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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プラス設計開発

建設コンサルタント

福井県鯖江市平井町1-8-8

株式会社プラス設計開発の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社プラス設計開発の 募集が終了した求人

土木設計/月給30万円以上/完休2日制/土日祝休/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業は月平均15hほど】土木設計として、道路や橋梁、河川、上下水道の設計業務をお任せ
具体的な仕事内容
人々の暮らしの「当たり前」を守る技術者集団である当社。その一員として、道路や橋梁、河川、上下水道などのインフラ設計を担当していただきます。


■ 業務の流れ ■
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◆発注者と打ち合わせ
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◆現場・設計条件の取りまとめ
  ▼
◆諸条件をもとに設計方針を決め、計画・設計
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◆図面・数量計算書・積算資料・報告書の作成

★案件の約7割が福井県内のもの。県外の案件を担当することは年に1回あるかどうかの頻度です。
★PCに向かう内勤業務が8~9割ほど。この他、当社では必ず2~3日ほどかけて現地調査を行います。その際は交通費・宿泊費・食事手当を会社が負担します。
★案件は短いもので4~5カ月、長いもので1年ほど。無理のない範囲で、2~3件ほどを同時進行します。


■ 入社後は…… ■
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◎経験が浅い方は、最初は上長と一緒に案件に取りかかっていただきます。
◎ある程度の経験がある方はすぐにお一人での業務に取りかかっていただきます。
◎経験問わず、初めて行う業務では上長のフォローが入りますのでご安心ください。


■ 学習支援あり! ■
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どのような資格でも、1回目は受験費と交通費を全額支給します!2回目以降は業務上重要だと会社が判断した資格のみ負担いたします。また、資格により合格報奨金が出ます。

学習の機会も豊富にあり、外部セミナーの案内が来たら全体へ周知しているほか、参加する場合の費用は全額会社が負担!積極的に能力を高めることができます。

当社は年功序列ではなく能力に応じて昇給を行っているため、意欲次第で早期のキャリアアップも叶えられます。モチベーション高く働くことができます!

チーム/組織構成
土木設計部門は全16名体制。20代~60代の社員が活躍しています。
執務室は全体的に静かな雰囲気なので、集中してコツコツ業務を進めたい方にはピッタリです!

■男女比:男性13名:女性3名
■定着率:95%以上

対象となる方

【学歴不問】土木設計の経験者(2~3年以上)/要普免(AT限定可)★積極性のある方は大歓迎!
< 必須条件 >
■土木設計の経験(2~3年以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

< 歓迎条件 >
■下記いずれかに該当する方
┗技術士(建設部門、上下水道部門)保有者
┗RCCM(建設部門、上下水道部門)保有者
┗建設コンサルタントの実務経験5年以上

\\ 当てはまる方はぜひご応募を! //
◎もっとワークライフバランスを大事にしたい
◎能動的な姿勢で、物事を積極的に進められる
◎コツコツと作業を積み重ねるのが得意
◎集中して黙々と作業するのが好き

勤務地

【原則転勤なし/U・Iターン歓迎/福井県鯖江市】
■本社:福井県鯖江市平井町1-8-8
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
※マイカー通勤OK

[最寄り駅]鯖江駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★相談に応じて時短勤務も可能です
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間1~3カ月(期間中の給与・待遇は社内規定による)
※試用期間はこれまでの経歴より決定します

給与

月給30万円~50万円+各種手当+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/上限月1万円)
■家族手当(規定あり)
■残業手当

■賞与
年2回
~3回
★基本2回で業績に応じて期末賞与有。期末賞与5年連続支給中!
★今年度実績:3.5~4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収500万円/入社5年目(経験8年)/月給30万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費支給/上限月1万円)
■家族手当(社内規定あり)
■残業手当
■資格取得奨励制度(資格により合格報奨金あり)
■退職金制度(勤続3年以上/退職金共済加入)
■定年65歳(延長可能:上限70歳)
■親睦会
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(年間10日以上:下限日数は入社半年後に付与/時間給も可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK(業務状況による)


出典:doda求人情報(2024/12/12〜2025/2/12)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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