株式会社ＦＰパートナーの過去求人・中途採用情報

＜40代50代活躍＞【面談アポ提供】保険・金融商品のご提案を行うファイナンシャルプランナー。
具体的な仕事内容
会社から提供される情報をもとにお客さまのニーズに合わせた商品の提案を行います。

………
〇具体的には
………
■保険商品や金融商品のご提案
■資産形成についてのコンサルティング
■アフターフォロー　など

平均新規営業件数は月8～10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3～4回程度です。

＞＞☆アポイントは自動振り分けで成果UP！
約90社の連携会社と年間15万件程度の見込み客の提供があるため、新規顧客獲得のための活動は必要ありません。営業活動の大半を見込み客探しに使う必要がなく、保険や資産運用等の相談希望のお客さま対応のため、成約の確度も高いです。

＞＞☆自由なスケジューリングで自分らしく活躍！
出社日は週1回。毎週月曜日の朝礼以外は、お客さまの予定に合わせたスケジュールを組み立てます。リモートワークや空いた時間に子どもの行事に参加…など、柔軟な働き方も可能。プライベートを大切にしながら働けるので私生活の充実はもちろんのこと、時間を有効的に使って更なる収入UPも期待できます。

………
〇入社後は
………

▼STEP1：初期研修（～1カ月目）
└業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱いがある各種商品の知識を身につけます。

▼STEP2：OJT研修（2～3カ月）
└配属の支社で実践方式の研修を行います。各支店で定期的に開催される商品や販売についての勉強会などに参加をしながら、経験豊富な先輩たちのノウハウを学ぶこともできます。

▼STEP3：独り立ち（3カ月目～）
└一通りの商品知識が身についたらいよいよ独り立ち。成果獲得に向けた営業活動をご自身のペースで行っていただけます！


＼FP1級資格取得で10万円支給！／
FP資格をお持ちでない場合は、入社後に最短日数でFP資格の取得を目指していただきます。
※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には奨励金を支給いたします。（10万円）

チーム／組織構成
☆40～50代の転職者が多数活躍中！
新規開拓ナシの反響営業であることや、頑張りがしっかりと収入に反映される働きやすさが好評で、金融業界からの転職者が多数在籍しています！

☆女性管理職登用実績あり

■男女比：男性6：女性4

【収入UP事例多数あり！】今までの経験を活かして更に活躍したい方・効率的に成果を挙げたい方
＼こんな方はご活躍いただけます／
・金融業界のご経験をお持ちの方
・FP資格をお持ちの方
・生命保険や損害保険商品のをお持ちの方（年数不問）
・何かしらの営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
・収入UPをしたい方
・前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方

☆第二新卒・ブランクありの方も歓迎
☆社会人歴10年以上の方も歓迎します
☆学歴不問


＼金融業界からの転職が絶えない魅力／
確度の高いスタートができる反響営業のため、前職より収入が上がった社員が多数在籍しています。
＝年収例＝
◇年収888万円／入社2年目以上
◇年収960万円／入社3年目以上
◇年収1028万円／入社4年目以上

☆これまでの経験を活かして活躍したいあなたのご応募をお待ちしております！

【リモートOK／U・Iターン歓迎／転勤なし】
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
＜アクセス＞
都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分
JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分
※勤務地は希望を考慮して決定します
※希望に沿わない転勤はありません
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間5時間45分（休憩90分）
※所定時間外労働あり

【勤務時間例】
9:00～16:15（休憩90分）

プライベートを大切にした働き方が叶います
……………
「アポイントは日中だけ」
「土日はしっかり休む」
「スケジュールの空いた時間で子どもの行事に参加」など、
ご家庭やプライベートを大切に、裁量大きくスケジューリングしていただけます！
■平均残業時間
2.8時間

程度　※基本定時で退社しています

契約社員
※試用期間3カ月（期間中は月給20万円を保証／その他待遇に変動はありません）
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり
※在籍者・正社員登用率95.6%

【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】
☆入社後3カ月間は月給20万円を保証
☆成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった！」という声も多数！
※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します
※最低賃金あり
■東京都・神奈川県：月給14万4023円
■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：月給13万7841円
■上記以外：月給12万3625円

◎平均年収
■2年目以上888万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■3年目以上960万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■4年目以上1028万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■5年目以上1042万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■6年目以上1099万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1500万円

■社員の年収例
年収1042万円（入社5年目以上）
年収1028万円（入社4年目以上）
年収960万円（入社3年目以上）
年収888万円（入社2年目以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり（拠出額の10％会社補助）
■資格取得奨励金（入社後のCFPもしくはFP1級資格取得の場合）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客さまとのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率103.2%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率77.8%）

MDRT会員が多数在籍している当社は、成果を出すために教え合う社風が根づいています。現役で活躍中のプレイングマネージャーから学ぶノウハウや、定期的に開催する勉強会で情報の共有をするなどお互いに高め合うことができる環境が整っています。

MDRTとは生命保険と金融サービスの専門家としての称号で、厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられるものです。
※当社のMDRT会員は881名です。
※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際には、奨励金の支給あり（10万円）