ＹＧＤＲＡＳＩＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業15h以下／高歩合】オフィス環境・ネットワーク・セキュリティ課題等の、法人ソリューション営業
具体的な仕事内容
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【未経験から最短で「売れる営業へ」】
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■未経験・入社1年で【課長へ昇格】
■未経験・入社1年で【年収1000万円以上】
上記を実現できる会社、それがＹＧＤＲＡＳＩＬです。

当社は現在、設立3期目のベンチャー企業。
設立2期目で年商5億円を超えるなど、
驚異的なスピードで事業成長を進めています。

＜POINT1＞
年功序列ではなく、完全なる実力主義です。
実際に【入社1年目・24歳で課長】の先輩も！
経験を問わずスタートできる会社です！

＜POINT2＞
★専門知識を学ぶ1週間の座学＋3カ月の営業同行
★商談シミュレーションの録音データ教材
★ハイパフォーマーや大手企業の研修講師による研修
など、学べる体制を整備。
未経験から「売れる営業」へ最短距離で成長できます。

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【業務の流れ】
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▼オフィス環境のヒアリング
電話や訪問を通じて、オフィス機器・ネット環境・セキュリティ・保守サポート・コスト面などのヒアリングを進めていきます。

▼課題解決策の提案
特定の課題解決はもちろん、複数の課題解決のために商品・サービスを組み合わせながら、最適なオフィス環境をコンサルティングしていきます。

▼契約・アフターフォロー
プランにご納得いただければ、ご契約。導入までのフォローはもちろん、導入後もお困りごとが発生したら別途ご提案・ご相談も進めていきます。

＼　選ばれる理由　／
多くの企業は、過去に導入したシステム・機器をそのまま使っていたり、セキュリティ対策が追いついていないなど、オフィス環境に課題を抱えているケースがほとんど。
そこにアプローチできる専門性・提案商材の広さが当社の強みであり、選ばれる理由です。

チーム／組織構成
【20代・30代が中心の会社】
携帯ショップの店員・建設業出身者など、約半数の社員は未経験からスタート！
困ったときは、先輩や上司に相談をして、同席のもと提案をフォローしてもらうことも。

個人やチームの成長・成果のためなら、自分の時間も惜しまない。そんな互いの成長を支え合う、熱量の高いメンバーが多いのも特徴的な会社です。

※女性管理職も活躍中

【未経験歓迎】★35歳以下限定求人★「稼ぎたい」「出世したい」その意欲・意気込みに応えます！
【必須条件】
・35歳以下の方（経験・スキルは一切不問！）

【こんな方を歓迎します】
・稼ぎたい／稼げる力を身につけたい
・イチからどこにでも通用する営業スキルを身につけたい
・お客様と所属会社、双方にWin-Winな商材を手掛けたい
・正当な報酬を得たい
・実績あるベンチャー企業で働きたい
・実力主義の会社で働きたい
など、経験は一切不問。
★あなたの『意欲・意気込み』を重視した採用です！

※第二新卒歓迎
※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京・神奈川・山口】【勤務地の希望は100%通ります！】★今夏に本社は港区・新オフィスへ移転！★最寄り駅から徒歩5分以内！！

■横浜本社
神奈川県横浜市西区北幸1-5-3 アーバンヨコハマビル9F
＜アクセス＞
JR・相鉄線「横浜駅」より徒歩1分
→★2025年7月　移転決定★
住所：東京都港区愛宕二丁目5番地1号　愛宕グリーンヒルズMORIタワー　17F

■東京営業所　
東京都中央区銀座5丁目13-11　銀座永島ビル3Ｆ
＜アクセス＞
東銀座駅より徒歩2分　銀座駅より徒歩5分

■山口営業所
山口県山口市小郡御幸町6-35 SOUTH GATE 新山口10F
＜アクセス＞
JR「新山口駅」より徒歩5分

※必ず、希望した拠点への配属となります
※配属後も本人が希望しない限り転勤は発生しません
※いずれの拠点も受動喫煙対策あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜1日のスケジュール例＞
内勤・外勤は1日おき！
集中して業務に取り組める仕組みがあります。
【内勤日】
9：00　　出勤・前日の事務処理
10：00 　お電話でヒアリング
12：00　 昼休憩（60分）
13：00　 お電話でヒアリング
17：00　 提案資料・見積書の準備
18：00　 退勤

【外勤日】
9：00 　 出勤・前日の事務処理
10：00　お客様先へ訪問
12：00　昼休憩（60分）
13：00　お客様先へ訪問
17：00　帰社・翌日の準備や事務処理
18：30　退勤
■平均残業時間
15時間

未満（1日1時間以下、19時にはほとんどが退勤しています）

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件に変更はありません

月給28.5万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（営業歩合）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万7500円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給には、一律支給の『身だしなみ手当（5000円／月）』『機密情報手当（500円／月）』も含みます。

■インセンティブ（営業歩合）
受注金額に応じて貯まるポイントで営業歩合の額や賞与を決定！
受注金額1万円＝1ポイントという分かりやすい基準とシステムのため、意欲を持って働き続けることができます。

■月収例
平均月収47万円（2023年7月時点／営業10名の月収平均値）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（5000円～3万円／月）
■家族手当（5000円以上／月）
■役職手当（6カ月間の営業成績に応じて役職昇進をした場合に支給）

■賞与
年3回
※賞与のみで100万円以上を手にしている先輩もいます！

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収1500万円程度　※成果に応じて大きく変動します。

■社員の年収例
年収1500万円（入社2年目／32歳／課長）
年収1100万円（入社2年目／31歳／課長代理）
年収800万円（入社2年目／30歳／係長）
年収1000万円（入社1年目／24歳／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり
■通勤手当（5000円～3万円／月）
■家族手当（5000円以上／月）
■役職手当（6カ月間の営業成績に応じて役職昇進をした場合に支給）
■身だしなみ手当（5000円／月）
■機密情報手当（500円／月）
■健康診断
■社員旅行
■服装自由（社内規定あり）
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■ウォーターサーバーあり
■オーダースーツプレゼント（目標達成の際）
■金一封のプレゼント（5年勤続で係長以上の役職者対象）
■体育祭の開催
■保養所あり
■出産祝金あり
■表彰制度あり

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日　※2023年度実績）
■GW休暇
（9日　※2023年度実績）
■夏季休暇
（9日　※2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日　※計画有給有）
■産前・産後休暇
■アニバーサリー休暇
■出産立会休暇

■株式会社ITフロンティア（NTT東日本神奈川事業部）
■ソフトバンク株式会社
■スターティア株式会社
■株式会社MJE
■株式会社アプラス
■株式会社ワイズ
他（順不同・敬称略）