協和警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

【正社員採用・働きたい警備会社No.1獲得】川越市内、大手ECサイト物流拠点内（屋内）での警備業務
具体的な仕事内容
◆新拠点・スターティングメンバー募集◆
川越市内、大手ECサイトの物流拠点内での警備業務をお任せします。
※2025年4月業務開始に伴う、正社員・スターティングメンバーとしての採用です。

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＞＞仕事内容
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社員通用口での『出入管理業務（人や手荷物のチェック）』がメインとなります。
（身分証の確認や、ゲート状金属探知機でのチェックなど）
※その他交代制で、「施設内外の巡回・パトロール」や、「防災関連機器の監視対応」などもお任せします。

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＞＞入社後の流れ
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※入社のタイミングはご相談に応じます（年内からのご入社でもOKです）。
※以下「現場デビュー」の日程は状況に応じて変動する可能性がございます。

▼入社後：新任研修
警備に関しての「法令研修」や、物流拠点内のルール、防火防災対応、AED救命などの訓練を通じて、業務の基本を学びます。

▼その後：OJT研修
新拠点の業務開始に向け、別拠点で警備の流れを教えます。先輩が丁寧に教えるので、未経験の方でも不安なく取り組めます。

▼2025年2月：現場デビュー！
4月の業務開始に合わせ、2カ月前から新拠点で業務に慣れていきます。
もしチェック時に不明点が出たら、待機所にいる先輩や、契約先のスタッフさんに無線を入れてすぐヘルプ・指示を仰げる環境のためご安心ください。

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＞＞キャリアアップも可能
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未経験から始めた方でも、一般職→リーダー→管理職→役員といったキャリアパスを描くことも可能！実際に、本部社員のほとんどが現場からの昇進です。
☆入社後半年で昇進したケースもあります

※本人希望がない限り、入社後の職種変更は原則ありません。

チーム／組織構成
■年代：男女問わず、40代～50代が中心
┗60代のベテラン層も活躍中。40代・50代の新人も珍しくありません！

■前職：70％以上が未経験
┗配送関係・サービス業・営業職・事務職・管理職など職種はさまざま！

■雰囲気：穏やかでほどよい関係性
┗休憩中は他愛のない話で盛り上がったり、読書や仮眠などでひとりの時間を満喫したりと、思い思いの過ごし方をしています。
┗職域がフラットなため、年上・年下に関係なく、対話もかわしやすい関係性です。

【学歴・職歴一切不問】転職回数やブランク、年齢は問いません。お気軽にご応募ください！
【ご応募いただいた方全員と、面接でお会いします】
これまでの経験やスキルは問いません。
お気持ちひとつで、ぜひご応募ください。

【こんな方にぴったりなお仕事です！】
■コツコツと目の前の仕事に取り組める方
■ルーティーン作業が得意な方
■安定した環境で、安心して長く活躍したい方

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎
☆業界・職種未経験歓迎

折衝業務はないため、少々口下手な方でも大歓迎です。面接でも、あなたの想いにじっくり耳を傾けますので、肩ひじ張らずお越しください。

【直行直帰OK／最寄駅から無料シャトルバスあり】
埼玉県川越市内、大手ECサイトの物流拠点での勤務

《住所》
埼玉県川越市南台
★川越駅より無料シャトルバスあり
★西武新宿線「南大塚駅」より1.5km（車通勤を希望の場合、要相談※車で7分）

※受動喫煙対策：あり
※2024年2月より前にご入社の場合、一定期間、埼玉県内の別拠点で勤務いただきます。
（物流拠点での業務が開始次第、）
※上記他、ご希望があれば、別拠点で勤務いただくことも可能です。
　詳細は面接でご相談ください。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■8：00～19：00
┗実働9時間（※8時間勤務＋残業1時間込）＋休憩2時間
■20：00～翌8：00
┗実働10時間（※8時間勤務＋残業2時間込）＋休憩2時間
■8：00～20：00
┗実働10時間（※8時間勤務＋残業2時間込）＋休憩2時間

＜1カ月のスケジュール例＞
●…出勤　休…公休

月―火―水―木―金―土―日
●―●―休―●―●―●―休
休―●―●―休―●―●―●
休―休―●―●―休―●―●
●―休―休―●―●―休―●
●―●

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給24万6840円～36万300円
※経験・資格などを考慮し社内規定により決定します
※法定研修3日間（20h）：2万5932円（日給8644円）支給

＜資格手当の対象となる資格例＞
・防災センター要員講習
・上級救命講習
・施設警備1級、2級
・指導教育責任者1号、2号
・交通誘導1級、2級
・雑踏警備1級、2級

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収460万円（42歳・入社8年）※月給36万円＋賞与2回
年収320万円（30歳・入社1年）※月給26万円＋賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（施設警備業務1級、2級・自衛消防業務講習・自衛消防技術認定・上級救命講習等）
■研修制度充実（新任研修、責任者研修など）
■法定研修（3日間・20h／2万5932円支給）
■キャリアアップ支援制度
（警備隊キャリアから本部社員としてキャリアアップも可能です）
■報奨金制度
■退職金制度
■再雇用制度
（定年60歳、再雇用制度で65歳まで働かれる方がほとんどです）
■制服貸与
■誕生日プレゼント
（会社から毎年プレゼントを贈呈！通勤用バッグやネーム印つきペンなど、毎年何がもらえるかはお楽しみ）
■社会人アメリカンフットボール（IBM BIG BLUE）観戦チケット

＼再雇用制度の上限がないから、長く働ける／
60歳以降も1年ごとに更新をすれば働くことが可能です◎警備業ですが、ハードな現場が少なく屋内での業務がほとんどのため、体力的にも無理することなく働けます。「最後の転職」にはぴったりの環境です！

＜休日・休暇＞
ローテーション制（月5～8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【シフト希望も遠慮なく教えてください】
冠婚葬祭や、お子さんの授業参観など、イベントを優先して休日取得もOK！
（正月などのシーズン行事は、スタッフ間でシフトを相談しながらおやすみを調整しています）

「現場配属後の定期的な研修の実施」「法定研修以外の新しい研修の導入」など、研修やサポート体制をより充実させるための取り組みをすでに考えています。『人』を大事にする方針でもあるため、とことん働きやすさを追求する姿勢も当社の魅力です。

コンプライアンスの順守を徹底し、就労環境の整備に注力した結果、2022年には「未経験から幅広いキャリアが積める会社」「働きたい警備会社」の2部門でNo.1も受賞しました！

※日本マーケティングリサーチ機構／2022年6月度サイトイメージ調査