株式会社土屋の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ケアスタッフとしてご利用者のお宅を訪問、日常生活のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
生まれつき体が不自由な方や、病気や事故などで寝たきりになってしまった方のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■身体介護
・就寝中の見守りや体位の交換、起床のお手伝い
・食事、入浴、排泄介助
・移動のサポート
・必要に応じた医療的ケア
■生活介助
・買い物や家事（調理、選択、掃除）の代行など
※内容はご利用者によって異なります
※1日1件、約8時間のサポートを行っていただきます。

【1日の流れ】
基本は直行直帰、自宅からご利用者のお宅へ向かいます。
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ご利用者のご自宅へ到着、挨拶とともにお仕事スタート！
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お声がけしながら、さまざまなサポートを行います。時には一緒にテレビを見たり、趣味の話をしたり…ゆったりとした時間を過ごすことも。
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必要に応じて医療的ケアや体位の微調整、身体介助を行います。
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お仕事が終わったら自宅へそのまま直帰。お疲れ様でした！

【ここがポイント】
現場スタッフとして利？者様の？の声を聴き、介護業務を体感していただきながら、ご経験値とご希望を伺い、「コーディネーター」「コーディネーター候補」「介護スタッフ」などポジションを幅広く検討させていただきます。

＜未経験から活躍できる＞
訪問介護に求められることは介護経験年数よりも、コミュニケーション力や信頼関係。だからこそ、未経験からでも始められ、スピード感もったキャリアアップも実現可能！
入社最短半年でコーディネーターに、コーディネーターから最短約１年でマネージャーへ。マネージャーになれば、給与も月給35万円以上＋賞与、土日休暇になります。

★必要な資格は無料で取得可能
★自分のペースで独り立ちできる
★安心の連絡体制あり
★働き方改革を推進中！
★失敗を認め合う、助け合う文化で社員を大切にした会社

実際に活躍しているメンバーからは、「施設勤務ではないので社内の人間関係に苦労せず気楽」「働き方が選べるので高収入につながった。月収40万円をこえました！」などの声が寄せられています。

チーム／組織構成
20代～40代を中心に在籍。未経験からスタートしたメンバーが多く前職は接客販売、営業、運転手などさまざまです。スタッフの6割が女性。女性管理職も多く活躍しています。

【未経験歓迎・学歴不問】「誰かの役に立ちたい」「手に職をつけたい」…など、どんな理由でも大歓迎！
【応募者全員とお会いします】
■第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！
■完全未経験、資格がなくても大丈夫です。入社後は、自社の研修施設で学べます！
■業務で必要な資格も受講料無料で取得可能。
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方は、優遇いたします！

【こんな方を歓迎します！】
・誰かの役に立つことやサポートが好きな方
・介護に興味がある方
・手に職をつけたいとお考えの方
・社会貢献性が高い仕事をしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・介護資格を保有しているが、実務経験が無い方　など

【応募された方全員の方と面接します】
選考では、お人柄を重視しております。まずは、会話を通してあなた自身を知りたいと思っていますので、緊張せずにお話をお聞かせくださいね！

【転勤なし／全国で募集！】
■直行直帰が基本です。
■U・Iターン歓迎！
■車・バイク・自転車などの通勤OK（地域による）

【事業所の所在地】
札幌／白石／弘前／岩手／仙台／秋田／山形／郡山
新潟／茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／関東
多摩／神奈川／藤沢／山梨
長野／富山／金沢／福井／岐阜
静岡／東海／三重／滋賀
京滋／大阪／関西／奈良／和歌山
鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関
徳島／高松／松山／高知
福岡／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島
沖縄
※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。
※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

【受動喫煙防止対策】敷地内禁煙

【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
日勤：8:00～18:00（休憩60分）
夜勤：22:00～翌7:00（休憩60分）

※上記シフトは一例。現場によって異なります。
※シフトにより就業時間が異なります。
※1日1件、約8時間のサポートを行っていただきます。
※就業時間に合わせて、ご利用者宅で介護サービスを提供します。

「日勤のみ」「夜勤のみ」といったご要望にもできる限りお応えいたしますので、お気軽にご相談ください。色々な時間帯の案件があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に変えられます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円～47万円＋賞与＋各種手当＋残業代別途支給
※給与はご経験を考慮し、優遇します。

＜コーディネーター、マネージャー＞
月給35万円以上＋賞与
※入社時想定490万円～

＜参考：各役職への昇格後の給与＞
オフィスマネージャー：月給35万円～
エリアマネージャー：月給54万円～
ブロックマネージャー：月給64万円～
※昇給昇格は人事評価制度に従い決定します。
※マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。

■賞与
あり（入社1年目・年1回／入社2年目以降・年2回／※業績による）

■昇給
あり（※業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～630万円

■社員の年収例
896万円（入社2年／ブロックマネージャー）
756万円（入社４年／マネージャー）
455万円（入社４年／ケアスタッフ）
※年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当別途支給
■交通費全額支給（規定に応じ全額支給）
■夜勤手当（5,000円／1回の上限）
■役職手当
■資格手当（1万円～5万円／月）※規定あり
初任者研修(1万円)、実務者研修(2万円)、介護福祉士(3万円)、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)※いずれも月
■処遇改善手当（3万円～4万6,000円／月※過去実績、売り上げにより変動）
■地域加算手当 （上限4万3,000円）
■介護資格支援制度　※自社の研修機関があります！
■資格取得費用の会社負担（テキスト代や学校費用など）※規定あり
■バースデー休暇
■研修制度充実（入社時研修、技術研修など）
■社内イベント多数
■健康診断
■車、バイク、自転車などの通勤OK（地域による）
■服装自由
■髪色自由
■社用のPCやスマホの支給　※役職者に限る
■360度評価制度導入
【介護資格支援制度があります】
未経験でも、入職後から資格取得を目指せる体制が整っていますのでご安心ください！

【自社で介護資格取得スクールを運営！】
自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」で資格を取得できます！（最短3日で取得可能）。現場経験豊富な講師が、資格取得を全面サポート！重度訪問介護の仕事に必要な資格取得のための「統合課程研修」を無料で受講できます。

【資格取得費用を会社が負担！】
働きながら資格を取得して、ステップアップすることができます。

＜年間休日＞
105日
以上＋有給休暇5日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～10日／交替制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の取得を積極的に推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育休も取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■結婚休暇
■5日以上の連休取得OK

当社は「重度訪問介護」を主軸に、あらゆる介護に関するサービスを提供しているソーシャルビジネス企業です。2020年設立の会社ですが、従業員数はすでに2,600人以上、全国47都道府県に事業所を構えており、急速に成長しています。

その成長背景にあるのは、障害を持つ方やそのご家族からの切実なニーズ。自宅で生活をしたいというご利用者の想いと、その想いを叶えたいというご家族に向けてサポートをしているのが当社です。私たちは、今後も支援を求める方たちの期待に応える社会的責任に対し、より良いサービスの提供を目指していきます。

介護と聞くと、ぱっと思い浮かぶのは高齢者介護や施設介護ではないでしょうか。重度訪問介護は、障害のある方のご自宅を訪問し、生活のお手伝いをするサービスです。重度訪問介護の一番の特徴は「見守り」というご支援。長時間連続での利用が想定されている訪問介護は、身体介助や家事など動的なサポートのほか、ご利用者と一緒にテレビを見たり、お話をしたりして過ごすことがあります。そうして過ごしながら必要に応じてサポートをする、これが「見守り」です。

一般的にイメージされる介護とは少し違う重度訪問介護。経験者の方は介護の価値観が大きく変わると思いますし、未経験の方も新しい働き方の発見になると思いますよ！

岡山県岡山市全体だけでも、土屋からの重度介護支援を待っている方の総待ち時間は２万時間。あなたの参画で、多くの方の「生きる笑顔」が生まれます！