泉電熱株式会社の過去求人・中途採用情報

★経験に合わせて、設備保全・品質管理・製造のいずれかの業務をお任せ。
具体的な仕事内容
【設備保全】
・工場内の機械や設備の整備、メンテナンス対応
・機械や設備の点検や予防処置対応
・新規機械や設備導入時の機械選定～導入、据え付け対応
・現場で利用する道具などの製作
・設備メーカーへの問合せ、相談対応
・現場社員への操作説明　等

＼設備保全業務のポイント／
◆現場の不具合を解消
製造現場で機械や設備の不具合を解消することがメイン業務。現場で社員に話しを聞きながら不具合箇所を見つけ、その問題を解消へ。そして同様なことが起こらないように対策を施します。

◆安全で、さらに使いやすくを目指す
導入した設備について、現場が安全に作業ができることはもちろん、さらに使いやすくなるようにカスタマイズするのも設備保全の業務です。自分たちで考えながら設備を変えていくことができます。生産設備を自分たちで1から設計・制作することもあります。

【品質管理】
・製品の確認や評価（図面通りの製品かを確認）
・不具合発生時の調査、検証、対策
・計測機器の調整や校正
・クレーム対応（取引先への対応）
・報告書作成　等

＼品質管理業務のポイント／
◆4M分析実施で同じ不具合を起さない
製造業で用いられる4M分析。当社でも不具合発生時には「Man（人）」「Machine（機械）」「Material（材料）」「Method（方法）」のどこに課題があったのかを検証。関連部署で聞き取りや確認を行いますが、多種多様な製品を作るため、特に製造現場社員の負担にならないような対策を練り、全体に共有します。

◆指定通りの製品製造に向けて
製品や製造工程をチェックするために必要な計測機器が、常に正常に動作する状態とすることも重要な業務。品質を担保するために必要な予防的業務も担います。

【製造】
・電熱ヒーター製品の組み立て　等

＼製造業務のポイント／
◆仲間と協力するものづくり
製造工程は10工程ほどの分業制。それぞれの工程で同じチームの仲間と協力して作業を行います。最終工程では電気配線等をメインに装置を組み立てるため、電気工事士資格をお持ちの方や取得を目指す方に活躍の場があります！併せて、アーク溶接・ガス溶接の資格を持っている方や取得を目指す方には、溶接の仕事をお任せします。

チーム／組織構成
設備保全／2名
品質管理／2名
製造／90名ほど

【経験がある方は大歓迎！】◎周りや誰かのためになる仕事をしたい方、大歓迎！　※学歴不問
【設備保全業務】　※未経験可
■機械いじりの経験がある方
＜尚歓迎＞
□何らかのメンテナンスの経験がある方

【品質管理業務】
■品質管理の業務経験がある方

【製造業務】
■電気工事士資格をお持ちの方
■溶接の実務経験がある方

★このような方は活躍いただけます
・モノづくりが好きな方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・探求心がある方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・意欲的に新しいことにチャレンジしたい方
・深く考察したり、解決策を見いだすことにやりがいを感じられる方
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方

※ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎

★転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／京都工場勤務（京都府八幡市）

【京都工場】京都府八幡市川口東頭1-1
◎駐車場完備
＜アクセス＞
京阪電鉄 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で約5分
京阪バス「川口」停留所より徒歩約7分

＜耳よりポイント！＞
多くの社員が京都工場の近隣から車で通勤しています。
「地元がイイ」「京都でずっと働き続けたい」そんな希望がある方はぜひエントリーしてください。

※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり（建物内禁煙）

★残業はほぼありません！基本的には社員みんなが定時に退社する環境です。

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）


◎一日の業務の流れは…？
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どの業務でも朝は部門内でのミーティングからスタート！
チーム内のお互いの業務内容を把握した上で、当日予定していた仕事を始めます。
製造担当社員は、担当する製品の組み立て作業に入ります。
また、設備保全や品質管理担当社員も基本的には予定していた作業を進めていきますが、現場での不具合発生の連絡が入れば、不具合の解消作業が優先されます。

★設備保全、品質管理とも半日ほどの時間は、工場内でのメンテナンスや調査業務になります。
■平均残業時間
5時間

以下　※残業はほぼなく、定時退社が基本の職場です！

正社員
※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）

★12期連続決算賞与も支給中！頑張りは賞与でしっかり還元します！


【設備保全／品質管理】
月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回

【製造】
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（規定あり）
■皆勤手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月、12月）＋決算賞与（現在、12期連続支給中！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円（設備保全／入社10年目・40歳）
年収630万円（品質管理／入社15年目・40歳）
年収430万円（製造／入社10年目・35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、現場研修など）
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼5日以上の連続休暇も取得可能です！／

当社が製造を行う「産業用電熱ヒーター」は大量生産品ではなく、お客様の要望に合わせて製造をしていく、多品種小ロット生産となります。
そのため、製造を担う京都工場には各製品にあわせて、さまざまな機械や設備があり、中には導入してから30年経つような機械も多数。
当社では年に数台、新しい機械なども導入するので、設備保全がメンテナンスを担う機械や設備はその幅が広く、これまでの経験だけではなく、常に新しい知識もインプットしていく必要がありますが、その分、スキルを伸ばしていける職場です。
同様に製品の評価を行う品質管理もその知識が求められ、成長できる環境です。