株式会社広光の過去求人・中途採用情報

【研修・OJTあり】オーダーメイド金物の設計をお任せ／打ち合わせから完成までワンストップで対応
具体的な仕事内容
お客様の要望に合わせて、打ち合わせから金物の設計を担当。
直接打ち合わせを行い、お客様が持つ”イメージ”を”モノ”として形にしていくポジションです。

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具体的な仕事内容
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■お客様が希望する設計書の確認
■修正・変更のための打ち合わせ
■設計業務
■お客様確認
■設計の修正
■完成形の設計を、パーツ単位に分解
■製作部へ引き渡し
お客様が「こんな装飾を作りたい」と希望がある場合、大まかな設計書が届きます。
ただお客様も金物設計の専門ではないため、お客様の要望をもとに、専門知識を用いて現実的に
設計できるよう設計書を変更し、設計を進めていきます。
お客様確認後、OKが出れば製作部へ引き渡し実際に製造がスタート。
基本的には1つの案件において、上記の流れで業務をお任せいたします。

＼入社後の流れ／
〇基礎研修
まずは金物ができるまでを学ぶため、動画視聴研修からスタート。
業務の基礎はもちろん、「金物とはなにか？」を学んでいただきます。
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〇OJT
現在未経験入社10年目を迎えた、30代の先輩社員がOJTを担当。
物腰柔らかで優しい先輩のため、安心して一から実務を学べますよ！

＜こんなものを作っています！＞
■アパレルショップの試着室
■ホテルのエントランスにある装飾品
■ハイブランドショップの装飾品　など
いずれも空間に「華やかさを添える」装飾品がメイン。
高級な空間を作るために、装飾品という存在に”付加価値”を持たせていくことが設計のミッションです！

チーム／組織構成
設計チームは現在5名体制。
30代～60代まで各世代のメンバーが在籍しており、日々協力しながら設計業務に取り組んでいます！

☆先輩社員は面倒見の良いメンバーばかり！
初めて挑戦する方も、安心してじっくりと成長していけますよ！

■年齢構成：20代～50代
■定着率：直近1年95％以上

【未経験歓迎】☆学歴不問・第二新卒歓迎☆※要普通自動車免許／経験者は書類選考無しで面接をお約束します
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
■設計の実務経験がある方
■CADを使用できる方
☆上記に当てはまる方は書類選考無しで面接をお約束します

＼こんな方歓迎／
〇モノづくりに興味がある
〇憧れのハイブランドとお仕事をしたい
〇安定した環境でキャリアを築きたい
〇この先長く活躍できる技術を身につけたい

☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆ブランクOK

【転勤なし／マイカー通勤OK】
大阪府松原市別所5-3-9

＜アクセス＞
阪神高速　「大堀IC」より車で約3分
近鉄南大阪線　「河内松原」駅より車で7分
大阪メトロ地下鉄谷町線　「長原駅」より車で約8分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
◆昼休憩60分・午後休憩15分
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に差異なし）

【未経験者】
月給23万円＋諸手当＋賞与

【経験者】
月給28万円＋諸手当＋賞与

※給与は、経験・スキル・前職を考慮して決定します。
※残業代は発生した分を全額支給。
※上記のほか、皆勤手当（試用期間終了後、月1万円）、交通費（一律月1万円）、業務手当（月5000円～）が支払われます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★決算手当あり（業績による／昨年度、一昨年度の支給あり！）
★休日出勤手当
★業務手当（月5000円～月6万円）
★皆勤手当（月1万円）
★通信手当（月5000円）

■賞与
年2回
（5月・12月／3カ月分）
※決算賞与あり（業績による）★昨年度、一昨年度の支給あり！

■昇給
2年に1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（無料駐車場完備）
■社用車あり（共用）
■交通費規定内支給（一律月1万円）
■各種諸手当支給
…業務手当（月5000円～月6万円）
…皆勤手当（月1万円）
…通信手当（月5000円）
…休日出勤手当
■結婚祝い金（9万円前後）
■出産祝い金（9万円前後）
■慶弔金
■資格取得支援制度あり
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会（勤続5年以上／65歳まで）
■制服貸与
■新年会あり（7年連続・琵琶湖のホテル／1泊）
■社員旅行あり（北海道・沖縄・岐阜・東京日光など全国各地へ行っています！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝）※月2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇