株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの募集が終了した求人

IT総合職／テレワーク可／フルフレックス／賞与6カ月以上

正社員
5名以上採用

仕事内容

組込・Web・プロダクト／大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービスを開発
具体的な仕事内容
＜ここが当社の魅力＞
★NTTデータ、パナソニック、デンソーの3社資本で安定経営基盤あり
★3カ月の充実した研修制度あり
★離職率3％の働きやすい環境
★多様な働き方に合わせた福利厚生

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仕事内容について
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以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
担当できる幅が広く、下流工程はもちろん、上流工程にチャレンジすることもできます。

＜オートモーティブ領域＞
◆完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発
(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発)
◆先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発

＜IoT領域＞
◆大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発
(「D払い」、自動翻訳サービス「はなして翻訳」など）
◆大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用

＜プロダクト領域＞
◆小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）

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キャリアパスと研修について
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新入社員：導入研修やOJT育成プログラムを通して基礎を固めます。
若手社員：詳細設計や開発、テストを行い、実践を通して経験を積んでいきます。
中堅社員：プロジェクトリーダーとして要件定義やシステム設計といった上流工程にチャレンジします。

その後はそれぞれの希望に合わせて、マネジメントまたはスペシャリストの道を選べます！
各種高度な研修も用意をしているので、着実に成長することができます。

チーム／組織構成
当社で活躍するエンジニアの中には、もちろん経験をお持ちで入社された方もおりますが、未経験からチャレンジをする方も多数います。システムエンジニアへの意欲が高い方であれば、研修や配属後のより高度な研修を通して、エンジニアとしての成長を支援する環境を整えています。

■定着率：98%（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／2025年4月1日入社】★システムエンジニアへと成長し、フィールドを広げ活躍したい方
■必須条件
・エンジニアとしてのキャリア形成を希望される方
★組込系、Web系、プロダクト開発　等、ご自身の志向性に合わせた幅広い配属先をご用意しております）
※高等専門学校卒以上

■歓迎条件
・なんらかのIT資格を保有されている方（基本情報技術者試験等）
・システム開発経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・未経験でもシステムエンジニアに興味があり、成長意欲のある方
・自身のフィールドを広げ、先端技術を使用したモノづくりにチャレンジしたい方

勤務地

【勤務地は選考時に希望を確約】
新横浜、横浜、大阪、札幌、名古屋のいずれか

＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー

＜勤務地詳細＞
◆オートモーティブ領域：新横浜・名古屋・大阪・札幌
◆IoT領域：新横浜・横浜・大阪・札幌
◆プロダクト領域：新横浜・大阪・札幌
※勤務地は希望の領域や居住地を考慮し、選考時に確約いたします。
※IoT領域の新横浜・横浜はどちらかの勤務となり、選考時の確約はできかねます。あらかじめご了承ください。

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17：30
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件変更なし）

給与

月給20万円～25万円

※給与は経験や能力を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★通勤手当（規定あり）
★住宅手当（月1万5000円または月2万円）※規定あり
★家族手当（月1万1000円～3万2000円）※規定あり
★残業手当

■賞与
年2回
★過去実績6カ月程度

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～（月収24万4000円～）

■社員の年収例
年収530万円／未経験入社／社会人経験2年目／20代
年収480万円／未経験入社／社会人経験1年目／20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
■資格取得支援制度
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり★復帰率100％
■介護休暇
（ファミリーサポート休暇）
■リフレッシュ休暇

＜有給取得を推奨！＞
当社では有給休暇の取得を推奨！
年間25日有給を付与し、社員の平均の取得日数は22日間です。