一般財団法人関西電気保安協会の過去求人・中途採用情報

※工事・サービス案内の実施なし※一般家庭の電気設備に関する完全調査などをお任せします！
具体的な仕事内容
◆具体的には…◆
一般のご家庭や商店等の電気設備の安全を確保するため、電力会社から委託を受けた地域の電気安全調査を行います。

◆お任せする業務◆
一般家庭の電気設備や低圧電気整備の調査

目視での点検、または計測機器類を使用しての確認を行います。
問題が判明した場合は、改修を依頼します。
実際に工事を行うことや、サービスなどの案内などもございません。

＼入社後は・・・／

◎まずは定期調査からスタートし、少しずつ業務を覚えていきます。
　施設だけでなく、先輩との同行による研修などもあるため、
　担当エリアや業務の進め方など実践的な内容を効率的に習得できる環境です。

＼ある一日の流れ／
▼08：50　出社！今日のスケジュールを確認
▼09：30　ご家庭の電気設備調査へ出発
▼13：00　ランチ
▼14：00　商業施設の電気設備調査へ出発
▼17：30　帰社、お疲れ様でした！

＼入社後も安心のPOINT／
◎充実のサポート体制！
└実務研修・OJTをご用意！ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。
◎幅広い年齢層が活躍中！
└中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。

チーム／組織構成
当社では中途入社の社員が多数活躍中！
「長く勤められるところに入りたくて…」など、先輩たちの転職理由は様々♪
だからこそ、気持ちのわかる上司や先輩が在籍！
面倒見のいい先輩からの素早いサポートや的確なアドバイスがもらえる環境です★

【ブランク・業種／職種未経験歓迎】◆工業高等学校電気科を卒業した方◆第二種電気工事資格をお持ちの方
《応募条件》
下記どちらかに該当する方
◆第二種電気工事資格を保有
◆工業高等学校電気科を卒業した方（要卒業証明書）

《上記以外の必須資格》
◆64歳以下の方（定年が65歳のため）
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆バイク（原付）の乗車経験があり、運転が可能な方

《歓迎条件》
◆電気主任技術者の免状を受けている方
◆第一種電気工事士資格保有の方
◆人と接する仕事の経験をお持ちの方

《こんな方はぜひご応募ください》
◆世の中を支える仕事に取り組みたい方
◆安定した経営基盤の会社で長く勤めたい方
◆定年後も活躍できる環境を求めている型
◆働きやすい職場への転職を希望される方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪・兵庫・和歌山エリアにある調査センター】
◎配属は自宅からの通勤圏・ご希望を考慮します！
◎U・Iターン歓迎！
◎転勤なし

◆大阪府
・大阪中電気安全調査センター（大阪市都島区内代町3‐5‐6）
・大阪北電気安全調査センター（吹田市穂波町6-20）

◆兵庫県
・姫路電気安全調査センター（姫路市飾磨区細江字昭和464-2）
・加古川電気安全調査センター（加古川市加古川町北在家2552）

◆和歌山県
・和歌山電気安全調査センター（和歌山市吉田98‐1）

※募集対象勤務地については、応募状況により変動がございます。

勤務時間：8:50～17:30(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均5時間程度
■平均残業時間
5時間

正社員
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

月給：19万2800円～22万9900円＋各種手当＋賞与年2回（5.2か月分実績）

※スキル・年齢を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月／その間待遇変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・賞与年2回（6・12月）※昨年賞与実績：5.2ヶ月分
・時間外手当（全額支給）
・作業手当（作業実績に基づき支給）
・生活手当（扶養人数により加算）
・通勤手当（全額支給）※公共交通機関利用の場合

■賞与
年2回
（6・12月）※昨年賞与実績：5.2ヶ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収330万円
～390万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（6・12月）※昨年賞与実績：5.2ヶ月分
■昇給年1回（4月）
■退職金制度
■再雇用制度
■嘱託制度※最長70歳まで就業可能
■退職一時金
■確定給付年金
■確定拠出年金
■育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
■作業手当（作業実績に基づき、支給）
■制服貸与
■再雇用制度
■業務上必要な物品(計測機器類)貸与
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・合格祝い金制度
■職場親睦会支援制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※毎週日曜＋祝日＋そのほか協会指定で月4日程（指定休日50日／年）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※時間単位での取得可能です
■育児休暇
■介護休暇