株式会社ＦＩＸの過去求人・中途採用情報

【約3カ月の研修／ノー残業デーあり】企業とスタッフのマッチングやアフターフォローなど
具体的な仕事内容
企業の経営課題の一つである人材不足に対してスタッフを紹介している当社。
今回は、人材を求めている企業と就業先を探しているスタッフを結ぶ、人材コーディネーターのお仕事をお任せします。

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お仕事の流れ
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◆企業へのヒアリング
既存の取引先をメインとする企業に対して、電話・訪問等で人材ニーズをヒアリング。
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◆マッチング
スタッフと面談を行い、一人ひとりに合わせたお仕事をご紹介。
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◆アフターフォロー
クライアントを定期的に訪問し就業状況を確認したり、スタッフと定期的に面談を行ったりなど、就業後のフォローに力を入れています。新たな環境で「契約獲れました！」「職場がすごく楽しい」といった報告があることも！

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ここがPOINT！
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【1】未経験スタートの方も安心！
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入社後は座学研修を行い業界について学んだ後、OJT研修を実施。商材や仕事内容についての理解を深めてから、3カ月を目安に、徐々にコーディネート業務へシフトしていただきます。早い方なら入社半年で10名のスタッフを担当します。

【2】プライベートな時間もしっかり確保！
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残業時間が月10時間程度とプライベートも充実！気を遣ってなかなか帰れないという雰囲気は一切ありません！中には残業時間が月5時間以内のメンバーもいます。
またノー残業デーがあるなど、会社全体でも残業をしないように取り組んでいます。

【3】社員の声はすぐにカタチへ！
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当社では社員みんなの声を大切にしています。
直近では社員の声により、有名テーマパークの社員割引、引越しサポートの制度が誕生しました！
他にもインフルエンザの予防接種補助やバースデー手当などさまざまな制度がカタチになっています。
「あったらいいな！」という制度があれば、ぜひ発信してください！

チーム／組織構成
＼平均年齢は27歳／
若手が中核を担う活気のある職場です。90％が未経験からのスタートで、前職は飲食、アパレル、介護、事務職、製造業などさまざま。ベンチャー企業だからこそ、リーダーやマネージャー職への早期キャリアアップのチャンスが多くあります。

☆女性管理職も活躍中！

■定着率：96.9％

【経験不問】◇34歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◇高卒以上 ◇第二新卒歓迎
【必須条件】★該当する方は全員面接を実施!
◇高卒以上
◇34歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

＜こんな方が活躍できます！＞※一つでも当てはまればぜひご応募ください！
・人と接すること、人の役に立つのが好きな方
・能動的に行動できる方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・研修やフォロー体制の整った会社で働きたい方
・風通しの良い組織で成長したい方
・腰を据えて長く働きたい方

※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、移動距離が広がり仕事の幅も拡大！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】関東・関西を中心とした各拠点
★業績好調のため、2025年夏に本社移転予定！
※勤務地は希望を考慮して決定します

【関東エリア】
■東京都
東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 など

■神奈川県
横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 など

■埼玉県
さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 など

■千葉県
千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 など

■茨城県
土浦市

■群馬県
高崎市

【関西エリア】
■大阪府
大阪市／豊中市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 など

■兵庫県
神戸市／宝塚市 など

■和歌山県
和歌山市

【東北エリア】
■宮城県
仙台市

【その他エリア】
■北海道
札幌市

■福岡県
福岡市／北九州市

※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定★

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）
※勤務地により、勤務時間が若干異なる場合があります。

＼月10h程度の残業時間／
ノー残業デーの実施など、会社全体で残業の削減に取り組んでいます。理想のライフワークバランスが叶う環境で「プライベートが充実している」と、メンバーからも好評です！
■平均残業時間
10時間

　※「ノー残業デー」あり！

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は下記給与欄を参考にしてください
※その他待遇に変更はありません

■関東
月給27万円～（固定残業代2万221円～含む／月11h分）

■関西
月給26万円～（固定残業代1万9412円～含む／月11h分）

■東北
月給25万円～（固定残業代1万7130円～含む／月10h分）

■その他
月給22万円～（固定残業代1万5080円～含む／月10h分）

※上記全て一律支給の職能手当を含み、超過分は別途支給。
※別途インセン有


【試用期間中の給与】
◆関東エリア：月給22万円以上／一律ランチ手当　月1万円含む
◆関西エリア：月給21万5000円以上／一律ランチ手当　月1万円含む
◆その他エリア：月給20万5000円以上／一律ランチ手当　月5000円含む
※残業代は1分単位で全額支給
※別途インセンティブあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給あり
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を1分単位で追加支給）
■役職手当
■職能手当
■ランチ手当（試用期間中）
■バースデー手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／23歳（入社1年）
年収440万円／24歳（入社2年）
年収660万円／28歳（入社3年）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■eラーニング受講無料
■出産・育児支援制度
■給与前払い制度（規定あり）
■福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）　
■提携スポーツジム割引
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■会社携帯支給
■制服貸与
■健康診断
■屋内禁煙
■マタニティお祝い制度
■ご出産お祝い制度
■副業OK
■リファラル採用制度　
■新人賞お祝い：報酬あり　
■成績優秀者表彰：報酬あり

＜メンバーから上がった声で始まった制度＞
■資格取得支援制度（業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担）
■インフルエンザ予防接種（費用補助）

★2025年導入
■引越しサポート（U・Iターン支援として入社時、お部屋探しを支援）

＜社内イベント＞※自由参加
■社員旅行
■懇親会や親睦会など（費用は会社負担）

★その他ゲリライベントあり♪
※新しい制度や福利厚生を積極的に導入しています。あなたの意見もお聞かせください！
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□■会員制リゾートホテル「エクシブ」への宿泊
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会員として法人契約をしているので、福利厚生の1つとして、全国の会員制リゾートホテルに特別価格で宿泊することができます！

「休日は非現実的な場所で優雅なひと時を過ごしたい！」
「自分へのご褒美がほしい！」という方にぴったり！
休日のリフレッシュもサポートしています♪

※「エクシブ」とは…？
リゾートトラスト株式会社が運営する会員制のリゾートホテルで、全国26施設のリゾート地に展開

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇

有休取得率93％！
※有休含めて5日以上の連続休暇取得もOK！

飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、介護士など、人材業界未経験から入社している方がほとんどです！

「正社員が初めて」という方も、チーム内の先輩はもちろん、チーム外の先輩もメンターとしてサポートするなどフォロー体制も万全です♪

☆メンバーの声を大切にする社風
メンバーのアイデアからさまざまな制度が誕生している当社。インフルエンザの予防接種補助やバースデー手当をはじめ、資格取得支援制度など、社員が長く働けるよう取り組んでいます！