ウエインズトヨタ神奈川株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業！】『保険クリニック』に来店されるお客様の要望に合わせご提案をお願いします。
具体的な仕事内容
◆＼オープニングメンバー募集中！／◆
ウエインズトヨタ神奈川は、「新しいうれしい！をつくる」ことをスローガンに掲げ、
お客さまに“新しい価値”を提供し続ける、ディーラーという枠を超えた存在です。
地域の皆様に寄り添うべく、来店型保険ショップを横須賀にオープンします！

また、今回は横須賀の新店舗だけでなく、オープン2年目の港北でも新たな仲間を募集しています！

＝『保険クリニック』とは＝
保険の見直しや新規加入について、無料で相談できるサービスを提供する「来店型保険ショップ」です。
約20社ほどの保険会社から、一人ひとりに合ったプランを提案しています。

【具体的な仕事内容】
◆お客様応対
◆保険の契約手続き
◆お問い合わせ対応　等
◎経験次第で企画やシフト調整など店舗運営業務もお任せします。

＼POINT!／

★完全反響営業！
店舗型でショッピングモール内にあるため、テレアポや外回り、知人紹介ノルマ等はありません。
『保険クリニック』としての知名度も高く、ご来店いただくお客様に保険をご提案するお仕事です！

★お客様のお悩みを解決するご提案
「新たに保険を探したい」「保険料の見直しを考えている」など、お客様のお悩みに寄り添うポジション。
保険分析・検索システム『保険IQシステム』を導入しており、条件を入力するだけでお客様にマッチする保険が見つかります。
表やグラフ、同一フォーマットで比較も容易です！

★扱う保険は20社以上！
さまざまな保険を扱っているからこそ、お客様のライフプランにぴったりの保険を提案できます！
もっと良いサービスが他社であるけど、、と悩む心配もございません！

★無理なノルマは一切なし！
目標はあるものの、ノルマはなく
来店されたり、予約いただくお客様にいかに選んでいただけるか
チームで考えていく環境です！

★実働時間は7時間40分
1時間の休憩に加え、午後に15分休憩もあり、体にも負担少なく活躍できます。

チーム／組織構成
◆30～50代まで幅広い世代が活躍中◆
会社全体では、年齢や性別問わず様々なメンバーが活躍。
子育て世代や女性の管理職も在籍しています。

オープニングのゼロイチを経験していくか
既存店舗にて経験を積んでいくかご希望に合わせてお選びいただけます！

【ブランク有OK／経験年数不問】経験を活かしたい方・のびのび活躍したい方◎高卒以上
《必須要件》
■高卒以上
■営業職もしくは販売職のご経験がある方

＼＼歓迎条件／／
■生命保険営業経験者（経験年数不問・ブランクがある方もOK）

◆求める人物像◆
◇人と話すことが好きな方
◇コミュニケーションを大事にできる方
◇メリハリを持って働きたい方
◇裁量を大きく持って活躍したい方
◇腰を据えて長く仕事を続けたい方

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
まずはお気軽にご応募ください！

【店舗】
神奈川県横須賀市本町2‐1-12　コースカベイサイドストアーズ
神奈川県横浜市都筑区中川中央1－31－1 モザイクモール港北4F

★駅から徒歩5分の大型ショッピングモール！
★お住まいやご希望を考慮して上記のどちらかの店舗にて配属させていたただきます。

◆アクセス
京浜急行「汐入駅」から徒歩5分
横浜市営地下鉄「センター北駅」すぐ

■9:30～20:05の間で【実働7時間40分／休憩75分】

★残業原則なし！
残業が発生しない働き方を推奨しており、ほとんど発生しません。
毎日定時退勤が目指せます。
（発生した際は時間外手当を全額支給）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3か月あり

■月給32万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※研修期間は月給24万円以上となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞金（インセンティブ）
■通勤手当（定期代支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
※当社規程に準ずる

■賞与
年2回
(7月・12月)＋業績により期末賞与あり（3月）
※昨年度支給実績 月給5.1か月分！

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円
～
年収547万円

■社員の年収例
年収例800万円／入社8年目・マネージャー
年収例600万円／入社3年目・リーダー
年収例500万円／入社1年目・メンバー
※上記、インセンティブを含みます。

■社会・労働保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■法定外災害補償
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用)
■屋内禁煙(喫煙室あり)
■時短勤務制度
■子育てカレンダーあり
■自転車通勤応相談（社内規定内）
■直営保養所(箱根)
■ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など)
※当社規程に準ずる
※受動喫煙対策アリ
※経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定！

＜年間休日＞
116日
+年間7日以上の有給取得

＜休日・休暇＞
シフト制（月8~13日休み）※年間休日116日に合わせ、月ごとにシフトを組んでいます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

◆産育休取得・復職実績多数◆
時短勤務制度もあり、子育てと両立し活躍している方が多く在籍中！
（当社規定あり）

★☆★☆★2025年度から年間休日を+4日の120日へ変更予定★☆★☆★

1956年設立の『横浜トヨペット』、1961年設立の『トヨタカローラ神奈川』、1968年設立の『ネッツトヨタ神奈川』の3社が統合し誕生した『ウエインズトヨタ神奈川』。この統合により、各社の強みを結集し、より質の高いサービス提供が可能となりました。さらに、ウエインズグループの一員として、地域社会への貢献や環境への配慮など、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
地域密着企業として、神奈川で活躍する従業員にとっても、腰を据えて働ける環境を築いており、平均年齢は41歳。幅広い世代のメンバーが活躍しています。

入社後2～3ヶ月は研修期間。
東京都文京区本郷、横浜市中区山下町、横浜市西区花咲町で研修を行います。様々な店舗で、仕事の進め方を学べるため、経験が浅い方や期間が空いてしまった方も安心してください！

教育サポートとして、集合研修、オンライン研修、保険勉強会、資格取得勉強会等の用意をしており、さらなるスキルアップが目指せます。経験を活かしてキャリアを高めたい方も大歓迎です。