株式会社リアルフォースの過去求人・中途採用情報

【研修3カ月／平均月収50万円】Instagram・LINEなどSNS広告の企画営業
具体的な仕事内容
★☆入社祝い金&二次面接キャンペーンあり★☆
【1】入社お祝い金として新社員全員に10万円を入社当日支給
【2】二次面接実施者全員に当日1万円支給
※詳細は下記に記載

集客したい企業や店舗へ、InstagramやLINE,GoogleなどのWeb広告を活用した集客支援サポートの提案・営業をお任せします。

電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客さまに向け提案できるだけでなく、時間を有効的に使えます。※都内近郊のお客さまへ訪問することもあります。

【取り扱い媒体】
Instagram／LINE／Google／Yahoo！／X(旧Twitter)／Facebook　など

★Meta社から公式認定を受けているため、高い実績とスキルが保証されたアカウントを運用しています！

●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告●
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当社では『初期費用ゼロ』『成果報酬型のサービス』『月ごとの後払い』のみを提案。
お客さまがほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です！

◎人により異なりますが、1日あたりの架電件数は50件～80件ほど。その中で5～10件ほどが実際の商談につながっています！
話を聞いてもらいやすいターゲットを選定することで、効率よく営業活動をしている先輩社員も♪

◎美容、飲食、EC、業者系、宿泊関係が比率として高く、「集客を行うあらゆる業界」がご提案の対象で、提案の可能性は無限大です。

● 未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ●
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営業の指導・サポートを専門とする部署で、営業成績1位の実績を持つなど、営業のエキスパートたちで構成された「教育課」を設けています。

チーム／組織構成
【営業未経験者も多数在籍】
接客販売の経験者（食品、化粧品、アパレル、ホテル業など）、スポーツ業界、個人事業（インスタグラマー）、保険・不動産、IT営業、マーケティングやコンサルなど

★さらに20名の役職者のうち、半数が営業未経験者！
ゼロから着実に成長できる環境が、当社の大きな魅力です♪

■定着率：90％（2023年時点）

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】収入を上げたい方、正当に成果を評価されたい方、営業力を高めたい方
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

＼どれか1つでも当てはまる方は歓迎します！／※必須ではありません
□収入をもっと増やしたい方
□いずれは管理職を目指したい方
□営業力を付けたい方
□年齢や社歴に関係なく、努力次第で昇給・昇格が叶う環境で働きたい方
□営業の経験を活かしてこれまで以上に活躍したい方
□マネジメントに興味がある方

【こんな方は特に活躍できます】
◆人と話すのが好き・得意な方
◆自分の頭で考え、行動に移せる方
◆自分の実績をしっかりと評価されたい方
◆目標に向けて努力ができる方
◆相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
◆社内外問わず相手の立場に立った会話ができる方

堅苦しい形ではなく、「あなたが何を実現したいのか」「それに対して当社が何をできるのか」など、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。気になることは何でもお答えします！

【転勤なし】本社／東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング

新事業所／東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町

＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分

＜オンライン商談で効率的な提案＞
電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様と移動なしで効率的にやりとりが可能です。
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。
※都内近郊のお客様へ訪問することもあります

＜教育課での手厚いサポート＞
研修期間から「教育課」で元営業のエキスパートがオンライン商談の方法から、トップセールスマンの営業ノウハウまでフルサポートを行っております。
現在の役職者も半数は営業未経験者になっていますので、未経験スタートでも安心できるサポートを完備しております！

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

★お昼休憩に加えて、午後に2回の中休憩があり、休憩時間は昼休みと合わせてトータル90分です！ほどよくリフレッシュして、業務を効率的に進められます。

★仕事を抱え込みすぎることがないよう、常に管理者が業務量に配慮しています。困った時はご相談ください！

★法人のお客さまがお相手なので、夜遅くまで電話するようなことはありません！
年間休日も120日以上（土日祝休み）なのでプライベートの時間も充実させられますよ♪
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（※給与・待遇に変更はありません）
◎試用期間（研修期間）中もインセンティブ支給！未経験で成績上位獲得し、月収50万円以上の方も！
◎試用期間後のインセン獲得率100%！

■月給35万円以上＋毎月のインセンティブ

※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します
※上記金額には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず45時間分・月8万9400円以上を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【キャリアステップも人それぞれ】
まずは営業メンバーとして実績を残しチーフへの昇格を目指します。チーフ昇格後はマネジメントのエキスパートとして現場を管理する役職も♪
評価基準が明確に可視化されているため、条件を満たしたタイミングで給与の見直しを行っています。

【年収目安】
メンバー／年収470万円～600万円
チーフ／年収500万円～800万円
SV／年収600万円～850万円
ディレクター／年収700万円～900万円
リーダー／年収750万円～1200万円
マネージャー／年収1000万円～

★入社1～2年目の営業メンバーの平均月収は50万円（2024年11月度実績）
★営業未経験から年収1000万円以上稼いでいる社員も！
★営業成績による報奨金や売上金額に応じたインセンティブもあり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜社員の月収例 ※2024年11月度実績＞
【1】26歳／元公務員／入社6カ月／月収47.5万円　
【2】22歳／元アパレル／入社1年5カ月／月収60.5万円

■賞与
年1回
（1月）
※会社への貢献度で支給額もアップ！

■昇給
年2回
（4月・10月）
※昇給のタイミングで月給3万円～10万円以上のアップも可能です！

■入社時の想定年収
年収470万円
以上　※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。

■社員の年収例
年収570万円／メンバー／26歳／入社6カ月
年収750万円／スーパーバイザー／22歳／入社1年5カ月
年収1050万円／リーダー／29歳／入社3年6カ月
年収1250万円／マネージャー／31歳／入社5年2カ月

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円を支給）※ご入社によって、引っ越してきた方に限る
■家族手当（毎月1万コイン分の商品を自宅に郵送）※1万コイン＝1万円相当
■報奨金（全体の営業成績に応じて支給）
■出産お祝い金（3万コイン分の商品を自宅に郵送）※3万コイン＝3万円相当
■慶弔見舞手当

＜研修＞
■入社時研修
■スキルアップ支援制度（書籍やセミナーへの参加費を会社が全額負担／業務に関する資格取得に向けた書籍やセミナーもOK）
■資格取得支援制度

＜その他＞
■サンクスコレクト（AMの契約、月の架電数1位など業務の過程を評価し、内容に応じて付与されたコイン＝社内でのみ使える仮想通貨のようなものを、好きな商品と交換可能）
■PC購入費会社負担
■オフィスカジュアル可※当社規定あり
■社員旅行（2023年：沖縄／2024年：韓国）
■表彰制度（四半期NO.1貢献者表彰制度など、多数）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など：費用は会社負担、参加自由）
■誕生日会・忘年会・飲み会（達成した翌月に全体・チームごとに達成会など開催）
■休憩室あり（コーヒーなど利用可）

■研修期間中のお祝い金制度（2023年より下記に増額！）
・初契約：5000コイン（5千円相当）
・入社1カ月目：目標達成でお祝い金1万円
・入社2カ月目：目標達成でお祝い金1万5千円
・入社3カ月目：目標達成でお祝い金1.5～3万円

■飲・食の福利厚生
・社長のおごり自販機
・OFFICE DE YASAI（健康社食）
・ボスマート／オフィスグリコ（置き菓子サービス）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎有休取得例◎
「奥様の誕生日」「結婚記念日」「お子様の学校行事」などで有給休暇を取るメンバーも！
目標達成やインセンティブ獲得を目指して仕事に打ち込んでいるメンバーが多いですが、決して休みにくい雰囲気ではありません。
予定の合う人で休日に集まってゴルフに行ったり屋形船を楽しんだり、社員旅行には9割の社員が参加したりと、仲の良さも大きな特長です！

＜研修後でも、しっかりサポート！＞
◎状況に合わせて、教育課の管理者がサポートを継続
◎定期的な課題→FBで、提案力UP！

★暦通りのお休みのため、有休使わなくても5連休が可能！

★教育課が管理する新人チームに配属され、3カ月間で営業の基本スタイルを習得！
★定期的に、成績TOP者の営業メンバーが実際に営業をしている姿を見れる機会もあり♪

＜1週目～＞
営業の基礎的な内容や商材についての理解からスタート。その後はトークスクリプトを読み込み、練習（ロープレ）を通して提案の「型」を身に付けていきます！
▼
＜2週目～＞
教育担当が横について、お客さまへの提案をスタート。商談後に良かった点・改善点をFBするほか、商談中も何かあった時はフォローに入るので、失敗を恐れずに挑戦可能。
▼
＜2カ月目～＞
インセンティブの獲得に向けて、トークスキルを磨いていきましょう！

ポストが次々に誕生している当社。営業未経験でも年収1000万円を目指せるリーダーとなる社員も！
年齢や社歴に関係なく、成績が基準を満たすことで昇給できる評価制度を用意しており、入社半年で役職者になった実績もあります！※マネジメント職に限り適性を定性的に評価します

＜6段階の役職設定＋役職手当とインセンティブ＞
■リーダー
手当7万5000円／歩合30万円以上
■ディレクター
手当6万円／歩合27.5万円
■スーパーバイザー
手当5万円／歩合26万円
■シニアチーフ
手当4万円／歩合25万円
■チーフ
手当2万円／歩合20万円
■メンバー（S級）
手当5000円／歩合15万円

月末が近づくと、目標達成に向けて仕事をどんどん進めますが、職場の雰囲気はとても和やかです。上司も気さくに声をかけてくれるので、自然と会話が生まれるアットホームな環境です♪

現在、40名の営業職が在籍しており、契約が決まると、メンバー同士でグータッチをしたり、全体チャットで契約報告が飛び交ったりと、みんなで成果を共有。事務スタッフも一緒になって祝福し、社内全体が一つになれる瞬間があります。

仲間が次々と成果を出していく姿に刺激を受け、自分も頑張ろう！というモチベーションが自然と高まる環境です。