しらいトランク・サポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業40年／食品流通メインの運送会社】給与計算や入退社手続きなどの事務職をお任せ
具体的な仕事内容
給与計算や社員の入退社手続きなど、社内で不可欠な総務・事務業務を担当いただきます。
社内から頼られるポジションとして、社員の働きやすい環境づくりをサポートしましょう！

【具体的な仕事内容】
…………………………
■給与計算
毎月の給与支給に向け、勤怠データをもとに正確な計算を行います。
月末月初は特に集中して取り組むため、締め切りを意識して効率よく進めることが求められます。

■入退社手続き
新しい仲間の入社や社員の退社手続きを行います。
適切に準備を整え、スムーズな受け入れ・送り出しをサポートします。

■備品の管理
社員が使用する制服や備品の管理・補充を担当し、いつでも必要なものが揃っている状態を維持します。

■健康診断の準備
定期健康診断の手配やスケジュール管理を行い、社員が健康を意識して働ける環境をサポートします。

■社内レクリエーションの準備
社内イベントの企画や準備にも携わります。
特に夏祭りなどでは、社員同士やご家族も楽しめるイベントを通して、チームの結束を深めます。

そのほか、備品購入や書類提出などのために外出したり、経理から簡単なサポート依頼を受けて業務を行うことも！
幅広く社内を支えることができます◎


＼POINT◎裁量大きく活躍！／
自分で優先順位を決めて計画的に進められる環境が整っているため、月末月初以外は比較的余裕を持って取り組める自由度のある仕事です。
忙しい時期には残業が発生することもありますが、業務分担がしっかりしているため、
残業があっても月10～20時間程度で、ほとんどの社員が定時退社を実現しています。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です

チーム／組織構成
＼イチからスタートした20代スタッフも活躍中！／

【入社後のサポート体制】
………………………………
◎未経験の方は…
メイン業務である給与計算から丁寧に指導！
「今月はここ！」とポイントごとに覚えていけるため、段階的に学べる環境です。
1～2年での独り立ちを目指し、少しずつできることを増やしていきましょう！

◎バックオフィス経験者の方は…
前職での経験を活かし、できる業務からどんどんお任せしていきます！
やったことのない業務や当社特有の業務についてはOJTを通し丁寧にサポートします。

【未経験歓迎／学歴不問】要普免／基本のPCスキルがあればOK！／長く安定した活躍がしたい方
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Excelで簡単な表が作成できる程度）
■59歳以下の方（定年60歳のため）
※勤務の開始を年明けや、春からの勤務など希望に沿います。

＜学歴・知識・経歴すべて不問！＞
「仕事を覚えたい！」という意欲と心意気さえあればOK！
社内外のコミュニケーションを大切にできる方はより活躍できます◎

＜経験者の方は優遇！＞
総務や人事、経理、一般事務など…バックオフィスでの仕事の経験が活かせます！
スキルを考慮して給与を決定し、入社後すぐの役職登用も検討！
正当な評価で、男女ともに長期で活躍できる環境が整っています。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】

＜本社＞
北海道札幌市白石区米里3条3丁目6番24号

※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
※U・Iターン歓迎！（引越金あり！上限5万円 ※規程あり）
※受動喫煙防止対策：あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以内

正社員
（試用期間：3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜各種手当を含む月収例＞
未経験者：月収22万円
バックオフィス経験者：月収25万円

…

月給17万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5000円まで）
■深夜手当
■休日手当
■家族手当
■能率調整手当

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円

■社員の年収例
年収320万円（未経験／3年目）
年収370万円（バックオフィス経験者／3年目）

★U・Iターン支援あり★
U・I・Jターン入社に伴う引越金の支給あり！
上限5万円（会社規定あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制（一律60歳)
■再雇用制度（65歳まで）
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
■免許取得補助制度
■野球観戦チケットあり
■ゴルフ会員権
■フィットネスクラブ割引
■社内レクリエーションあり（夏祭り、新年会など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※業務によって出勤の場合は、代休を取得。
自分で業務のスケジュールが立てられるため、代休も都合のいい日にちで取得することが可能です。

■有給休暇（年5日の計画的付与あり）
※お休みについて社内で気兼ねなく相談ができる環境のため、10日ほど消化している方がほとんどです。
5日以上の連続休暇も可能！