株式会社エスアイ・システムの過去求人・中途採用情報

【スキルアップ可能！・20-30代が活躍】総務関連などの事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
いずれの業務も社内外の人たちと連携しながら会社の成長を支えるお仕事。
単純な事務作業だけでなく、新たな制度や仕組みづくりに携わることもできます！

＜主な業務内容＞
■電話対応
■資料の作成・管理
■新たな福利厚生の検討・導入
など


＼未経験から着実にスキルアップできます／
入社後は、OJT形式で研修を実施。一つひとつの業務内容、進め方のコツを丁寧にレクチャーします。
スキルや習熟度に応じて無理のないペースで業務をお任せしていきますので、未経験の方も心配ありません。
また、当社は現在進行形で成長を続けており、事業とともに社員数も拡大中。
そのため単純な事務作業だけではなく、新たな制度や仕組みを作る仕事に携わることも！
ぜひあなたもバックオフィス業務のスペシャリストを目指してくださいね♪

＼早期キャリアアップも可能／
能力・成果主義の評価制度なので、年齢や社歴関係なく昇進していくことができます。実際に先輩社員には、新卒入社から数年で係長になった方や、中途入社から数年で部長となった方も。

＼仕事の合間にリフレッシュ！嬉しい制度あり／
ちょっと疲れたときやのどが渇いたとき、糖分補給したいときに気軽に利用できる無料のお菓子コーナーやドリンクコーナーをご用意。
メリハリをつけて働ける環境です！

チーム／組織構成
配属先部署の平均年齢は、35歳程度。20～30代の若手を中心としたメンバーが活躍しつつも、管理者がしっかりとサポートする、ちょっとした「ほっとする空間」でもあります。
チームワーク抜群で、気軽に相談や意見交換できる風通しの良さが魅力。中途入社の方もすぐに馴染んでいただけるはずです。

【未経験歓迎】◎学歴不問◎基本的なPC操作スキルがある方★経験者もさらにスキルアップできる環境です★
＜応募条件＞
■基本的なPC操作ができればOK！（Excel、Wordなど、office製品の使用経験がある方）
┗Excelで簡単な関数作成ができる方、歓迎します！

＜活かせる経験＞
■総務・庶務などバックオフィスの業務経験
⇒経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています！

＼こんな方はぜひご応募ください／
■誰かをサポートする仕事がしたい
■チームワークを大切にできる
■コミュニケーションを取ることが好き
■相手の立場に立って行動できる
■仕事もプライベートも楽しみたい

【本社】
札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2.1 9F

＜アクセス＞
■JR千歳線札幌駅 徒歩8分
■札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩8分
■札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩7分

☆転勤はありません！

9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
10時間

程度。プライベートも大切にしながら働けます！

正社員
3ヶ月の試用期間があります。（給与・待遇同条件）

月給：220,000円～242,000円

※スキルや経験を考慮のうえ、決定いたします。
※上記金額には一律手当（月54,000円～74,000円）を含みます。
※上記金額には固定残業代（月10時間分、16,000円～18,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限15,000円まで）
■残業手当（超過分）
■家族手当（配偶者・子1人につき月5,000円）
■資格手当（メンタルヘルスマネジメント検定2種：月1,000円／ビジネスキャリア検定2級：月2,500円／日商簿記検定2級：月5,000円／基本情報技術者：月5,000円／社会保険労務士_月15,000円)他、該当資格複数あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇給率4.9％（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績）
　平均昇給額は15,971円です！

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収350万円

■社員の年収例
年収350万円／27歳・経験1年
年収450万円／29歳・経験3年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社内イベントあり(全額会社負担)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■私服勤務
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■お菓子コーナー
└お菓子を無料で提供
■無料ソフトドリンク(毎月数量制限有り)
■入社半年以内の社員対象座談会（軽食を食べながらざっくばらんにお話しします！）
■資格取得支援制度（教材費・受験料補助、資格手当）

＜年間休日＞
125日
※2025年会社カレンダーより

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日）
■夏季休暇
(1日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社から6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇

設立は2005年。まだ成長フェーズにある会社なので、社内制度の改善にも意欲的に取り組んでいます。
現場で活躍する社員の意見も反映できるように、定期的にアンケートを実施。
これまでに、お菓子コーナーや無料ドリンクコーナー、夏季休暇など、福利厚生をブラッシュアップしてきました。

さらに、今後は以下の制度も導入予定です！
■スキルアップに向けた書籍購入支援制度
■メンタルヘルス維持を目的とする各種相談窓口の開設
■ランチコミュニケーション制度（昼食代支給）

これからも働きやすい環境を整え、社員の成長をサポートしていきます。