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希望条件にマッチした求人とは

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国立研究開発法人科学技術振興機構

公社・官公庁・学校・研究施設

本部/埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル

国立研究開発法人科学技術振興機構の過去求人・中途採用情報

国立研究開発法人科学技術振興機構の 募集が終了した求人

科学技術情報流通の調査・連携業務担当/月収33万円以上

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

科学技術情報流通に関するニュース記事の作成、科学技術情報流通の調査・分析、国内外機関との連携業務など
具体的な仕事内容
◆[1]科学技術情報流通に関わるニュース記事の作成業務
・科学技術情報流通に関する情報収集
・科学技術情報流通に関するニュース記事の作成
STI updates「https://jipsti.jst.go.jp/sti_updates/」を参照ください。この様なニュース
記事を毎日、複数本作成していただきます。

◆[2]科学技術情報流通に関わる調査・分析業務
・国内外の科学技術情報に関する調査・分析
個別技術ではなく、情報流通、研究成果共有、研究ワークフロー、情報解析等が主な対象となります。
・機構が推進する情報流通事業に関する調査・分析

◆[3]国内外機関との連携
・情報流通に関する国内外機関との連携に関わる業務
ワークショップやシンポジウム等を含みます。

◆[4]その他
・上記の各種業務を進めるために必要な事務処理、庶務業務
ワークショップ等の会議ロジを含みます。
・その他、JSTが特に必要と認める業務

チーム/組織構成
JSTでは、様々なバックグラウンドを持った幅広い世代の職員が活躍中です。周囲のチームメンバーと協力し合い、時には意見交換や情報共有をしながら意欲的に業務に取り組んでください。
経験を積みながら成長し、キャリアアップできる環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】■応募資格:四年制大学卒以上 ■スキルを活かして意欲的に取り組める方を募集します!
【必須要件】
1)科学技術情報の流通、オープンサイエンス等に関する知見
2)英語の論文・記事などを支障なく読め、英語での日常会話・意見交換に不自由しない英語力があること
3)日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、自ら進んで機構内外の関係者等と緊密な連携を取れること
4)PCの基本操作が可能なこと

【歓迎要件】
1)論文作成など研究活動経験
2)情報流通(図書館、出版社、学会等)の経験
3)調査活動の業務経験
4)英語での海外機関との交渉経験

勤務地

◆転勤なし/駅チカ
<東京本部>
東京都千代田区四番町5-3

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可
(1)7:30~16:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~17:00
(4)9:00~17:30
(5)9:30~18:00
(6)10:00~18:30

※いずれの場合も休憩時間は12:00~13:00の1時間
※業務都合によっては時間外労働あり

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フレックスタイム制の活用も可能(要相談)
フレキシブルタイム/7:30~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

契約社員
■試用期間3カ月(同条件)
■契約更新1年ごと

給与

年俸制/400万円~490万円
月額/33万円~41万円(分割して1/12を月々支給)

※勤務実績に報じて超過勤務手当を支給します。(みなし残業手当の適用はありません)
※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます。
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します。
※2025年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります。
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します。
※その他労働条件の詳細は内定時に説明します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(規定あり)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
健康保険(科学技術健康保険組合)、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
■育児休業・育児時短制度
■介護休業・介護時短制度
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度
■共済会制度(任意加入/厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど)

★男女問わず、産休・育休・育児時短取得実績あり
■くるみんマーク(2024年7月・3度目)、えるぼしマーク(2024年7月・認定段階3)、トモニンマーク 取得

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■休日
祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日
■休暇
年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護) 等

☆5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2024/11/25〜2025/1/26)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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