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希望条件にマッチした求人とは

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アイア株式会社

専門店(アパレル・アクセサリー)

東京都渋谷区渋谷1-1-5

アイア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 47件あります!

アイア株式会社の 募集が終了した求人

アパレル広報/PR経験歓迎/年休120日/残業月20h以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社が展開するレディースブランド「LILLIAN CARAT」のPR・SNS業務などをお任せします
具体的な仕事内容
当社が展開する人気ブランドのひとつ「LILLIAN CARAT」の認知度を向上させるための広報を担当いただきます。

<具体的には>
―――――――
■PR/販促
・雑誌、WEB、SNS等各メディアとのリレーション構築および取材対応
・制作物の進行管理
・掲載メディアのモニタリング、クリッピング、撮影立ち合い
・プレスリリース、ニュースレターの企画/ライティング/配信
・サンプル貸出・返却作業
・プレスイベントの企画策定~進行管理
・SNS用の素材制作

■SNS業務
・SNS運用のための情報収集、分析(ターゲット層・SNS市場のトレンド把握など)
・SNSの数値成果の分析
・数値改善のための施策の立案・実行
・社内外との調整、プロジェクト管理

プレス担当が1名、アシスタントが2名程度の少数精鋭の組織で業務を進めております。
ゆくゆくは周囲と連携を取りながら主体的にご活躍いただきますが、業務に慣れるまでのバックアップ体制も整っておりますのでご安心ください!

<入社後の流れ>
――――――――
年4回ほど実施するカタログ製作の撮影や社内外との打ち合わせなどにご参加いただきながら基本的な業務の流れを覚えていただきます。また、ファッション業界の経験がない方は、販売研修を通し、より当社ブランドの理解を深めていただくところからスタートすることも可能です。

<とある先輩の1日の流れ>
―――――――――――――
▼09:30:朝礼を通し、スケジュールや情報を共有
▼10:00:SNSの数値分析、更新スケジュール組み、事務作業
▼11:00:インスタライブの準備、配信
▼13:00:お昼休憩
▼14:00:次シーズンカタログの打ち合わせ
▼16:00:競合他社のSNSやオンラインサイトのリサーチ、事務作業
▼17:00:ブランド各セクションとの定例ミーティング
▼18:00:カタログコーディネートの準備、事務作業
▼19:00:退社

チーム/組織構成
業務に向き合い集中しながら取り組んでいますが、朝礼やメンバーの誕生日会の実施など、コミュニケーションを取る場面も多くあります!
オンとオフの切り替えを大切にするメリハリのある環境です。

対象となる方

【業界職種経験不問/学歴不問】PR経験を活かし、ファッション業界に挑戦したい方歓迎★第二新卒歓迎
「ファッションが好き」「SNSでの発信などに挑戦したい」などの思いがある方大歓迎
もともと広報職を経験されていない方でも、ぜひ挑戦の一歩としてご応募ください。

<優遇条件> ※必須ではございません
■PR/広報経験のある方
■SNSを自分で運用したご経験
■ファッション業界でのご経験
■動画制作のご経験

\こんな方は活躍できます!/
■誰かの意見を柔軟に取り入れることができる方
■前向きに成長を目指せる方
■コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
■ファッションが好きな方

勤務地

★転勤なし
東京都渋谷区渋谷1-1-5 アイア本社ビル

<交通アクセス>
JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩7分

◎受動喫煙対策:屋内禁煙※喫煙所あり
◎マイカー通勤をご希望の場合は要相談

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※繁忙期は月20~30時間になる場合もあります

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

初年度年俸350万円以上(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月3万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで支給)
※下記は入社2年目以降に支給
■住宅手当(実家外:月1万5000円以上)
■職務手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※入社2年目以降に支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
年収600万円(入社10年目)
年収430万円(入社5年目)
年収390万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■社員寮
■社員割引制度
■研修制度充実(OJT研修、海外研修あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり※復帰率100%)
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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