株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

【自分に合ったポジションが見つかる】希望部門がある方は100％通ります！
具体的な仕事内容
／
　オオゼキの3つの特徴
＼

【1】健康経営優良法人認定企業
◆残業0時間で働ける
◆月8～9日のお休みあり
◆賞与実質年3回＋世帯主には生活応援賞与もあり
◆退職金制度＆財形貯蓄制度あり
◆社員割引制度あり
などの取り組みを評価いただき、経済産業省が認定する健康経営優良法人に選ばれています。

【2】60％のスタッフが正社員
スーパーはアルバイトやパートのスタッフも多い業界ですが、当社では60％が正社員のスタッフ。
業界平均は25％程度のため、圧倒的に多い比率です。
余裕のある人員配置を行っており、お休みを取得しやすい環境です。

【3】プロ支持No.1※のスーパー
品揃えの確かさから飲食のプロにも評価いただき、雑誌「dancyu」のアンケートでは「プロの支持率No.1」に輝きました！
売り上げは1,000億円を超えており、成長を続ける当社。
事業拡大に伴いポストも豊富で、早期キャリアアップも可能です。
⇒入社4年で店長・部門長に昇格した社員も！

▽　▽　▽

＼100％希望のポジションに配属／
◆精肉
一頭飼いや塊で仕入れた肉をカットし、用途や予算に合わせて商品化します。

◆鮮魚
店舗によっては常時20種類以上の鮮魚を取り揃えていることも。
お客様のご要望に応じて臨機応変に捌きます。

◆青果
仕入れから務めるオオゼキの看板部門。
200～300種類の野菜・果物を扱っています。

◆惣菜
「土日は家族の時間が増えるから、フライドチキンを多めにしようかな」
そんなあなたのアイデアが、直接売り場を変化させます！

◆チェッカー
お店の顔であり、活気の源。
オオゼキのレジ台は、並んでいるお客様の顔が見られる向きで配置しています。

◆グロッサリー
調味料や缶詰、お菓子、飲料などを扱う部門。
お店全体の売り上げを左右するポジションです。

◆デイリー
日持ちのしない要冷蔵（チルド）の商品が専門分野。
読みと工夫を活かして、あなたのセンスで毎日の売り場を彩ってください！

※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
◇1店舗にはおよそ40～60名の従業員が勤務
◇約60％が正社員スタッフ（※業界では通常25％程度）
◇女性リーダーも活躍中

【未経験歓迎】人柄・意欲重視のポテンシャル採用のため、面接は1回！【学歴不問OK】
《入社前に必要な知識や経験は一切なし！》
「やってみたい！」という興味や意欲があれば
どんな方でも歓迎しています◎

□未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□ブランクOK
□社会人デビュー歓迎

【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全41店舗）

★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！

【東京】積極採用中です◎
■新宿区…高田馬場店
■台東区…浅草雷門店
■墨田区…菊川店
■江東区…門仲牡丹店
■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
■目黒区…碑文谷店、祐天寺店
■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店

■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店
■板橋区…ときわ台店
■練馬区…練馬店
■江戸川区…南小岩店
■三鷹市…三鷹店
■府中市…府中店
■調布市…つつじヶ丘店、調布店

【神奈川】
■相模原市…矢部店
■大和市…中央林間店

【千葉】
■市川市…市川店

＜シフト例：実働8時間／休憩90分＞
7：30～17：00
9：00～19：30
10：30～20：00
12：30～22：00

7：30～22：00の中から、実働8時間／休憩90分（シフト制）

＼定時退社OK！／
残業は選択制をとっているので、
「早く仕事を覚えたいからもっと業務を担当したい！」という方も
「仕事終わりの時間は別のことで充実させたい」という方もOK◎
希望に合わせて柔軟に対応しています。
■平均残業時間
0時間

～42時間（選択制）

正社員
試用期間3～6ヶ月（試用期間中は時給1,200円～1,700円）

月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当

※固定残業代34,000円～／21時間分込み
※超過分別途支給
※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与年1回（2月）※設立以来、毎年支給実績あり

■昇給
年1回
（4～5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（入社1年目／未経験入社）

■社員の年収例
年収700万円～／店長
年収550万円～／チーフ
年収440万円～／サブチーフ
※平均値

＼自社健保で手厚い福利厚生あり／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（選択制）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度

＜ 各種手当 ＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5,000円）
■生活応援賞与（世帯主：1年間18万円）

＜ その他 ＞
■独身寮（年齢・入居可能年数など条件あり）
■保養所（箱根仙石原）
■自主健康保険（健康診断・インフルエンザ予防接種無料）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

＜休日・休暇＞
シフト制（基本的に月9～10日休み）※連休取得も可能！
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
□3勤1休、5勤2連休など希望を考慮してシフトを組みます。
□正社員比率は約6割！土日・祝日の休みが取りやすい点も特長です。
□引継ぎしやすいようにシフトを組むので、休日の呼び出しもありません。
□連休を取得し旅行に出かけるなど、プライベートの時間も大事にできます！

※5日以上の連続休暇OK。

オオゼキでは〈個店主義〉を導入。現在展開している42店舗は、
商品からデザイン・ロゴに至る外観まで、すべてが各店舗で独自のつくりに。

企業イメージを定着させるのではなく、
それぞれの地域やお客様に寄り添った
“スーパーの名を借りた個人商店の集まり”として展開しています。

スーパー業界では店長になるまでおよそ10年、早くて6年ほどですが、オオゼキでは〈入社4年〉で店長・部門長への就任実績あり。
また自分の適性に合わせたキャリアを描くことが可能です。

＼例えば…／
「店舗経営にチャレンジしたい！」
メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

「専門スキルを伸ばしてスペシャリストへ！」
メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括