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有限会社アーバンホール

葬儀

岡山県倉敷市堀南805-1

有限会社アーバンホールの過去求人・中途採用情報

有限会社アーバンホールの 募集が終了した求人

セレモニースタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/転勤なし/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客への提案中心】セレモニーホールでの接客・電話対応や、葬儀のプランニング・進行など
具体的な仕事内容
当社の葬儀場にて、葬儀を予定するお客さまへの接客業務や、葬儀の進行業務全般を担当します。

◎未経験の方も、まずは「お客さまに寄り添いたい」という気持ちさえあればOK!
最初は簡単な準備や掃除などからお任せし、徐々に仕事を覚えていただきます。

【具体的には】
ーーーーーーーー
■来客対応(ご案内や接客業務)
■電話対応(予約やお問い合わせ対応)
■発注業務
■通夜・葬儀の準備・進行
■プランニング業務 など

\お仕事の流れ/
▼お客さまとお打ち合わせ
葬儀のご意向をお伺いし、プランや金額を打ち合わせます。

▼葬儀の準備
通夜に必要な品の発注や準備を実施。

▼お迎え
病院や施設までお迎えし、ご自宅や最寄りのホールにお送りします。

▼参列者の受付・葬儀の進行
当日の流れを打ち合わせ後、当日の司会・進行を担当。

▼片付け
ホール全体の片づけ・掃除などを行い終了です。

【入社後の流れ】
ーーーーーーーー
まずは3カ月の研修からスタートいたします!
「マナーが心配」「葬儀のことは詳しくない」「自分でも進行できるかな?」と心配な方もご安心ください。マナーや葬儀に関する知識は、イチからじっくり教えていきます。プランニングなどの仕事は補助業務からスタート!

その後入社1年程度を目安に、葬儀の担当を持っていきます。頑張りはしっかり評価しますので、収入アップやキャリアアップを目指すことも可能です。
※7年で支配人クラスになった方も!

チーム/組織構成
20代から50代まで活躍中です。
未経験から入社した社員が多く、ハウスメーカーや保険の営業を担当していたメンバーもいます。ゼロから業界経験を積んだ社員が多いからこそ、分からないことや不安な際には、すぐに周囲を頼れる環境です。

■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎☆必須資格は普通自動車免許のみ!】丁寧な接客がしたい・お客さまに寄り添う仕事がしたい方
【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

経験やスキルは一切不問です!
以下にひとつでも当てはまる方を歓迎いたします。

■接客や営業などの経験がある方
■介護や看護業界の経験がある方
■協調性を持って仕事に取り組める方
■人と接することが好きな方
■想いのこもった仕事がしてみたい方

◎職種未経験・業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎UIターンも歓迎です!

勤務地

◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー・バイク通勤OK
◎駐車場あり(無料)

【本社】岡山県倉敷市堀南805-1
※受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙あり

研修後は各ホールでの勤務となります。
勤務地はお住まいや希望を考慮して決定!
↓↓詳細は以下をご確認ください↓↓

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給19万7000円~(一律手当含む) +各種手当+賞与年2回

<宿直勤務の場合>
月給20万7000円~31万2000円(一律手当含む) +各種手当+賞与年2回

※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
※月給には一律支給の食事手当(7000円)・住宅手当(1万円)を含みます。
※毎年昇給あり!頑張りは給与でしっかり評価いたします。

【経験を積むごとに収入UPが可能です】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
>年収例/入社2年~3年
宿直あり:年収400万円~450万円
宿直なし:年収350万円~400万円
セレモニーの担当を多く経験するにつれて、収入アップが目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限2万5000円/月)
■残業代支給
■業務手当(1万円/月)
■家族手当(配偶者/月8000円、子/月5000円)
■宿直手当

■賞与
年2回
+決算賞与☆毎年アップ!
(入社2年目以降の昨年度実績:37万9000円~54万1000円)

■昇給
年1回
(7000円~1万円 ※昨年度実績)☆毎年昇給あり!

■入社時の想定年収
年収320万円


■社員の年収例
400万円/3年目(月給27万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種(3,000円会社負担)
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
■資格取得支援制度
■各種セミナー実施
■年1回社内親睦レクリエーション開催

休日・休暇

<年間休日>
102日
以上

<休日・休暇>
シフト制(月8日休)※日・祝のお休み相談可能
■年末年始休暇 
(3連休)※4連休も可能
■夏季休暇
(3連休)※5連休も可能
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
☆シフトは柔軟に調整可能!
基本的に自身でお休みや連休を決められます。

☆年間休日102日+有給休暇で、
「年107日以上」のお休みが取得可能です!


出典:doda求人情報(2024/11/21〜2025/2/19)

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