千代田サービス販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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千代田サービス販売株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
千代田サービス販売株式会社の 募集が終了した求人
電装品の取り付けスタッフ/札幌シェア率トップクラス/未経験可
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】電装品やクーラーなど、機械部品の取り付け・交換・メンテナンスなど/研修制度充実
具体的な仕事内容
バスやタクシーに搭載されている、メーターやデジタルタコグラフなどの電装品の取り付けや交換・メンテナンスなどの業務をお任せします。
【仕事の流れ】
▼車輌の持ち込み
お客様から取り付けやメンテナンスの必要な車両が社内に持ち込まれます。
※一部運送系の企業の場合は、こちらが客先で取り付ける場合もあります。
▼取り付け・交換・メンテナンス
オーダー内容に合わせて電装品の取り付け・交換・メンテナンスを行います。
▼検査
取り付けた電装品が正しく作動しているか、他に問題はないかを検査します。
▼納品して完了!
★こんな仕事もあります!
繁閑に合わせて、空調機器施工担当の応援を行うこともあります。エアコンや空調設備の取り付けなどの業務がメインです。
【研修内容について】
入社後は1年~2年ほどかけて先輩社員から業務を少しずつ学んでいただきます。いきなり難しい仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください。また、一つずつの業務に説明書やマニュアルも用意しており、しっかりルールが決まっているので安心です。まずは配線図の読み方や部品の名称を覚えることからスタートしましょう!
チーム/組織構成
年齢層20代が2名、30代が2名、50代が2名、60代が2名の計8名が活躍中!未経験出身の先輩も多いので、安心してキャリアをスタートさせられますよ!
【学歴不問・未経験歓迎】車いじりや機械いじりが好きな方/もくもく作業やルーティン業務が得意な方
★資格職歴は一切不問!未経験から挑戦できます!★
■歓迎要件
電装品やクーラーの取り付け経験がある方
何かしらの機械部品の取り付け経験がある方
サービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験がある方
【こんな方活躍中!】
■車いじりが好きな方
■機械いじりが好きな方
■工具を扱うのが好きな方
■黙々作業することが好きな方
■チームワークを大切に仕事に向き合える方
【新社屋が2025年開設予定!】
北海道札幌市東区苗穂町13丁目1-40
■受動喫煙対策
あり(社内禁煙)
8:45~17:45(休憩時間1時間/実働8時間)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:6カ月
月給制:月給21万2600円~32万1600円(固定残業代・一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1000円~3万1800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(夏・冬)※前年度実績3.5カ月/業績によって決算賞与支給
■入社時の想定年収
年収330万円
~498万円
■社員の年収例
入社5年:年収350万円~500万円
入社8年:年収500万円~600万円
入社10年:年収600万円~
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
レバンガ観戦チケット(ダイヤモンドチケット)
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
育児支援・託児所あり
U・Iターン支援あり
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月に1回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■健康診断休暇
■バースデイ休暇
基本的に定時退社を原則としており、残業は月10時間程度とほとんどありません。さらに、有給取得にも力を入れており、現在平均有給取得日数は14.4日!繁閑差もほとんどないため、スケジュールも調整しやすく、プライベートの時間を大切にできる環境です。
給与制度や評価制度を透明化させている当社では、年齢や経験ではなく業績や仕事への取組みでキャリアアップを目指せます。また、やる気のある方はどんどん業務をお任せしており、実際に22歳で店長に就任したメンバーや28歳で部長に就任したメンバーも!役職が上がれば給与もアップしていくため、キャリアアップを目指したい方には最適な環境です。
現在当社の電装品の道内シェア率は60%以上!札幌を走る多くのタクシーの電装品は当社によって取り付けられています。計装業界ではトップクラスのシェアを誇るだけではなく、その技術力も評価され、最優秀賞やデジタルタコグラフアワードなどの賞も毎年受賞しています。そんな当社が目指すのは、更なるシェア率強化。シェア率100%を目指し、技術力を高めていきたいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)