スバル興産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
スバル興産株式会社の 募集が終了した求人
法務職/不動産業・旅行業/年休121日/安定基盤/裁量大
- 正社員
- 転勤なし
【SUBARUグループで法務経験を活かせる】法務・コンプライアンス業務をはじめとした専門性の高い業務
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキルに応じて、下記業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
……………………
<法務業務>
■事業内容に関連する法令(環境法令含む)等の情報展開や教育施策等の企画立案と実行
■契約書の作成・リーガルチェック
■社内各部門からの法務相談対応
<コンプライアンス推進業務>
■推進計画に基づくコンプライアンス教育等の各種施策実行
■コンプライアンスリテラシー向上施策の企画立案と実行
チーム/組織構成
【働きやすい職場です】
……………………………
現在、恵比寿本社のメンバーは約50名、男女比はちょうど半々くらいとなっています。
人数が少ないからこそ、社長をはじめとする経営陣との距離が近い職場です。
全席フリーアドレスを採用し、「なんでも話し合える」とても風通しの良い環境です!
配属先となる総務部は、企画・人事・庶務・総務・経理・法務・ITなどの管理部門を担っています。
■組織名称:事業管理本部/総務部
■男女比:男性50%:女性50%
■年齢構成:部長:50代、メンバー:20代~60代
【歓迎】企業の法務部門または総務部門での実務経験 ※業界・業種や企業規模などは問いません
<必須条件>
4大卒以上の方
<こんな方を歓迎します!>
企業の法務部門または総務部門での実務経験のある方
※業種未経験歓迎!
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!
■例えば・・・
法務担当者としての経験がある方
営業事務にて契約書のレビューや作成に携わったことがある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
法学部出身の方など
■こんな方にピッタリの職場です!
主体的に考え、チャレンジすることが得意な方
論理的に仕事を進めることが得意な方
周囲と円滑にコミュニケーションを図ることが得意な方
ゼネラリストとして幅広い知識・経験を積みたい方
幅広い業務に従事いただきますので、中小規模の会社など、業務が細分化されていない環境での法務経験を有する方は、比較的早期に順応できる環境と考えています。積極的なご応募をお待ちしております。
【原則転勤なし】
<本社>
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F
<アクセス>
・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分(約250m)
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内禁煙【喫煙室有】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)【休憩時間】60分(12:30~13:30)
★フレックスタイム制導入
※会社より許可された場合のみ(試用期間中は適用外)
・1日の標準労働時間/8時間
・コアタイム/11:00~15:00
・フレキシブルタイム/始業5:00~11:00、終業15:00~22:00
・標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
未満 ★毎週水曜日と給与支給日は「ノー残業DAY」
正社員
試用期間:2カ月(給与・待遇の変更なし)
月給:24万円~35万円+各種手当(賞与年2回)
※時間外手当は別途支給
※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■育児支援手当
■職務手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※2023年度実績:5.6カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収470万円
~650万円 ※入社初年の賞与は在籍期間に応じて期間按分されます
■社員の年収例
年収:470万円~650万円(残業手当月20時間分/賞与年2回含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■カフェテリアプラン
(年間5万円分のポイント付与※入社時期により付与ポイント相違)
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得費用補助制度、自己啓発・通信教育費用補助制度
■社員食堂完備
■定年:60歳/再雇用制度:あり(65歳まで)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(9日~10日)
■GW休暇
(9日~10日)
■夏季休暇
(9日~10日)
■有給休暇
(試用期間終了後に付与)※社員の年間取得日数:平均16日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇ほか)
<不動産事業>
株式会社SUBARU向けオフィスビル、社宅、寮など厚生施設の保有・管理、さいたま市北区のショッピングセンター「ステラタウン」運営のほか、恵比寿EVENT SPACE EBiS303「イベントホール」および「カンファレンススペース」を運営、ファッションショーやセミナー等各種イベントのサポートを行っております。
<旅行サービス事業>
SUBARUグループ内外のお客さまの出張や旅行のサポートをはじめ、独自ツアーの企画、主催を行っております。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)