株式会社ドムの過去求人・中途採用情報

【未経験から安心のスタート】人材サービス事業をメインに手掛ける当社のバックオフィス業務をお任せ！
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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希望や適正を十分に考慮して
選考を進めていきます。

＜営業サポート事務＞
◆担当営業の事務サポート
◆見積書の作成
◆派遣契約書の更新確認
◆各種契約書の送付　
◆スタッフスキルシートの作成
◆スタッフの問い合わせ対応　

＜契約書作成事務＞
◆下記のような書類の作成
・派遣契約書
・スタッフの雇用契約書
・誓約書や同意書
※マニュアル完備です。

＜求人広告作成事務＞
◆求人原稿の作成～掲載
◆担当営業・企業へのヒアリング
◆応募状況の分析

＜スタッフサポート事務＞
◆代表ダイヤルの電話応対（取次が中心）
◆カスタマーサポート応募ダイヤルの電話応対

＜来社受付事務＞
◆受付・来客対応
◆社内の備品管理
◆社内イベントの企画・運営

＜給与計算労務事務＞
◆勤怠管理
◆給与計算
◆雇用保険や社会保険の加入・喪失手続き
◆健康診断の管理
◆在籍証明書の発行手続き　

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入社後の流れ
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▼座学
会社の方向性や事業などについて学びます。

▼OJT研修
仕事の流れを先輩社員が現場でレクチャー。
気軽に相談しやすい雰囲気のなか、
丁寧に教えていくのでご安心ください。

▼独り立ち
一通りの業務覚えたら周りと連携を取り、
業務を進めていきましょう！

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将来のキャリア
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6ヶ月に一度ある給与査定の面談では、
今の働き方を継続したい、上を目指したい、
別のことに挑戦したいなどの希望をお伺いします。

本人の意思を尊重してできるだけ
希望を叶えたいと思っているので、
興味がある分野での業務体験も積極的に実施。

意欲的に取り組めばキャリアアップが
実現できる環境で、女性管理職も活躍中です。

チーム／組織構成
＼サービス業出身者が多数活躍中！／
アパレル販売員やお菓子の販売員など、
配属先の先輩たちも未経験がスタートが多く、
不安になるポイントや悩みを理解しています。
「困っていることはない？」と声をかけて
寄り添ってくれる先輩ばかりなのでご安心ください。

■男女比：女性6：男性4

【未経験歓迎／人柄重視の採用】難しいPCスキルは不要です！コミュニケーションを大切にできる方は歓迎◎
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これまでPCを触る機会が少なかった
という方でも応募OK！
第二新卒や正社員デビュー、
ブランクあり、
社会人経験10年以上も歓迎♪
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＜応募条件＞
■高卒以上

＼こんな方と一緒に働きたい！／
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■人から感謝されることにやりがいを感じる方
■自分発信で行動に移していける方
■自己実現のしやすい環境で長く働きたい方
■プライベートも充実したい方

☆西新宿駅より徒歩3分
☆転勤なし

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階

※受動喫煙対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★定時退社しやすい職場
残業はあっても月平均15時間以下と少なめです。
部署によっては残業がほぼないところも。
定時退社できるので、仕事終わりの時間も充実♪

★状況に応じて柔軟に働ける
2025年1月に、有給休暇を1時間単位で
使えるように福利厚生を強化予定。
午前中や夕方に病院や役所に行くのもOKです！
配偶者の転勤の都合で在宅勤務や
フルリモートで働いているメンバ―もおり、
状況に応じた適切な働き方をご提案しています。
■平均残業時間
15時間

以下と少なめ。どの配属先でも定時退社が可能です！

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給25万円（固定残業代含む）

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万8200円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※週払い可能（社内規定あり）

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収324万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額5万円まで）
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■休業補償
■復職支援
■準社員制度
■健康診断・ストレスチェック
■社内研修制度（ロジカルシンキング、タイムマネジメント研修あり）
■ジョブローテーション制度
■結婚お祝い金、出産祝い品プレゼント
■おかしボックス完備・休憩室完備
■新人歓迎会・新年会（年に1回ずつ・平日に実施）
■新人歓迎会の費用負担（部署単位）
■社内イベント（新年会やドムの日など）
■服装髪型自由（常識の範囲内で）
■ネイル・ピアスOK（常識の範囲内で）

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社内交流の機会を重視
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他部署と交流を図れる『ドムの日』をはじめとした、社内交流の機会を大切にしています。また、誰もが参加しやすいよう、社内行事は“平日の営業時間内”に行っています。役職や部署を超えた会社全体としての連携も盛んで、当社ならではのさまざまな取り組みを行っています。
＜次世代認定マーク（くるみん）＞
2014年1月、厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定され、くるみんマークを取得しました。
当社は、仕事を子育ての両立を応援しています。

＜もにす認定制度＞
障がい者雇用の優良企業の証明として、2020年12月24日に全国の人材派遣会社の中で“初めて”取得。障がい者人材紹介にも注力し、より多くの方に活躍の場を提供したいと考えています。※厚生労働省Webサイト「認定事業主一覧【令和4年6月30日時点】」

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率：85.16％
■産前・産後休暇
※実績あり（復帰率100％！）
■育児休暇
※実績あり
■結婚休暇

当社は年功序列ではなく、自分から意見を発信して思い描いたキャリアを実現しやすい環境です。本人の希望に応じて、興味のある分野での業務体験を積極的に行っています。

【具体例 1】
もともとはデータ入力を担当。PhotoshopやIllustratorに興味があり、SNS部隊と一緒にSNS運用に挑戦。

【具体例 2】
「採用に携わりたい」という思いから手を挙げて人事採用に挑戦。

もちろん、キャリアアップや今の仕事で専門性を高めたいという思いも尊重。挑戦して合わなかった場合も他の選択肢を探すことが可能です。働きやすさに磨きをかけて、仕事とプライベートの両面で自己実現ができる会社を目指しています。