株式会社宇佐美エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【有名なテーマパークなどのメンテナンス・点検】未経験から幅広いお客様を支える唯一無二の人材へ！
具体的な仕事内容
【未経験入社率100％】【定着率97％】が弊社の強み。

年間休日120日や移動中の給与発生、おこづかい支給などの様々な視点で還元。その結果が定着率の高さに直結しております。

★お仕事内容★
ヒビ割れやサビなどを目視で確認したり、
ハンマーでたたいて音をチェックしたりと
点検項目に従って点検・補修を行います。

★点検場所★
◆有名なテーマパークのジェットコースター
◆風力発電用の風車
◆橋梁（国の指定文化財も）
◆トンネル・ダム　 　　　　など

基本的に2～10名の先輩とチームで進めるので、
安心して業務に取り組めます◎

★POINT ★
雨・雪の日や風が強い日は作業できないため、
突発的にホテルでの待機や休みとなることも。
（平均1/3ほど）
待機中ももちろん出勤扱いとなり、給与を支給します。
上記の理由もあり、社員満足度も高いです！

★仕事の流れ★
（1）準備
作業計画書で依頼内容を確認し、
ロープやハーネスなどの道具を準備します。
チームで当日の流れを話し合い、
場合によりロープでの昇降の練習を行います。

（2）点検作業
計画書に沿って調査・点検を進めます。
点検箇所や補修箇所は
ビフォーアフターの写真を撮影して、
報告書に添付できるようにしておきます。

（3）報告書の作成
ホテルでの待機期間中に作成を進め、
作業完了後、営業所に戻ってきた際に
提出できる状態へと仕上げます。

★研修制度★
▼STEP1：社内研修（1カ月目～2カ月目）
高所作業には『特殊高所技術2級』が必須。
そのため、京都営業所の訓練センターにて
資格取得に向けた座学＆実技研修を行います。

▼STEP2：社外研修・資格取得（～3カ月目）
特殊高所技術協会が主催する研修にて、
3週間ほどかけて知識と技術を身につけます。

▼STEP3：OJT研修
無事資格を取得したら、
先輩と一緒に現場へ向かい、OJTがスタート！
始めたころの気持ちを分かってくれる
気さくな先輩ばかりです◎

未経験入社率100％ですので、安心して入社可能！

チーム／組織構成
作業員として活躍中のメンバーは現在10名。
宇佐美グループの幅広いネットワークのもと、
案件が順調に増加しており、
体制強化のための増員募集です！

■定着率：97％

【未経験歓迎】経験・学歴一切不問！普通免許があればOK◎未経験入社の先輩も多数活躍中！★35歳以下
★業界・職種未経験大歓迎★
★第二新卒歓迎★
【一人でも多くの人材とお会いしたいと考えています！】

【必須条件】
◆35歳以下（長期キャリア形成のため）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

例えば、、
・新しいことにチャレンジしたい方
・大手グループ会社で安定してお仕事したい方
・将来性抜群の会社でお仕事したい方
・自身の価値をさらに高めたい方
・未経験でもなくてはならない人材になりたい方
・しっかり稼ぎたい方
・自然や旅行が好きな方
・色々な価値観の人とお仕事したい方
・イチから新しいスキルを身につけたい方
・働きながら資格を取得したい方
・家族や友人に誇れるお仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

弊社の未経験入社率は脅威の100％！

そこからの定着率は脅威の97％というのが弊社の強み。
社員1人1人への還元率、オリジナル手当、人間関係などにより
満足度も高く定着率に直結しています。

【名古屋・京都／手厚い手当あり！出張を最大限楽しめる環境です◎】

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-23 宇佐美丸の内ビル8階
（「久屋大通駅」から徒歩2分）
※公共交通機関での通勤

◆京都営業所
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西浦町64
（「西大路駅」から徒歩12分）
※マイカー通勤OK

★受動喫煙対策：いずれの営業所も屋内禁煙（喫煙所あり）

　出張について
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全国への出張が年に100～200日発生します。
基本は1泊2日ですが、
長期の場合は1カ月ほどとなる場合も。

家族との時間やプライベートの確保も考慮し、
休日の帰省時にかかる費用を負担したり、
『1カ月出張 ⇒ 1カ月営業所勤務』の
サイクルにしたりと、配慮を行っています。

　出張が多くても続けたい理由は…？
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Aさん「おこづかい(日当)を使って現地グルメを堪能！」
Bさん「朝夕食付きのホテルなので、
　　　食費が浮いてお金が溜まりました♪」
Cさん「ホテル暮らしは家事の手間ゼロで楽です◎」
Dさん「地元ではなかなか見られない絶景を楽しめます！」

1カ月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間：40時間以内)

【勤務時間例】
8:30~17:30
※年に10日程度、22:00~翌7:00勤務となる日があります。

　残業少なめ！
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会社全体の想いとして、
社員一人ひとりのプライベートも重要視しており
基本的には定時で帰れる日が多いです。

現場によっては作業が3時間で終了することや
15時には宿泊先へ戻れることもあります。
もちろん早上がりの場合も、
予定していた勤務時間通りの給与を支給します！

残業が発生した場合も、多くて月20時間程度。
残業していると、先輩社員から
『早く帰りなよ！』といった声が飛び交うことも！

※出張時には、
「宿泊先から現場へ出発した時間」
　↓
「現場から宿泊施設へ帰着した時間」
までが勤務時間となりますので、
残業時間の多くは移動時間です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月　※待遇に変更はありません。

◆名古屋営業所
月給21万9000円以上＋おこづかい＋各種手当＋賞与

◆京都営業所
月給21万1000円＋おこづかい＋各種手当＋賞与

　出張時には別途でおこづかい(日当)を支給！
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出張時には非課税のおこづかい(日当)を
月給とは別途で《1日あたり2000円》支給！

出張先での観光や食べ歩きに使うもよし…
帰ってから自分へのご褒美に使うもよし…
堅実に貯めるも良し…と、用途は完全に自由◎

年100～200日の出張となりますので、
ほとんどの場合1年で30万円以上の支給に。
“出張に行けば行くほど稼げる”
このスタイルに惹かれて入社した社員もおり、
「前職と比較して年収が上がった！」
という声が多いです。

　みなし残業は一切なし！
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時間外手当として別途全額支払われます。
ホテルへの移動時間で残業が発生した場合も
しっかりと支給します！

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
　※経験や年齢による

■社員の年収例
年収484万円＋おこづかい約30万円／31歳／前職：飲食小売
年収424万円＋おこづかい約30万円／32歳／前職：カーディーラー
年収330万円＋おこづかい約30万円／24歳／前職：食品加工

【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■おこづかい(日当)／出張手当
　…宿泊1日につき非課税で2000円を支給
■帰省費用補助
　…出張先からの帰省時に支給
■地域手当（住宅手当）
　…名古屋：月3万円、京都：月2万2000円
■通勤手当（営業所への出勤日のみ対象）
　…マイカー通勤の場合：距離×社内規定単価に基づき支給
　　電車通勤の場合：事務所出勤日数×電車運賃にて支給
■家族手当
　…子ども1人につき月1万円
■特別手当
　…日・祝に出勤となった場合に支給

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■制服＆PC貸与
■資格取得支援
　…作業に必要な国家資格は会社が全額負担
■各種装備会社負担
　…ハーネスや安全靴、装備で必要になるギア、冬の防寒着などは全て会社負担
■U・Iターン支援
　…面接交通費支給（※距離による）／ほか、入社時に転居を伴う場合の引越業者の斡旋や、希望に合わせた物件の紹介を行っています。
出張に行けば行くほど、会社からおこづかいがもらえる仕組み。
月給に＋でおこづかい30万円を確保している先輩多数！

このような還元の質が、定着率にも大きく直結しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日祝／月9～11日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極取得を推進中。10日以上取得している先輩もいます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）男性の育児休暇制度あり
※天候状況により作業日がずれ込んだ際は
　土日祝の出勤となる場合もあります。
（日・祝の出勤時には手当を支給します）

★公休と有休を組み合わせ、
　5日以上連続した休暇の取得もOK！

　年間休日が120日にUP！
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『社員一人ひとりのプライベートを重視したい』
という思いのもと、各種手当での還元に加え
年間休日数もアップしました！

　出張先での旅行も楽しめる♪
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出張先の休日の過ごし方は自由。
観光したり、現地のグルメを楽しんだり、
旅行気分もしっかりと味わえます♪

全国約500店舗のガソリンスタンドを展開する
『株式会社宇佐美鉱油』を中心に、
30社近い企業からなる宇佐美グループ。

スピード・人柄・臨機応変の三拍子が揃った
質の高い対応で、多くのお客様や法人様から
信頼を得てきました。

この全国ネットワークがまさに当社の強み。
点検の対応可能エリアを地域で絞る企業も多い中、
当社は全国どこでも駆け付けられる体制を
実現できています。

通常であれば多額の費用をかけて
足場を組まなければできない点検業務も、
高所作業のスキルがあれば
短期間・低コストで実現可能。

これにより依頼件数も年々増加中ですので、
将来性も文句なしの環境です。

半数以上が20代・平均年齢が31歳ほどと
若いチームで、全員が中途での入社。
ほぼ全員が経験ゼロからのスタートで、
鉄道会社・カーディーラー・お肉屋さんなど
前職もバラバラですので、ハンデを感じずに
安心して馴染んでいただける環境です。

いろいろな価値観を持つメンバーから
新しい視点を得たり、新鮮な意見が聞けたり…
そんなところも働く上での大きな魅力です◎

＼ Q.出張先ではどう過ごしてる？ ／
Aさん「ご当地グルメを心行くまで満喫！」
Bさん「観光ついでに趣味の写真撮影♪」
Cさん「ホテルでひたすらゲームに没頭！」
Dさん「愛用の釣り道具で釣りを楽しんでます！」