株式会社グローバルスタッフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グローバルスタッフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社グローバルスタッフの 募集が終了した求人
人事労務/年休125日/17時半定時/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験歓迎/人事労務実務経験を活かせます】勤怠チェック、給与計算、入退社手続き、社会保険関係
具体的な仕事内容
あなたには、人事労務事務における幅広い業務をお任せします。
すべてをお任せするわけではなく、先輩社員と分担していただきますのでご安心ください。
【お仕事内容】
・給与や退職金計算
・各種社会保険の手続き
・入退社手続き
・各種証明書や申請書の発行
・年末調整対応など
【お仕事のポイント】
業務を通じて社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、企業の成長をと社員の成長を支える役割を担っていただきます。
あなたの正確な仕事が社員の安心につながり、心強いと思ってもらえる、そんなお仕事です!
\入社後の流れ/
まず、部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。
その後は、あなたの経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。
焦らず着実にステップアップしていきましょう!
\将来的には/
人事労務の実務経験や各種ツールの活用方法など、業務効率化に繋がるアイデアをお持ちの場合は、ぜひ改善提案をお願いします。
アイデアや工夫次第で業務改善やスキルの幅を広げるチャンスがあるポジションです。
あなたの強みを活かしてご活躍いただけるよう、チーム一丸となってサポートします!
◎年次にしばられない等級制度
明確な評価基準のもと、年次に関係なく誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
幅広い年代の従業員が活躍中です。
それぞれ担当を持っていますが、誰かが困ったときは分け隔てなく協力し合っています!
分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。
【短大・専門卒以上/業界経験不問】◆給与計算、社会保険実務経験1年以上ある方◆
◎業界未経験歓迎
【必須要件】
■短大・専門卒以上
■給与計算、社会保険実務経験1年以上
■Excel関数を使った実務経験(VLOOKUP関数など)
■何らかの人事や人材関連の資格を所有
【こんな経験・スキルを活かせます】
■Microsoft365各種アプリケーションの使用経験
■法的な知識や事務経験、コミュニケーションスキル、ITスキルなど、さまざまな分野でのご経験を活かすことが可能です!
◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結
(地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます!)
東京都千代田区神田駿河台三丁目2番地1
新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階
【交通】
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結
■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分
■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
※試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
月給24万円以上
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(上限15万円/月)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
(月給24万円+時間外手当+賞与年2回)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格取得奨励金
■慶弔災害見舞金(結婚・出産祝金等)
■退職金制度
■育児休業
■介護休業
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■創立記念日休暇(2月23日)
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
★5日間以上の連続休暇可
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全2件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)