株式会社コーシンインテックスの過去求人・中途採用情報

【未経験からでも安心の研修＆フォロー体制あり】大手企業へ生産設備を提案／既存のお客様がメイン
具体的な仕事内容
すでに取引のあるお客様（自動車や半導体メーカーをはじめとする大手企業の工場）をに対し、工場や生産ラインで使用される測定器や試験機、工作機械などを提案していただきます。
納品だけでなく、生産ライン全体の設計や構築を手掛けるプロジェクトに関わることも多く、やりがいを感じられる仕事です。

【主な業務】
■設備の提案・打合せ
■製品の納品や進行中のプロジェクトの確認
■見積書の作成や納品準備

【入社後の流れ】
入社後1年間は研修として、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を学びます。メーカー主催の研修会に参加し、製品知識を深めることも可能。最初は小規模な案件からお任せし、分からないことはチームでサポートします。専門性が高い分野は先輩社員や仕入先技術者に相談できるので、安心して業務を進められます。

あなたの経験や成長度合いに合わせて独り立ちまでの期間は決めていきますので、自分のペースで着実に成長していってください。

＼POINT！／
◎グローバルな活躍の可能性
一定のキャリアを積むと、海外工場へ納入するプロジェクトにも挑戦可能！中国、アメリカ、メキシコなどで、現地のお客様とも信頼関係を築きながら大きなプロジェクトを手掛けることができます。

◎やりがいと裁量の大きさ
キャリアを積むほどに、営業職でありながらエンジニア並みの知識を身につけることができます。自分の提案が大規模な生産ラインを支え、お客様に信頼される達成感は、この仕事ならではです。

チーム／組織構成
30代が中心となり活躍中！
異業種からの転職者も多く、前職はスポーツトレーナー、販売接客業、広告代理店、ホテルスタッフなどさまざまです。
「新しいことに挑戦したい」という前向きな気持ちさえあれば、経験や業界知識は問いません◎
チーム全体で協力しながら業務を進める、風通しの良い環境が整っています！

【未経験歓迎／学歴不問】要普免（AT限可）知識ゼロでOK！★意欲重視の採用です！
＜必須要件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）

職種・業種未経験の方大歓迎◎
充実の研修で未経験から活躍可能な環境です。
先輩社員もほとんどが未経験からの挑戦でした！

＼こんな方が活躍できます！／
・挨拶や御礼など社会人としてのビジネスマナーが備わっている方
・人との会話や電話・メールなどコミュニケーション能力のある方
・迅速に応える柔軟な対応力のある方
・チームワークで行動できる方
・人の話をよく聞き、素直に対応ができる方

「未経験だから難しいのでは…？」と思った方、ご安心ください！
未経験スタートでも、入社後に成果を上げれば確実に年収アップ＆キャリアアップが可能！
研修もフォロー体制も充実しています◎

【転勤なし／引っ越し支援あり／社有車での通勤OK！】
★秋田・沼津・松本の営業所から希望に応じて配属

＜秋田営業所＞
秋田県横手市中央町6-27
今泉テナント2　2F

＜沼津営業所＞
静岡県沼津市新沢田町16-18

＜松本営業所＞
長野県松本市石芝4-2-14

＼U・Iターン支援あり！／
配属の際、引っ越しの必要がある場合は会社で引っ越し費用を負担します！（上限あり／4万円まで）

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（実働8時間）

＜1日の流れ＞
▽9:00
出社：見積書の作成や納品準備、資料の確認など事務作業を進めます。

▽12:00
昼食：同僚とランチをとって気分転換！

▽13:00
訪問開始：お客様を2～3社訪問し、設備の提案や打合せを行います。製品の納品や進行中のプロジェクトの確認も行います。

▽16:00
帰社：その日のまとめを行い、次の訪問の準備や見積作成を進めます。

▽18:00
退勤：1人1台営業車を貸与！直行直帰も可能で、効率的に働けます。
■平均残業時間
20時間

★残業が必ずしもあるわけではなく、仕事に慣れるまでは定時上がりを心掛けます。

正社員
（試用期間：3カ月　※試用期間終了後、社有車での通勤可。そのほか期間中の給与・待遇に変更はありません）

20代後半で年収500万円以上も実現可能★
転職後2～3年で年収600万円も目指せます！

月給25万円～32万円＋賞与年2回
※スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※月給には41～49時間相当分の固定残業代（6万600円～9万2600円）を含みます。超過分は別途支給。
※経験・スキルに応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。

＼ 明確な評価制度あり ／
最初の1年は目標数字がないため、仕事を覚えることに集中することが可能！
昇格は所属長と面談をするほか、目標への達成度や、お客様からの評価、仕事への姿勢、営業所内でのチームワークや貢献度を考慮して決定します。
年功序列制ではないため、本人の実力や成果次第で、スピード感のある昇給・昇格が可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■役職手当（役職者以上）
■休日出勤手当

■賞与
年2回
＋3月に期末賞与
★過去8年間、期末賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（前年度実績3％～5％　※実績次第）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円以上　※スキルや経験に応じて決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社３年以上）
■社有車貸与（業務使用限定）
■車通勤OK（駐車場あり）
■U・Iターン支援あり（引っ越し支援）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※土日祝日が出勤になった場合は、必ず代休を同じ週の中で取得。休日出勤手当は支払った上で、代休を取得できる環境です。
※営業所ごとにお客様が異なるため、客先の都合に合わせて、お盆や年末年始は1週間連続で休暇が取れる場合もあります。

自動車や半導体業界を中心に、多彩な機器や設備を提供してきた当社。
成功の秘訣は、お客様の「これが欲しい」に迅速に応える柔軟な対応力です。
単体の機器から大規模な生産ライン構築まで手掛け、メーカーとも密接に協力する一気通貫のサポートで、当社に依頼する価値を提供しています。
こうした積み重ねにより、大手企業からも「ここなら安心」と信頼を寄せられる存在に成長しました。

さらに、国内外のニーズに応じた対応力を活かし、販路を拡大中。将来的には海外向けプロジェクトでの活躍も視野に入れられるなど、安定と挑戦が両立している企業です。

「初めての生産ライン設備を納品し、稼働する瞬間は、達成感でいっぱいになります。案件の金額が大きい分、責任感はありますが、その分やりがいもひとしお。入社当初は業界知識がなく不安でしたが、先輩社員と同行しながら基本を学べたおかげで、今では自信を持って提案できるようになりました。」（Tさん）

「お客様も初めて手掛ける設備の導入は、試行錯誤の連続。納期や予算の制約がある中で、仕入れ先やお客様と協力しながら課題を解決します。無事に生産ラインが稼働し、さらにリピート注文をいただけた時は、この仕事をしていて良かったと実感します。チームで取り組むプロジェクトだからこそ、成功の喜びも格別です。」（Hさん）