株式会社プロテラスの過去求人・中途採用情報

【Web広告や店内ポスターの営業】または【デジタルサイネージやLED看板を用いた空間デザインの営業】
具体的な仕事内容
・プロモーション営業・
広告プロモーション事業では「お客様の、さらに向こうにお客様がいる」
そんなことをお客様と共有し、あらゆるメディア・コミュニケーションツールを駆使し「ワンストップの集客支援」を実現しています。
Web広告・TVCM・店内ポスター・タペストリー・　YouTube広告などの提案やイベント企画、販促品の作成など行います。

・空間デザイン営業・
空間デザイン事業では、電子掲示板（デジタルサイネージ）やLED看板を活用したPR、店舗の内外装デザイン、ITソリューションの企画・提案を行ないます。
例えば、小田急や京王電鉄の駅、新宿アルタ、池袋のグランドシネマサンシャイン、ロクシタンや
無印良品の店舗、ケニア共和国大使館。その他、高級アパレルブランドやクリニックなど、当社の
製品は様々な店舗や施設に導入されています。

※配信システムや配信する映像コンテンツも、自社のクリエイティブチームが開発しております。

〈一連の流れ〉
▽既にお取引のあるお客様と定期的に連絡をとり訪問
▽集客状況を伺い、ターゲット層や立地を踏まえ、改善や追加の提案
▽受注後は社内のデザイナーやライターと打ち合わせ
▽制作物のディレクション
▽納品
※営業1名で3～4社、およそ30店舗を担当。
※1日あたり2店舗ほど訪問します。
※社外活動と社内作業は50：50
※お客様の比率：既存9割、新規１割

提案から納品まで1ヶ月で行なうこともあれば、大型商業施設の建設時からディベロッパーにご相
談いただき、2～3年かけて導入することもあります。

〈写真の納品一例〉
・大阪コミコン2024様
メインステージビジョン、メインステージ映像、プロジェクタ、館内サイネージ、タレントの調整や撮影など、多岐に渡って携わりました。

・モユクサッポロ「結 MUSUVI」様
目の錯覚を利用した3D映像と曲面型のモニターによって映像が立体的に見ることができる商品です。

チーム／組織構成
募集中拠点のチーム構成

■札幌オフィス
営業：4人
事務：3人
デザイナー：5名
総勢：12名

■東京本社
空間デザイン営業：12名
総勢：105名

※20代～40代が在籍しており、平均年齢は36歳です。

【業界・職種未経験歓迎】営業または接客経験をお持ちの方／アミューズメント業界で働きたい方優遇
【必須条件】
■自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■営業または接客経験をお持ちの方
■建築業界での勤務経験
■パチンコ店での勤務経験がある方

＼このような方と一緒に働きたいです／
■コミュニケーションを大切にしながら働ける方
■明るい対応ができる方

※業界、職種経験不問
※学歴不問

業務においてはコミュニケーションが大切であることから、お人柄を重視した採用を行います。経験を活かしながらも自由度高く働きたい方にとってはピッタリの環境です！

★転勤なし★フレックスあり★札幌・東京★綺麗なオフィスで働ける★

■プロモーション営業■
【1】札幌支社
北海道札幌市中央区南3条西3-8-1 エテルノビル8F

■空間デザイン営業■
【1】札幌支社
北海道札幌市中央区南3条西3-8-1 エテルノビル8F

【2】東京本社
東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル4F

※受動喫煙対策：ビル内喫煙室あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★フレックスタイム制あり★
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～16:00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8603円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収466万円／27歳・入社1年目
年収560万円／30歳・入社3年目
年収658万円／33歳・入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【その他福利厚生】
（一人ひとりがもっとワクワク、 充実して働ける環境へ）
■確定拠出年金制度
■奨学金助成制度
■出産祝金制度
└第1子…10万円、第2子…30万円、第3子…50万円、第4子…100万円支給
■スキルアップ支援制度
└自発的に資格取得、セミナー受講を行う際に会社が支援する制度。
■テレワーク勤務制度
■ボランティア活動補助
■サークル活動補助
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

★特徴的な制度については、【福利厚生つづき】欄をご覧ください！
＼年1回の全社ミーティングあり／
年1回、決算報告と同日にパーティーが開催されます。
全国の社員が集まるので、普段なかなか会えない他支社の社員とも交流でき毎年とても盛り上がります。
社員旅行も兼ねて沖縄で開催した実績もあり、今年はなんとバリ島で開催予定！
家族の参加もOKなので、社内からは大好評のイベントです◎

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年1回社員総会にて土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連休取得OK（年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など）

当社ではブラザーシスター制度を採用。
入社半年～1年の間は先輩が1対1で付き、OJTやフォローを行っていきます。

今回は経験者採用であることから、早い段階で営業に出ていただくことを想定。経験を存分に活かしていただける環境です。
とはいえ放置はしないのでご安心を！不安なこと、失敗してしまったこと。先輩たちがしっかりフォローしますので、のびのびとご活躍ください！

■ポーカー制度
└テラスグループ社員同士のコミュニケーション活性を目的とし、食事代を補助します。
■LOVEフラワー制度
└愛する人へお花を買って17時退社できる制度。 会社から食事代とフラワーギフト券を支給します。
■プロポーズ休暇制度
└1日の特別休暇とディナー代を支給します。
■ランチ奢ってください！制度
└メンバーが部署を問わず、マネージャー・部長・社長を逆指名してランチに誘える制度。
■お疲れ様！ 永年勤続プレゼント制度
└入社して20年、30年と長く活躍する社員に旅行券をプレゼント。