横濱コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【アシスタントからスタート】不動産コンサルタントとしてお客様の資産形成に伴うサポートをお願いします
具体的な仕事内容
横浜を中心とした神奈川エリアを中心に
不動産を活用した資産形成の全てを総合的にサポートしてきた当社。

私たちを取り巻く環境が大きく変化しつつある社会背景を受け
1人でも多くの方に将来の安心をお届けするために
不動産コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
「横浜 アパート 投資」などの検索から当社に興味を持ち、お問合わせいただいた方に対するご案内です。既に当社の商品をご検討されているお客様になるため、契約率が高いのも魅力のひとつ。お客様の資産状況、家族構成、人生設計などをヒアリングした上で、1人ひとりに合わせたポートフォリオを共に考えていきます。
お客様としては既存の法人のお客様もいらっしゃいますが、一般企業に正社員としてお勤めする個人の方が多いのも特徴です。

◆自社で展開する木造高級賃貸アパート「Bay Room（ベイルーム）」シリーズとは◆

ベイルームシリーズは、注文住宅のようなオリジナル性の高さが特徴のオリジナルブランド。横浜を中心とした神奈川の人気エリア・新築・オートロック・wifi付きなどの好条件の上、洗練された外装や内装も魅力のひとつ。約1万戸の管理物件のうち入居率が97％以上と非常に高いため、オーナー様にも安心しておすすめすることができます。

＼当社の強み／
ベイルームシリーズの購入ルートは当社経由のみとなり、他社から購入することはできない特別な商品となります。自社で土地の仕入れ、設計、施工、入居者管理まで全てを手がけているため、価値の高い安心した商品としてご好評いただいています。

＼将来に役立つ知識も学べる／
業務を通じて、知っていて損はない税金や法律の知識などが学べるのも魅力のひとつ。当社で学んだ知識や経験を活かし、ご自身や、身近にいる大切な人の、安心した未来を手に入れることができます。

※最初はアシスタントとして先輩のサポートからお任せします
※服装はオフィスカジュアルOK。ヒールや革靴などの指定はありません
※テレアポやノルマなどはございません

チーム／組織構成
未経験から入社された方が多く活躍中。男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも在籍しています。また、希望を伴わない入社後の職種変更もございません。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆将来に役立つ知識を学びながら横浜で自分らしい働き方をかなえたい方
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いている職場です＞
・横浜で安定して働きたい方
・人に安心を提供できる仕事にやりがいを感じる方
・資産形成に役立つ知識を学び、自らの人生にも活かしたい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
・接客や営業など人と話す職種の経験
・不動産の知識および経験（売買・仲介不問）
・宅建資格
※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません

当社は新卒採用の他にも中途入社が多く、8割以上が未経験からスタートされています。経験者の方も未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【本社／横浜ランドマークタワー38F／みなとみらい駅徒歩3分】

住所／横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F

＜交通アクセス＞
・みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分

＼ アクセス抜群！横浜の中心エリア勤務 ／
勤務地はみなとみらい駅から徒歩3分の距離にあり、アクセスは抜群。品川駅や東京駅までも乗り換えなしで行くことができます。本社がある横浜ランドマークタワーでは、窓から横浜の景色を一望できるのもポイント。周りに商業施設や飲食店なども充実しており、仕事帰りにショッピングを楽しむ社員も多くいます。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＜残業について＞
繁忙期や契約のタイミングが重なった場合などに残業をお願いする場合もありますが、会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。

＼メリハリのついた働き方／
お客様の大切な資産情報などを扱うため完全在宅、フルリモートでの働き方ではございませんが、リモートワーク、テレワークといった働き方もOK。残業はほとんどなく、プライベートとしっかり分けたメリハリのある働き方も可能です。
■平均残業時間
10時間

※繁忙期などにより多少異なる場合がございます

正社員

月給30万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与

業界での勤務経験をお持ちの方や営業・接客経験をお持ちの方は前職給与含め最大限考慮の上決定いたします。
※経験・スキルを考慮の上で決定します。※超過分は100％支給します。

【「個人の力」ではなく「チームとして成果を出したい」という方を求めています】
不動産という仕事は一人でできる仕事ではありません。土地を仕入れ、設計し、安全に施工し、ご購入いただいた後、そこに住む方が快適に安全に暮らせることで、初めて資産としてオーナー様に安心していただくことができます。だからこそお客様、会社内はもちろん、パートナー企業も含め感謝を忘れず、着実に一歩ずつともに歩んでいただける方を歓迎しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定内支給
・時間外手当（超過分は100％支給）
・家賃補助（月3.5万円）※社内規定あり
・出産手当（5万円/子1人あたり）
・宅建手当（2万円/月）

■賞与
年3回
（3月・9月）＋決算賞与（※業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収：450万円／入社1年／月収30万円（インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与）
年収：600万円／入社3年／月収35万円（インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与）
年収：900万円／入社5年／月収45万円（インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■社用携帯・PC貸与
■各種お祝い金制度（結婚・出産・資格合格など）
■ノー残業デー
■社員旅行
■社内リラックススペースあり ※拠点による
■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内
■試用期間あり（3ヶ月）
■資格取得支援
■引っ越し費用／住宅・仲介手数料など支援あり
※U/Iターン支援
■入社研修　など

＜年間休日＞
123日
※社内カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）or（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり(グループ企業含む)
■育児休暇
※取得実績あり(グループ企業含む)
■介護休暇
■シルバーウィーク
＊家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です。
→旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。
＊有給休暇も取得しやすい風土です！
→5日間以上の連休も取得可能です。
※連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。

ビル内にリラックススペースがあり、社員であればマシントレーニングやゴルフなどを室内で楽しむことができます。他にもフラットなリクライニングチェア、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどが充実し、とても快適で居心地の良い空間です。人工芝の上で休憩をしたり、息抜きにマシンで身体を動かしたり、それぞれの社員が好きなタイミングで利用しています。

当社は2023年11月に日本次世代企業普及機構が実施する『ホワイト企業』に認定されました。ホワイト企業認定とは、単なる「ブラック企業ではない」という事だけでなく、「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい」企業という基準で選ばれます。従業員一人ひとりにあった働き方の取り組みや、業務のオンライン化推進などを評価していただけました。