすい風土であるため、お客様の声を社内へフィードバックして製品改善やブラッシュアップなどのモノづくりにも携わることができます！

【未経験・第二新卒歓迎！】◎学歴不問 ★人と話すことが好き、チームワークを大切にできる方は大歓迎
＼＼ 完全未経験歓迎！ ／／
人柄や意欲を重視なので、経験は一切不問！
未経験から育てる環境・ノウハウがあるから、
営業デビューの方も安心してご応募ください◎


◎ひとつでも当てはまる方はぜひ！
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・人とのコミュニケーションが好き・得意な方
・状況に合わせて臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・お客様の満足度を第一に考え、業務に取り組める方
・一歩先を読んだ行動がとれる方


【活かせる経験】
■人材業界での勤務経験
■IT商材の営業or内勤営業経験
■コールセンターでの実務経験
※必須ではなし・あれば優遇！

■札幌本社／北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2.1 9F
※転勤はありません

【アクセス】
・札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩7分「大通駅」より徒歩8分
・JR各線「札幌駅」より徒歩8分

■9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間：3ヶ月。期間中の給与・待遇の変更はありません

【月給25万9,000円以上】

※上記金額に固定残業代2万7,000円以上（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※一律手当合計金額8万2,000円以上を含む
※年齢・経験などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月1万5000円まで）
■残業手当（固定残業代超過分）
■家族手当（配偶者／月5000円、子一人につき／月5000円）
■資格手当（ITパスポート：月1,000円／メンタルヘルスマネジメント検定2種：月1,000円／ビジネスキャリア検定2級：月2,500円／日商簿記検定2級：月5,000円／基本情報技術者：月5,000円）他、該当資格複数あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
昇給率4.9％（定例昇給・昇進・昇格等含む2023年度実績）
全社員の平均昇給額は15,971円です

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
450万円／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）／29歳・入社3年目
600万円／月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）／32歳・入社5年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■私服OK(オフィスカジュアル／髪型・髪色も自由です）
■無料ドリンク(毎月数量制限有り)
■お菓子コーナー（無料／就業中や休憩中に食べてもOKです）
■新入社員座談会（入社半年以内の社員を対象におやつを食べながら交流する座談会）
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度（教材費・受験料補助、資格手当）
その他、社員からのアンケートにて、今後以下のような福利厚生も新たに取り入れていく予定です！社員の働きやすさを重視した環境づくりに力を注いでいます。

●オフィス備品導入などの職場環境改善
●リフレッシュ休暇などの特別休暇
●電子書籍（書籍購入支援）
●健康相談・メンタルヘルス等
●社内イベントなどの交流の場(全額会社負担)
●ランチコミュニケーション（昼食代支給）

＜年間休日＞
125日
※2025年会社カレンダーより

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
■有給休暇　
入社から6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
男女ともに取得・復職実績あり
■介護休暇