株式会社ＢＵＢの過去求人・中途採用情報

『BUB RESORT』のリゾート企画・運営◆新規事業立ち上げなど裁量の大きな仕事もお任せします
具体的な仕事内容
★. 『BUB RESORT』とは？
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“人生が変わるきっかけを提供する”をテーマとした宿泊施設。追加料金なしで、季節・文化・伝統を感じられる約300種類のアクティビティから、1日10個以上のアクテビティを体験できる泊まれるテーマパークです。
普段の生活ではできないような体験を通し、未来ある子どもたちに向けて、人生における大事な分岐点となるようなきっかけを提供します。


★. 業務内容
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【企画業務】
■新リゾートの立ち上げ・運営（国内外問わず）
■伝統・文化・地域の魅力を取り入れたサービスの企画開発
■顧客満足度分析によるサービス改善

※企画がメイン業務となりますが、一部ゲスト対応を行う可能性もあります
※ゲストは国内外の方が対象のため、英語・中国語などの語学も活かして働けます


★. 仕事のポイント
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Point1.あなたの『好き』を活かしたリゾート企画
「サーフィン」「火おこし」「稲刈り」など、さまざまなアクティビティを行う当社。すべてのアクティビティは、スタッフの好きなことや、やってみたいことを体現したもの。
基本的にビジョンに合致していればNGにならないので、積極的に意見を出せば、実現できるチャンスがあります！

Point2. 企画・運営・分析まで一貫しておまかせ
当社のリゾート企画職は、企画後の運営や分析まで一貫して担当し、次の企画に活かせるという成長サイクルがあります。
職域に囚われずに多くの経験を積めるため、圧倒的スピード感で成長が可能です！
※一人だけで担当するわけではなく、チームで協力して成功を目指します

Point3. 新規事業立ち上げ・グローバル展開にも挑戦
2030年に世界50拠点、5年後に上場を目指す当社では、現在黒字経営を続けながら順調に拠点数を増やしています。
今回の募集でも、マネージャーや支配人などのポジションを目指して、意欲的に挑戦していただけます！

チーム／組織構成
【それぞれの『好き』を活かして働けます！】
役職や年齢関係なくフラットに関わり、各人のアイデアや意見を尊重する文化があります。
またチーム力を上げるために、定期的な面談や、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進をしています。

＃女性リーダーも活躍中！

未経験歓迎◆企業理念に共感し、成長意欲を持ってチャレンジしたい方を歓迎します＜32歳以下の方限定＞
★経験・スキル完全不問
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【 歓迎要件 】
■留学経験
■リーダーシップ経験
■海外活動や課外活動に積極的に取り組んだ経験
■長期的な目標に取り組んだ経験
■チームを巻き込んで行動した経験

【 求める人物像 】
■挑戦意欲を持ち、「やってみたい」を形にして働きたい方
■大きな目標に向けてどんどん提案しながら自分の力を試して行きたい方
■人と関わることが好きで、心から喜んでもらいたいという思いをお持ちの方
■挑戦から得た経験を次に活かして成長していきたい方
■チームワークを大切にして働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜カルチャーマッチを重視した人柄採用です！＞
企業理念をなによりも大切にしているため、当社の理念に共感していただける方を歓迎します！

【マイカー通勤可／社宅制度あり】
■BUB RESORT Chosei Village
〒299-4332
千葉県長生郡長生村金田2811

■BUB RESORT Yatsugatake
〒407-0301
山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148

【事業拡大中／2030年までに、国内外に50拠点を目標に活動】
新規オープンに合わせて、以下の拠点で勤務していただきます。
※希望・適正に応じて配属します

★2024年12月 東京都浅草に新規事業BUB Activity Centerオープン！
★2025年5月 茨城県筑波に新拠点オープン！

＃受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

6:30～21:30の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
6:30～15:30
12:30～21:30

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇等条件の変動なし）

月給22万円～30万円（固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4,900円～1万8,400円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルによって決定します

【 キャリアステップ 】
半年：メンバー
1年目： メンバー→ジュニアマネ
2年目：ジュニアマネ→マネージャー
3年目（2027年）支配人 ※2027年の上場を目指して活躍していただきます

【 月収例 】
■メンバー
月給：22万円～30万円
残業代：別途全額支給
賞与：年1回

■マネージャー
月給：27万5,000円～52万円
残業代：別途全額支給
賞与：年1回

■支配人
月給：48万円～63万円
残業代：別途全額支給
賞与：年1回

■賞与
年1回
（10月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
★最短3年で1000万円プレイヤーも在籍しています！
750万円：支配人（3年目）／28歳
480万円：マネージャー（2年目）／26歳
320万円：メンバー（1年目）／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限あり／当社規定による）
■超過勤務手当
■住宅手当（月2万円／勤務地から通勤圏内の場合）
■社宅制度
■ファミリーデー（年1回のイベント）
■海外旅行手当（年1回の海外旅行費の一部負担）
■ローカル手当（勤務地から15分以内の住居に対して月最大2万円支給）
■ヘルシー制度（栄養バランスを考えた昼食支給）

【育成制度】
■メンター制度
■ロジカルシンキング講座
■マナー講座
■話し方講座
■PCスキル向上講座
■MVP・アワード（社員相互が評価をし、「Value」を体現していた数が多い人を毎月表彰します）
■マイキャリ制度（自分のキャリアを自分で描くことを目的に、職種や役職などの必要ポジションを公開し、社員に公募を募り自薦、他薦問わずトライしたい役割に手を挙げることができます！）
【 当社独自の制度も充実！】
■フィールドデー
年2回の社員旅行（アウトドアイベント）を会社が負担する制度。社内コミュニケーションを活発化させ、個人の強みを引き上げることが狙いです！
■SABO
上司や部下、チームの垣根を越えたカジュアル面談（悩み相談や雑談を含む）を実施！新たなアイデアが生まれる場となります。
■カワタビ休暇
「可愛い子には旅をさせよ」の略で、年に1回3週間の長期休暇を取得可能。自己成長と視野の拡大を目指し、新たな体験を通じて自己成長を促します！

＜休日・休暇＞
年間変形時間労働制（月7日～9日休み）
★カワタビ休暇（1年に3週間の長期休暇取得可能）

学生時代、バックパッカーで世界を旅しました。
各地で出会うさまざまな人や見たことのない世界に触れ、その経験が自信となりました。
特別な何かを持っているわけでもない自分にとって、バックパッカーに挑戦した経験が人生の分岐点となったのです。

また、世界にはまだまだ知られていない場所がたくさんあることも実感しました。
観光地でないローカルな場所にも、その国ならではの地域性を感じられ、溢れんばかりの魅力がありました。

BUB RESORTでは、ゲストにとって『人生を変える体験』ができる場でありたいと思っています。
そして、そんな体験で世界を埋め尽くしたい。その思いから当社事業を世界へ広げていきます。

このビジョンを創業以来大切に守り続けています。
人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。

その日その日で異なる体験をギュッと凝縮し、物事の意義・本質を探る探究心を育み、BUBが提供するきっかけによって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。

■子どもチェックイン
子どもが行うチェックイン。ゲストが来場されたら大人は通常のチェックインを行い、子どもたちはお名前シールの配布や自己紹介などを行います！

■バブワーク
アクティビティの待ち時間も楽しく過ごしてもらいたいという願いから、片付けやヤギのお世話などスタッフのちょっとしたお手伝いを子どもたちと一緒に行います。参加者にはコインを渡し、5つ集めたらチェックアウト時にちょっとしたプレゼントも！

■ヒアリングシート
ゲストにきっかけを与えるには、まずゲストのことを知る必要があるという考えのもと導入。ヒアリングシートの内容に合わせて、ゲストに合わせたきっかけを提供していきます！