株式会社キノシタ林業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キノシタ林業の過去求人・中途採用情報
株式会社キノシタ林業の 募集が終了した求人
現場調整事務/月給39万円以上スタート/年休125日以上
- 正社員
- 転勤なし
【1年目から年収500万円以上可!】再生可能エネルギー創出のための土地買取・管理等に関する調整業務
具体的な仕事内容
◎頑張りや成果に応じ、早期キャリアアップも可能です!
◎社内・外部との連携方法や一連の業務の流れなど、イチから丁寧にマンツーマンでレクチャーしますので、安心して挑戦いただけます!
再生エネルギー創出の発電所を設置するために、伐採業者や土地家屋調査士と連携し
買取した土地の引き渡しや管理・整備のためのスケジュール・工程管理を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
■購入用地の引き渡し工程確認
■土地家屋調査士の見積取得
■発注、スケジュールや工程確認
■現場調査結果の取りまとめ、報告
■CADを用いた発電所設置図面の作成
<★入社1年目で年収UPも!>
成長度合いやスキルに応じ、最短入社3ヶ月で昇給した実績あり◎
利益は年2回の賞与でしっかり還元され、スピード感あるキャリアアップも可能なため
入社1年目から年収500万円以上を達成した社員も多数在籍しています!
<★会社のコアな部分に関われる>
ゆくゆくは評価制度や昇給の仕組みなど会社の体制づくり・運営などに関わることも可能!
設立5年目の若い会社のため、事業創出・拡大に携われるチャンスも豊富です。
また希望に応じて営業、人事など未経験職種へのキャリアチェンジに挑戦もOK!
多彩なキャリアパスから、あなたの「やってみたい!」を選べる場所です。
チーム/組織構成
年齢・経験を問わず、異業種から転職したメンバーがほとんど。
どんな時も、困ったらすぐ近くに経験豊富な上司や先輩社員がいるので安心◎
専門性の高いスキルや知識を習得し、気づきやアイディアを活かして効率性・生産性を高められるポジションとして成長できる環境が魅力です!
■男女比:■男性:45% ■女性:55%(女性活躍中)
■年齢構成:平均年齢35歳
【学歴不問/未経験OK】不動産業界での事務経験者選考優遇あり!◎内定まで最短2週間
■学歴不問
■職種未経験者歓迎
■業種未経験歓迎
【▼こんな方にピッタリです!】
・しっかり稼ぎ、早期にキャリアを確立したい
・成長性、将来性の高い会社で働きたい
・高い専門性を習得し、人材価値を高めたい
・裁量が大きく、主体的に行動できる場所で働きたい
・影響力が高く、規模の大きなマーケットで働きたい
・事業拡大、創出などコアな部分にも携わってみたい
【▼下記ご経験者優遇あり!】
・土地家屋調査士事務所での勤務経験
・不動産業界での事務、サポート業務経験
【▼学歴や経験は問いません!】
事業拡大につき、立ち上がったばかりの東京支店にて5名以上の採用を実施◎
「早期にキャリア形成したい」「新しいことに挑戦してみたい」など、意欲をしっかり評価します◎
■東京支店
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 12F
◎通勤にかかる交通費は全額支給します。
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下 ※勤務時間内に効率よく業務を進めることを前提に、定時退社を推奨しています
正社員
■月給39万円~50万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■社員の年収例
■入社1年目/年収500万円
■入社3年目/事務責任者/年収650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■フリーアドレス制
┗決まった席がないので、近くに座った他部署の社員との交流は頻繁に。さまざまな部署と連携がしやすくなりました。
■定年65歳
■女性活躍、女性比率55%
■喫茶設備無料
■定例懇親会
■服装自由(オフィスカジュアル可)
■研修制度(入社時研修、OJT研修、営業研修、別部門研修、管理職研修など)
■資格取得支援制度
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤があった場合は振替休日の取得が必須
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
まだまだ立ち上がったばかりの会社で成長段階のため、柔軟に仕事に取り組めます。
事業拡大に比例して、お任せする業務の幅や新たなポジションも増えるため、昇給・昇格のチャンスはもちろん、ゆくゆくは新規事業立ち上げや会社の体制づくり、中途・新卒採用や育成に携われる機会も◎
これまでの経験やスキルではなく、入社してからの頑張りや意欲をしっかり評価してもらえるため、
あなたの描くオリジナルキャリアを実現することのできる場所です。
「ただの事務」ではなく、施工管理として活躍中の社員との連携・統括・管理はもちろん、伐採業者や土地家屋調査士など外部とのやり取りも多く、事業を円滑に進めるためのマネジメント能力も身につけられる環境です。
多くの人と関わりを持ち、将来的には会社のコアな部分に携わりながらキーエンス出身の代表の右腕としても活躍することができるため、直下でさまざまなメソッドを学びながら、どの業界・分野でも役立つ知識を習得することも可能!
コアメンバーとして「なくてはらなない存在」へと成長できる
将来性・やりがいを充分にご体感いただける環境です!