株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

投資知識ゼロから育成！｜日本一のオンライン投資スクールの生徒様に対して企画立案と運営業務。
具体的な仕事内容
若い時の転職は成長環境が最も大事。二度と若い時は戻って来ません。
だからこそ今、どの企業に就職すべきか？

５つの条件が大事です！
「上司がロジカルで優秀で理不尽なことを要求しない」
「会社が急成長しているので若手でも課長、部長になれる（有力ポストがどんどん増えていく）」
「経営陣が売上よりも本気で若手成長支援を考えている」
「サービスが良くて友人知人に誇ることが出来る＝次回転職する時に履歴書上も有利になる」
「若手でも実力があれば抜擢」

当社は上記５つを創業者の上野氏が本気で若手に向けて提供する会社です。

あなたは将来のマネージャー/経営幹部候補です。
まずはオンライン投資スクールの企画運営部において

・「伝える力」
・「聴く力」
・「課題を発見する力」
・「課題解決する力」
・「アイデア発想力」
・「ビジネス発想力」

を身につけられるように育成します。
20代でマネージャー/経営幹部候補を育成する成長環境で働きませんか？

～当社サービスについて～
「資産」を増やしたい・形成していきたい方に向けた投資について学べるオンラインスクールです。

・生徒数日本一
・満足度調査97%
・イメージキャラクターに武田 鉄矢さんを起用
・Googleマップの満足度スコア日本一（金融スクールの中で）
・Googleマップのコメント投稿数日本一（金融スクールの中で）

上記のような信頼性と実績の両輪を兼ね備えたサービスになります。

＜仕事内容＞※投資の知識は当社でしっかり教育します。
１．生徒様が喜ぶサービスを企画(企画マーケティング)
２．サービスを開発
３．サービスをリリースし運営
※投資の知識が全くない方でも問題ございません。
ゼロからでも学べる独自のカリキュラムをご用意しています。
※企画は難しい業務ですのでまずは運営業務からスタートとなります。

運営業務とは？※運営業務だけでも楽しくやりがいのある仕事であり、運営業務だけの希望でもOK。
・既にリリースされているサービスをご利用の生徒様とチャットツールなどでやりとり。
・疑問点の解消
・投資学習の促進
・満足度の向上

チーム／組織構成
5名～10名体制

完全未経験歓迎｜第二新卒でキャリアアップを本気で考えている方歓迎！
具体的には・・・
・第二新卒者歓迎
・学歴不問
・チャレンジ精神旺盛な方
・未経験からチャレンジ大歓迎
・早い段階で昇格・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職より給与を上げたい方
・人の心理を読むことが好きな人
・将来のマネージャー/経営幹部候補くらいキャリアアップしたい方
※投資の知識が全くない方でも問題ございません。
ゼロからでも学べる独自のカリキュラムをご用意しています。

＜未経験多数！の出身メンバー紹介＞
※0から育成するのでご安心ください。
市役所勤務
美容部員
俳優
料理人
ドラム担当

▼書類選考では若々しさのみを見ます。
※学歴不問、経験不問。

▼創業者面接（初回兼最終面接）では下記２点だけを見ます。
・挑戦する前向きな心があるか
・論理的な会話が出来るか
※面接1回のみ。

本社｜東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階

会社全体の定時は10：00～19：00（実働8時間）
スーパーフレックスタイム制のため部署ごとと人物ごとに勤務の時間は異なります。

正社員
試用期間：3ヶ月

年俸400万円～550万円※12分割して1／12を月々支給。
※上記には一律支給のみなし残業手当(月 20時間分・ 5万円以上)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。

■入社時の想定年収
年収400万円
年収550万円

■社員の年収例
27歳・・・７００万円
29歳・・・１２００万円
32歳・・・１４００万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料ドリンクサーバー、自販機、フリースペース、個室ブース等を完備
■誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
■残業手当(22時以降は1.50倍)
■休日手当(1.35倍)
■服装・髪型自由(ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる)
■法定健診(毎年)
■育休制度あり
■20%ルール（業務時間の20％は上司の指示ではない仕事をしてもOK）
■部署ごとの新年会忘年会の代金補助制度
■新入社員歓迎ランチ代を補助
■GlobalFinancialSchoolに無料で入学可能
■エクセレントボーナス制度(社員がいつでも誰にでも 1万 5000円を渡せる)
＜今回エントリーの人の入社特典＞
・引越し費用全額負担
・入社祝い金15万円
・入社時に前職の給与以上を保証（ただし年俸査定時に当社の評価基準で査定）
・当社金融スクールに無料で入学可能（30万円相当）

＜当社でのキャリアアップイメージ＞
１．まずは運営で結果を出す
２．希望者は企画マーケに挑戦
３．リーダーになる
４．課長になる
５．他部署の課長になる
６．どこかの部長になる
７．部長を複数経験して希望者は事業部長へ（既存事業or新規事業）
８．希望者は子会社化して子会社の社長

＜年間休日＞
134日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
BtoCビジネスで顧客は法人ではなく個人なので土日祝対応出来る人を歓迎します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・法定有給休暇に加えてさらに特別有給休暇5日間
・年末は一般企業よりも1日早く休みになる制度
・ボランティア休暇(年3日)
・アニバーサリー有給休暇(年1日希望日に特別有給休暇)

https://www.youtube.com/watch?v=CAm6ioeAxdk
※動画中にでてくるCopia社は、株式会社Free Life Consultingの親会社です。

https://www.youtube.com/watch?v=reYRivM_KpY
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https://youtu.be/M93g8u5UcN4
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