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株式会社ミライプロジェクト

その他医療関連

東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

株式会社ミライプロジェクトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

株式会社ミライプロジェクトの 募集が終了した求人

人事労務/リモートワーク可/有給取得100%/完全週休2日制

  • 正社員
仕事内容

【上場を控える企業のバックオフィス】労務管理、採用活動や研修などをお任せ。※残業平均10h/月
具体的な仕事内容
今後当社の組織を持続させるための勤怠管理などの労務業務、拡大するための人事業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
【労務】☆積極採用中
■社員の勤怠管理
■給与計算や社会保険手続き(現在は顧問社労士へ委託しております)
■人事データの管理
■その他労務に付随する業務 など

【人事】
■採用戦略の立案(新卒・中途)
■採用フロー・手法の選定
■求人広告やDMの作成
■応募者管理・面接
■研修の企画・運営
■従業員との面談
■その他、人事戦略の策定など人事に付随する業務 など

\入社後の流れ/
▽OJT
まずは事業や会社の説明といった基本的な研修が終わったのち、
先輩社員のOJTのもと業務をスタート。
慣れるまでは先輩がフォローするため、ご安心ください
▽独り立ち
業務に慣れたら独り立ち(約1カ月を想定)。
労務・人事それぞれの業務を、自分主体でお任せいたします。

☆介護×美容という新たなモデル
当社では「介護×美容」という観点から「なり手」「働き手」「受け手」、すべての人にやりがいと幸せをもたらすことをビジョンとして掲げています。
介護を受けている高齢者が「素敵なヘアスタイルにしたい」「自分好みのネイルをしたい」など、オシャレを楽しみ人生を豊かにしていくことが、当社のミッションです。

☆上場を目指すバックオフィス
人事労務はもちろん、上場に向けてコーポレート強化のフェーズに突入した当社。
各部門との連携や役員とのやり取りなど、幅広く裁量の大きな現場で
人事労務の経験を最大限発揮できる環境が揃っています。

チーム/組織構成
労務、人事共に2名体制です。
今後は組織の拡大に合わせて労務は複数名採用予定です。

■組織名称:■労務→管理部/■人事→事業推進部

対象となる方

【労務、または人事の経験がある方】業種未経験歓迎/社会人歴10年以上の方歓迎/※専門卒以上
【必須条件】
■労務、または人事どちらかの経験がある方
■専門卒以上

\こんな方歓迎!/
■積極的にコミュニケーションを取れる方
■介護・美容業界に挑戦したい方
■事業全体と関りをもって仕事に取り組みたい方
■共に上場へ向けて成長したい方

☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆業種未経験歓迎

勤務地

【東京・大阪】

■東京本社
東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

■大阪支社
大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給:30万円~(固定残業代を含む)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には40時間分の固定残業代(6万9900円~)を含み、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇時間外手当(固定残業の超過分)
◇役職手当
◇交通費支給(月3万円まで支給)

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
年2回
(実績に応じて決定)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得奨励制度
■社員持株会
■ストックオプション
└「ストックオプション」もしくは「上場時特別賞与」を支給する制度です。上場時に社員に利益を還元できるよう導入しています◎
■健康診断あり

<各種手当>
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族会手当(年1万円まで)
└家族での飲食費用を会社が支援◎
■スタイルアップ手当(月5000円まで)
└美容に関するサービスの利用料金を補助。ヨガやスキンケア、美容室、ネイルなど、ご自由にどうぞ◎
■結婚祝金(3万円)
■出産祝い金(1万8000円)

\働きやすさも!/
■リモート勤務OK(週1回程度)
■オフィスカジュアルOK
■ネイルや髪型自由

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
※当該部署は基本土日休みですが、平日に予定がある時もお休みを取りやすい環境です!
■年末年始休暇
(12日間)
■GW休暇
(10日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率100%)★年間10日、取得推進日を設けています!
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■入社時特別休暇(入社日から半年間使える有給休暇を3日間付与します)

☆5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2024/11/25〜2024/12/22)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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