株式会社アミューズの過去求人・中途採用情報

ライツマネジメント（音楽出版）／コミュニケーションスキルが活かせます！
具体的な仕事内容
アミューズに所属するアーティスト・クリエイターの音楽著作権および著作隣接権の管理・開発などを担当します。

【具体的な仕事内容】
■印税取り分の調整・交渉
■各種権利者団体や音楽出版社、レコード会社との連携・登録・徴収・契約・分配
■契約内容の確認・書面の作成
■グループ全社のシナジーを活かした社外へのライツソリューション提供
■制作チームへのサポート・アドバイス　
など

アーティスト・クリエイターをはじめ、マネジャーや制作チーム、パートナー企業（レコード会社・テレビ局）など、多くの人と関わります。

交渉や調整ごと、相談ごとも多いため、コミュニケーションスキルが活かせます！

【入社後の流れ】
まずは先輩社員のサポートからスタート。仕事はOJTを通じて段階的にお任せしていきますので、少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです！

【仕事の魅力】
★エンタメ業界を支える存在として活躍！
大手芸能プロダクションとして、さまざまなエンターテインメントを生み出している当社。仕事を通じて業界を支える一員として活躍できます！

★柔軟な発想で仕事の幅を広げられる！
権利を守るだけでなく、どのように権利を活用して収益につなげるかを考えるのも、この仕事の面白さです。

柔軟な発想で新たなビジネスを開拓し、裁量を持って仕事の幅を広げていける環境です！

チーム／組織構成
配属先のライツプランニング部は、業務委託スタッフを含めて12名体制です。

新卒・中途を問わず、未経験からはじめたメンバーも多いです。

また、会社全体でも多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。「エンタメに関わる仕事がしたい」という強い思いで、まったくの異業種から転職したスタッフもいます！

★男女比：男性42％・女性58％（全社）
★女性管理職の割合：30％超（全社）

【学歴不問／未経験歓迎／経験者優遇】エンタメが好き・エンタメ業界で働きたい方歓迎
【必須要件】
■基本的なビジネスマナー
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

【歓迎要件】
■音楽関連業界での権利に関わる実務経験がある方
■業界を問わず法務および版権管理の経験がある方

【以下のような方は、ぜひご応募ください！】
□エンタメ業界で働きたい
□経験や知識を活かして活躍したい
□コミュニケーションが得意
□自ら考えて行動できる　など

【転勤なし・表参道駅徒歩6分！】
東京オフィス／東京都港区南青山5-4-31
※2024年10月に移転しました！

受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

フレックスタイム制（フルフレックス）
※始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
※フレキシブルタイム：7:00～22:00

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

★自由度の高い働き方ができます！
フルフレックス制のため、コアタイムに縛られずのびのび活躍できます。自分で予定を立てながら裁量を持って仕事を進められる環境です！

契約社員
契約期間：最長12カ月（双方合意により更新あり）
※更新日は9月末または3月末となります。
※初回契約期間が2カ月未満となる場合は、翌更新月での更新となります。

★正社員登用制度あり。登用実績多数！

完全年俸制／480万円以上
※前職給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月30時間・7万6,000円以上）を含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（当社規定による）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当

■昇給
年1回
年俸改定（契約更新時）

■入社時の想定年収
年収480万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■海外保養所（ニューヨーク、ハワイ）
■定期健康診断
■Amuse Family Care制度（介護・育児支援金制度／セミナー開催など）
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※曜日を問わず自由に設定可能。休日として設定できる最大日数は当月の土・日・祝日の日数分です。
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■計画年休
（年5日）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！