株式会社ＭＩＳＴ　ｓｏｌｕｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【基礎から学べる研修あり！早期活躍が可能◎】希望やスキルを考えた案件で、理想のキャリアを目指せます
具体的な仕事内容
＼設立から28年、さらなる事業拡大を目指した新メンバー募集／
若手エンジニアの育成に注力してきた当社では、たくさんの未経験者が活躍しています。

【成長サポート、働きやすさ、人間関係】には自信あり！
入社後も将来もノビノビ働ける環境で、エンジニアへのスタートを切りましょう。

【入社後の流れ】
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▼1カ月間 ：本社で入社時研修！
未経験の方は、ビジネスマナーや文書の作り方、PC操作やアルゴリズムなどの学習からスタート。スキルレベルに合わせて、専任の講師が柔軟に研修を行っていきます。

▼2カ月～3カ月後：先輩と案件参画
まずはプログラムのテストや、先輩エンジニアのサポート業務からお任せします。当社ではチームでのアサインを徹底しているため、サポートを通してエンジニアスキルを広げていけますよ♪

▼半年を目安に、本格的にエンジニアへ！
研修後も技術的なスキルはもちろん、プレゼン能力やマネジメントスキルも学べる部内研修・外部技術講習を用意しています。エンジニアになった後も、進みたい方向性が目指せるようフォローは欠かしません！


【配属後は…】
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★配属先は、1人ひとりのスキルレベルや、進みたい方向を十分考慮して調整！
★大手プライム案件を中心に、アプリの開発やインフラの開発プロジェクトなど、さまざまな案件から配属
★自社サービス開発にも注力！経験を重ねていけば上流工程に携わることも可能
★有給積極取得や残業時間削減にも力を入れています！

チーム／組織構成
一緒に働くメンバーの多くが未経験者。共通の悩みを乗り越えてきた社員が多いため、理解あるメンバーがしっかりサポートしてくれます！チームで案件に配属されるため、実務を通して早期の現場デビューや成長が可能です。


その他プロジェクト事例
■Web／オープン系／スマホアプリ（業務アプリケーションや基幹システムの開発・保守）
■インフラ／サーバー（金融系AP、DB、Web当のサーバー設計・構築・保守など）

・クレジットシステムの予信機能における合併対応：Java・JavaScript・SQL
・ビル管理・施工管理システムの保守：SQL・VBA・Power BI
・銀行内情報系システムの開発：Java・JavaScript・HTML/CSS・SQL

【完全ポテンシャル採用！学歴不問・未経験OK】★IT業界に興味のある方をお待ちしています！
★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒OK

【応募に必須の資格や経験：ナシ！】
「IT業界にチャレンジしたい」という方を幅広くお待ちしています。

□プライベートとも両立したい
□安定した環境で働きたい
□ITスキルをゼロから身に付けたい

接客業やモノづくり、飲食店など、さまざまな経験を持つ社員が活躍しています。

採用のウラガワを【pick Up!】ページでご紹介！
ぜひご確認ください♪

★転居を伴う転勤なし
★残業少なめ
★リモートワークあり

本社または首都圏のプロジェクト先勤務
（新宿、秋葉原、新橋、茅場町、品川、大崎、虎ノ門など）

【本社】
東京都千代田区神田西福田町4番地
ONEST神田西福田町ビル4F

JR線「神田駅」から徒歩5分
JR線「新日本橋駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00

※勤務時間・残業時間は配属プロジェクトにより多少異なります。
■平均残業時間
13時間

程度（残業代は1分単位で支給！）

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中は契約社員となります。
※労働条件や待遇は本採用時と同様です。

月給25万円～40万円＋各種手当

★前職給考慮！経験・能力を考慮して決定いたします
★残業代は1分単位で全額支給！
（例）残業20時間の場合：月3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます
★実際の残業時間は13H程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費：全額支給
■残業代：全額支給
■出張手当
■こども手当（子供1人あたり1万円／月）

■賞与
決算賞与

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収607万円：31歳／入社5年目／月給45万円
年収410万円：27歳／入社3年目／月給30万円
年収380万円：25歳／入社2年目／月給27万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■こども手当
■お祝い金（資格取得・結婚・出産時など）
■単身寮（家賃の半額を会社が負担）
■保養所 利用可（加入保険組合提携施設）
■千葉ロッテ野球観戦
■在宅勤務あり
■オフィスカジュアル

多彩なスキル習得をサポートします！
■eラーニング
■技術書籍購入費補助
■資格取得支援、受験料補助
■部内研修や外部講習
■単身寮…蕨駅ほか単身寮をご用意。初期費用なし、家賃も半額会社が負担するので、ご本人の負担が少なく新生活をスタートできます。常駐の寮母さんがいますので、困ったことはすぐに相談できます。

≪社内イベントも多数開催≫（自由参加）
■社員旅行…行先は沖縄や北海道、近場の温泉などで、大勢が参加して盛り上がります
■季節のイベント…お花見、ビアガーデン、バーべキューなど

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■介護休暇
■子の看護休暇
■有給休暇（入社日に付与）
■5日以上の連続休暇も取得可能！

＼約40名の女性社員が活躍中！／
■生理休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★年間休日124日以上！
★月の残業時間は13時間程度
★社員の6割以上が“毎月”有給休暇を取得！
…毎月10日以上のお休みも実現可能！
★NO残業や有給取得にも積極的
働きやすさと両立しながら活躍することができます。

エンジニアにはスキル向上やキャリアアップに意欲を持ち、攻めの姿勢をとって欲しいという想いから、2019年度より『役割等級制度』という評価制度を導入。年齢や性別、入社年次に関わらず評価し、すべての方に等しく、年に1度の昇格機会があります。頑張っただけ給与に反映されるためモチベーションにつながります！
これまでリーダー経験のなかった方もキャリアアップできるよう、マネジメントスキルが学べる研修も用意していますよ。

まだまだ男畑と言われるIT業界ですが、当社の男女比は7：3。総勢40名になる女性社員が活躍しています。
通年で人材不足が懸念されるIT業界で、「女性エンジニアの増加」は、かねてより切望されており、当社ではいち早く女性が活躍しやすい環境をつくり、男女共に育児に参加できる体制を整えております。
また人事には、出産や育児の経験を重ね、会社と共に待遇や環境を整えてきた女性人事が配置。社員とのコミュニケーションの機会も多く、突発的な体調不良などにも女性同士、相談がしやすいネットワークが完備されています。