旭ファイバーグラス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜土日休み、夜勤なし＞◆生産設備の点検、整備、修繕、改造などを行います◆チーム制だから安心です！
具体的な仕事内容
≪業界シェアトップクラス企業です≫
ガラス繊維専門メーカーとして、グラスウール断熱材を主とする建材や工業材料を製造・販売している当社。売上高1150億円以上の吉野石膏グループとして、安定した成長を続けています。国内トップクラスのシェアを誇り、省エネによる関心の高まりや政府方針などを背景に、当社に寄せられるニーズはさらに拡大中です！

＼＼当社のポイント！／／
★賞与4.4ヵ月分（昨年度実績）
★有給取得率95％
★土日休み
★夜勤なし
★未経験歓迎！研修・資格取得支援制度あり

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具体的な業務内容
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工場内で使用されている各種設備の点検、整備、修繕、改造などを行います。大規模な修繕が必要な場合はメーカーに依頼するので、
未経験・初心者の方も安心して取り組める仕事です！

【機械工作関係保守メンテナンス】
・機械工作関係：機械設備点検
・メンテナンス（各種点検・整備、給油、部品交換、定修作業、設備清掃）
・トラブル対応、設備改造（ハード）
・協力会社作業調整　など

【電気動力関係保守メンテナンス】
・電気動力関係：電気・ユーティリティー
・動力設備点検
・メンテナンス（各種点検・整備、部品交換、定修作業、設備清掃
・トラブル対応、設備改造（ソフト、ハード）
・協力会社作業調整、など

【ガラス溶解窯関係保守メンテナンス】
・ガラス溶解窯関係
L窯・公害設備・原材料設備・その他付帯設備点検・メンテナンス
・トラブル対応など

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少しずつ成長できます
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入社後は基礎研修やOJT研修で、専門知識や仕事内容を覚えていくことから始めます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えていきます！まずは基本業務からお任せしていくので、少しずつ実務スキルを高めていきましょう。

チーム／組織構成
≪和気あいあいとした穏やかな職場です≫
働きやすい環境が整っていることもあり、社歴の長い社員が多いことが特徴です。20代～40代まで幅広い世代が活躍中で、年齢に関係なく気軽に話せる穏やかな雰囲気です。中途入社メンバーも多く在籍しているので、すぐに打ち解けていただけるでしょう。

★スキル・資格は入社後に手にできるので未経験歓迎！★安定企業で手に職を付けながら働こう！
【具体的には】
◆高卒以上
◆業界・職種未経験歓迎

☆丁寧な研修体制を整えているので、未経験の方も安心して入社してください！
資格取得支援も行っているので、入社後にスキルアップ可能です。

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎工場内におけるメンテナンス経験
◎コンプレッサー、エレベーター、船などのサービスエンジニア経験
◎電気工事経験
◎機械保守経験

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

★転勤なし
★借上独身寮・社宅制度あり！
福岡県北九州市若松区北湊町13-1

※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK！

【借上独身寮・借上社宅制度について】
◎寮…個人負担は1万円
◎社宅…賃料の7割を会社が負担
（いずれの場合も年齢などの規定あり）

8:30～17:00（実働7時間30分）

※状況に応じてフレックスタイム勤務も相談できます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員／契約社員
※3ヵ月間は契約社員。契約期間満了後正社員として雇用します。
※正社員に雇用後、3ヵ月間の試用期間あり。
※契約社員期間・試用期間共に待遇面の変動はありません。

月給204,196円～258,196円（一律手当含む）+ 諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヵ月分）＋インセンティブ

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接でも丁寧にお話しいたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績4.4ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
420万円／35歳／入社2年目（独身）
384万円／30歳／入社2年目（独身）
※残業10～15時間想定

【諸手当】
■通勤手当実費相当分（上限4万円／月）
■家族手当（配偶者：1万5,000円、子：5,300円／月）
■食事補助手当（7,000円／月）
■祝日出勤手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■借上独身寮・借上社宅あり（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり
■カフェテリアプラン（年間5万円分のポイントを付与）
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■社内懇親会

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる ※年に数回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2024年度実績5日間
■GW休暇
※2024年度実績9日間
■夏季休暇
※2024年度実績5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率95％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇など）

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎有給を含めて年間110日～120日休むことも可能です！

業務はベテラン社員と分担して行いますが、もし分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。誰か一人に負担がかかることはありません！お互いにフォローし合う文化が根付いており、働きやすさも感じていただけるはずです。