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岸和田ステンレス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府岸和田市臨海町20-67

岸和田ステンレス株式会社の過去求人・中途採用情報

岸和田ステンレス株式会社の 募集が終了した求人

総合職(品質管理・機械オペレーター)賞与年4回/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【研修・サポート充実】ネジやボルトなどの品質管理・検査・試験業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ネジやボルトのオーダーメイド製品を手掛けている当社。
あなたにお任せするのは、製品が「オーダー通り製造されているか」「品質に問題ないか」など、品質検査・試験や機械操作をお任せします。
希望・適性に応じて以下のどちらかへの配属となります。

【品質管理】
・製品の品質検査
・検品作業
・報告書・管理表の作成
・外部委託先の管理
・製造部門との打合せ
・図面設計 など
★複雑な作業はありませんので未経験の方でも安心です!

【機械オペレーター】※いずれかの工程をお任せします
・ネジになる材料を切断
・ネジのアタマの部分を作成
・「ねじ部」と呼ばれる、らせんのギザギザ部分を作成
・完成したネジの洗浄
★作業は機械のボタン操作のみ。
作る部品は図面化されており、
操作マニュアルも完備していますので複雑な工程はありません!

製造など他部署とも連携を密にとり、より良い製品提供に努めていただきます。
報連相を大切にしながら、チームで協力して取り組んでください◎

◇入社後の流れ
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▼まずは…
入社後は、先輩が基本からお教えしていきます。
各工程を一通り体験していただき、希望・適性に応じて配属先を決定します。
取り組みやすい作業からお任せしますので、あなたのペースで焦ることなく仕事を覚えていってください。

▼基本が身に付けば…
品質管理を担当する部署は技術開発も兼務しているため、そういった領域にチャレンジすることも可能。
幅広い業務に携わることができ、ご自身の可能性を拡げていただけます、
また、資格取得支援制度を利用して一生モノのスキル・資格も手に入ります。

チーム/組織構成
未経験スタートの先輩が多数活躍中。
60年以上の歴史を誇る「岸和田製鋼グループ」の一員として安定した経営基盤を持ち、将来も安心の会社です。

\社員オススメの職場環境/
▼その1:チームワークが抜群
雰囲気の良さが感じられる人間関係が魅力!
他部署も含めてコミュニケーションも盛んで、いきいきと働けます。

▼その2:頑張りが報われる制度
毎年必ず昇給するのと賞与が嬉しいポイント。
賞与は最大年4回あり、その金額は評価査定でプラスされるんです…!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】将来を見据えられる福利厚生・待遇をお探しの方にピッタリの環境です!
\こんな方にオススメ♪/
■長く働ける収入・待遇をお求めの方
■安定企業に腰を据えて働きたい方
■スキルや資格など手に職をつけたい方
■真面目にコツコツと取り組める方

※経験不問・第二新卒歓迎
※資格不問・ブランクOK・社会人経験10年以上歓迎
※業種・職種未経験歓迎

<活かせる資格・スキル>※必須ではありません
◎品質管理の実務経験
◎CADの操作知識

勤務地

【転勤なし&マイカー通勤OK】
本社工場/大阪府岸和田市臨海町20

<アクセス>
南海本線「和泉大宮駅」より車で6分(徒歩20分)
※車・バイク・自転車通勤もOK!駐車場を完備しています。

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間45分)

※18時半には退社していることがほとんど。残業代は15分単位で全額支給しています。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

給与

月給19万円~21万6000円+賞与+各種手当

※上記は最低保証額です。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※上記金額には一律支給の手当を含みます。
※残業代全額支給/15分単位で計算しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■家族手当(配偶者:月6000円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月5000円)

■賞与
年2回
+決算賞与2回(業績による)

■昇給
年1回
(毎年必ず昇給)

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
年収485万円/30歳:月収30万円(基本給23万円)
年収450万円/25歳:月収28万円(基本給21万円)
年収380万円/30歳:月収25万円(基本給19万円)
年収350万円/25歳:月収25万円(基本給19万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食事補助有り
└お弁当を170円で購入できます!
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■オフィス内分煙
■リフレッシュルーム完備
■車・バイク・自転車通勤OK
■駐車場完備
■健康診断
■社員旅行
■懇親会(新年会、BBQなど)
■制服貸与
<最大年4回賞与を支給>
個人とチームの仕事を点数化した人事査定の結果をもとに、プラスαで支給します。
人事査定の結果で増額することはあっても、減額することはありません。
頑張りや実績はきちんと評価していきますのでモチベーション高く働けます!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連休取得可


出典:doda求人情報(2024/11/14〜2025/1/15)

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