株式会社ＳＯＳＯＧｏｏホールディングス／SOSOGoo Holdings Corp.（グループ会社／株式会社ソソグー不動産）の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】～不動産営業（売買・仲介担当）～ノルマ無し！建物だけじゃなく人に寄り添える営業です～
具体的な仕事内容
◎物件仕入れ～販売・仲介業務まで多角的に経験
◎お客様とその場限りの関係でなく、長期的に寄り添える関係性
◎未経験も安心！独り立ちまで先輩がサポート

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　仕事内容
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収益不動産に特化した営業で、希望に応じた営業をおまかせします。
入社後は教育担当として専属の先輩社員がサポート。営業同行を通してOJTで独り立ちまでフォローします。

【1】物件仕入れ（法人営業）：物件や土地の仕入れ（購入）
【2】販売・投資コンサルティング（個人営業）：投資家など個人の方に投資用物件をご紹介するコンサル営業


【1】物件仕入れ
・物件や土地のリサーチ
・購入
＜仕事の流れ＞
▼不動産仲介会社に情報収集
「いい物件ありますか？」と物件や土地の情報をリサーチ
▼スピード重視で契約～購入
購入したい物件があれば社長へ報告
最短で30分で数億円の物件を購入することも　
▼仕入れた物件が売れたら売上に　

★仲介会社と仲良くなることからスタート
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なれると、雑談もし合える関係性に！
「いい物件入ってるよ」と仲介会社から情報をもらえることもあります。
仲介会社と仲良くなることが鍵となる仕事です。


【2】販売・投資コンサルティング
・すでにお付き合いのあるお客様（投資家）に対して投資用物件のご紹介
・Webサイトを見たお客様からのお問い合わせ対応
＜仕事の流れ＞
▼お客様からのお問合せ
「●●エリアでおすすめの物件ないですか？」など
▼仕入れた物件をご提案
お客様の予算やニーズに応じて物件紹介
▼契約ができたら売上に

★反響営業だから、質の高い提案ができる
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知識が必要になるため、継続して勉強していくことが必要です。
他部署と密接に連携をとって、リノベーションや管理・運営代行、家賃保証などを一気通貫で手がけられることが強みです。
経済の活性化に向けた取り組みを推進する役割を担う影響力ある仕事です。

チーム／組織構成
20‐30代が中心ですが、60代社員も在籍する幅広い世代が活躍する組織です！
フレッシュさと経験が融合した環境です♪

※女性管理職も活躍中

■年齢構成：平均37歳

【経験不問／第二新卒◎】自動車免許／営業や接客など顧客折衝経験や知識が身につく営業に挑戦したい方歓迎
＜学歴不問＞＜職種・業種未経験歓迎＞
＼　これまでの経験は不問！人物重視の採用　／

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者（宅建）の資格
・営業経験（商材、業界、個人、法人不問）
・不動産業界経験（職種不問）

～　中途入社者の前職　～
・飲食店スタッフ
・通信事業の営業
・事務
・宝石店スタッフ
・用地仕入れ
など幅広い経験をお持ちの方が活躍中♪

～ こんな方を歓迎いたします！　～
■営業に挑戦したい方
■人に喜ばれる仕事がしたい
■お客様によりそった提案をしたい
■稼ぐ力を身につけたい

人柄重視の採用です！面接は、あなたがどんな方かを知る場だと考えるため、ざっくばらんにできればと思います。目標や挑戦したいことなど、どんなことでも聞かせてくださいね♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎★Web面接OK】【出張なし】

■本社
福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-30
東カン福岡第一ビル４階
※大丸の国体道路を挟んだ向かい側のビルです。

＜アクセス＞
・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩1分
・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分
・西鉄大牟田線「西鉄福岡駅（天神）」より徒歩4分
・西鉄バス「天神一丁目停」より徒歩1分


※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★働きやすい環境づくりに積極的
週1回、1対1で上司と面談を行っています。「業務量が多くて残業しないと終わらない…」など困ったことがあれば、気兼ねなくご相談くださいね。
■平均残業時間
20時間

～30時間　※不動産業界のため、２月～４月は繁忙期となります。

正社員
試用期間6カ月
※期間中のみ契約社員としての雇用となります。
※期間中の給与は給与欄をご確認ください。

月給28万円以上（固定残業代＋一律手当含む）＋賞与年2回

※スキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月38時間分／6万1200円以上／超過分は別途支給）、一律支給の営業手当（2万円）を含みます。

＜試用期間中の給与＞
月給24万円（固定残業代＋一律手当含む）
※上記給与には、固定残業代（月36時間分／5万1200円／超過分は別途支給）、一律支給の営業手当（1万円）を含みます。
※その他の待遇に変動はありません

★スキルアップは給与に反映！
会社として、宅地建物取引士などの資格取得を支援しております。取得後は資格手当を支給（月2万円）しており、収入UPにも繋がりますので、ぜひ挑戦してください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円 等）
■職務手当（月5,000円以上）
■読書手当（上限月3,000円）
※スキルアップや自己啓発につながる書籍を対象に支給
■役職手当（主任：月2万円）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収336万円
～378万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 等）
■U・Iターン支援制度（当社の管理物件に安価で住めます）
■時短勤務制度（育児・託児支援でご活用ください）
■コーヒーメーカー（1杯50円で提供）
■置き型社食（100円～200円で購入可）
■オフィスグリコ設置
■意見箱（匿名）設置

【社内使用ツール】
『賃貸革命10』『いえらぶCloud』『slack』
『Google Workspace』を使用しています。
その他自社独自の管理システムも。
■会社について：
「投資で世の中を明るくする」をビジョンにお客様の資産をつくり、その資産を拡大させるため、コンサルティングを基にした総合不動産事業を展開しています。
管理物件の入居率は築20年以内で高水準！自社企画物件の家賃維持率は95%超の高水準をキープしております。

■入社後の流れ：
教育担当として専属の先輩社員がサポート。営業同行を通してOJTで独り立ちまでフォローします。

＜年間休日＞
109日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋月～土で1日／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※昨年度取得率100％！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年末年始リフレッシュ休暇（最大５日分支給）

★5連休も取得可能！
仕事の進め方やスケジュールは各自で調整しているため、希望に合わせて有休を取得することが可能！連休を取得し旅行に行く社員もいます♪

★固定給が増やせる制度も！
入社時は完全週休2日制ですが、スキルや報酬に応じて将来的に公休を増やせる制度もあります。理想のキャリアや働き方を叶えられる環境です。

【入社初日】
午前中はシステムの使い方など。
午後から、営業メンバーの一人が教育担当として専属でフォローします。

【2日目～】
「物件仕入れ」「販売・投資コンサルティング」の両方を営業同行を通して、見て学びます。
そのうえで適性と希望に応じて担当する役割を決定します。
■物件仕入れ
福岡市内の仲介会社の方に顔を覚えてもらって仲良くなるところからスタートします。
■販売・投資コンサルティング
物件を「売りたい」「買いたい」と相談をいただいたら、お客様に会いにいきます。

【独り立ち】
人によって異なるため目安の期間はありません。教育担当が「大丈夫だ」と思うまでは併走するのでご安心を！

■担当エリア：
福岡市全般、九州（鹿児島、熊本、長崎）

■担当顧客数：
人によってばらつきがあります。自分のやり方次第なので、少ないお客様に入り込むもよし、多くのお客様にアプローチして分散するのもよしです。
※例
物件仕入れ：大手と1社関係性を構築できたら、1社だけで売上をつくる方も。
販売・投資コンサルティング：投資家3名と仲良くなって、その3名から安定受注という方も。

■出張：
なし

■定例会議：
週1日、1時間営業メンバー全体で会議を実施しています。全員の売上見込みや契約の共有、成功事例、失敗事例の共有など。

■日常的なフォロー：
少数精鋭ということもあり、日々雑談ベースでコミュニケーションをとっています。
「何かいい物件ありました？」といった情報交換や、
「これいくらで売れると思いますか？」「それは、やめておいた方がいい」とアドバイスをもらうなど、先輩後輩関係なく活発に連携しているので、孤独感はありません。