株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎの募集が終了した求人

反響営業のみで年収1200万円へ／20代活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【今回限り】未経験の若手を年収1200万円まで創業者が責任持って育成！【反響営業／入社祝金15万】
具体的な仕事内容
なぜ未経験の若手が反響営業で年収1200万円を目指せるのか？

＜３つの理由＞
【理由１】
会社が今後上場予定でこれまで年率成長100%で高利益体質で現在社員が200名だが、今後1万名になる予定でこれから新規事業が100個作られる予定だからとにかくチャンスが多い。
勝ち馬に乗るべし。簡単に課長、部長、事業部長になれる。

【理由２】
仕事内容がマーケティングを学べるから。
どれだけ馬車馬のように働いても頭の中の筋肉は増えません。
クレバーに仕事をする必要がある。
営業だけをしていては将来は危ない。
営業をしながらマーケティング力とコンサルティング力を身に着けて
次のステップに行かなければいけない。これは若い時に差がつく。

１．投資の学習に困っていて個別アポを申し込んで頂いたお客様を
　　プロの投資コンサルタントとして無料でコンサルティングを実施。
２．そのコンサルティングの中で営業スキルとマーケティングスキルを
　　学んで試して成長する。
　　弊社の創業者が上野塾を毎週開講するので教え込みます。
　　これは今回の求人の応募者限りです。今後の予定はありません。
３．チームや上司にコンサルティングアイデアとマーケティングアイデアを
　　提案しながら結果を残していく。
４．リーダー、課長、部長になっていく。
　　垂直キャリアアップだけではなく他部署のリーダー、課長、部長の
　　チャンスも成長企業だから山程ある。上が詰まっていることはない。

※マーケティングを学べるのはBtoC営業だからである。
　感情を動かすマーケティングが身につくように教育する。

【理由３】
上司陣がビジネスのプロだからあなたのスキルが上がる。
創業者の上野は年商50億円の事業を３年で２つ。
他のメンバーは、サイバーエージェント、BCG、DeNA、リクルートなどの出身者で優秀。

補足１
・体育会系ではありません。誕生日に３万円、記念日休暇、特別休暇、等々優しい会社です。
・新卒入社社員の離職率は０％です。

補足２
・今回はインセンティブでの年収ではなくビジネススキルを創業者が育成することで
　年収アップを目指し最低1000万円になるように教育します。

チーム／組織構成
◎20代が活躍中！
◎課長も部長も女性多数！

対象となる方

完全未経験歓迎！年収1000万円以上達成して将来安心したい人
・第二新卒歓迎
・ハングリー精神ある方歓迎
・学歴不問
・市場価値を上げたい方
・キャリアアップしたい方

※投資知識は一切不要。
　ゼロからしっかり教育します。

年収も稼げて投資も勉強できて、あなたの人生に一石二鳥！！
今回の募集に限り、創業者と上野塾であなたをサポート。
転職する気がなくてもまずは面談に遊びに来てください。By創業者上野

選考のポイント

今回の求人に限り下記！

◎最初から創業者が面談！
　その面談１回のみで内定！
◎３日以内に内定！
◎10名以上の大量採用なので採用されやすい！

勤務地

【転勤なし／リモート勤務OK】
＜本社＞■東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
┗JR山手線「田町」駅徒歩4分
┗JR京浜東北線「田町」駅徒歩4分
┗都営三田線「三田」駅徒歩7分
┗都営浅草線「三田」駅徒歩7分
┗ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅徒歩13分

勤務時間

【スーパーフレックスタイム制なので自由度が高い！】
定時１０時～１９時（実働８時間　休憩１時間）
◎出社は週１回でOK!◎残業時間少ない
◎ワークライフバランスも実現可能！

雇用形態

正社員
運命共同体としてあなたの人生を安心出来るものにしたいので
正社員のみの募集です。

給与

【未経験でも20代で年収1000万円目指せる！】
１．面談にて創業者が入社時の年俸を判断
２．入社後は実力に応じて半年に１度昇給

月給35万円～
※上記金額にはみなし残業20時間 5万円を含む/超過分は全額支給
※入社時想定年俸430万円～600万円

■入社時の想定年収
年収430万円
年収600万円

■社員の年収例
27歳・・・７００万円
29歳・・・１２００万円
32歳・・・１４００万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料ドリンクサーバー、自販機、フリースペース、個室ブース等を完備
■誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
■残業手当(22時以降は1.50倍)
■休日手当(1.35倍)
■服装・髪型自由(ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる)
■法定健診(毎年)
■育休制度あり
■20%ルール（業務時間の20％は上司の指示ではない仕事をしてもOK）
■部署ごとの新年会忘年会の代金補助制度
■新入社員歓迎ランチ代を補助
■GlobalFinancialSchoolに無料で入学可能
■エクセレントボーナス制度(社員がいつでも誰にでも 1万 5000円を渡せる)
＜今回エントリーの人の入社特典＞
・引越し費用全額負担
・入社祝い金15万円
・入社時に前職の給与以上を保証（ただし年俸査定時に当社の評価基準で査定）
・当社金融スクールに無料で入学可能（30万円相当）

休日・休暇

＜年間休日＞
134日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
BtoCビジネスで顧客は法人ではなく個人なので土日祝対応出来る人を歓迎します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・法定有給休暇に加えてさらに特別有給休暇5日間
・年末は一般企業よりも1日早く休みになる制度
・ボランティア休暇(年3日)
・アニバーサリー有給休暇(年1日希望日に特別有給休暇)