ホシデン株式会社の過去求人・中途採用情報

【できることからでOK】書類作成サポートなど事務にかかわること全般を広くお任せします
具体的な仕事内容
★製造業にかかわるバックオフィス業務を中心に、事務仕事全般をお任せします。
（課内で協力し合いながら、会社全体と社員の業務がスムーズに回るようサポートします）

【具体的な業務】
◎先輩から教えてもらいながら、基本的な事務処理から始めます。
・各種費用処理
・設備の検収業務
・設備貸与のサポート
・生産関連図面の文書管理　など

◎製造業に精通している方には、あるいは当社の業務の流れを覚えたら、
・作業標準書の作成サポート
・治工具機器の発注手配管理、材料購入
・協力会社貸与品保全台帳管理
・資産品台帳の管理
なども徐々にお任せしていきます。

＼え、難しそう！と思ったそこのあなたへ／

◆先輩も事務業務”未経験”から始めて、１年ほどで独り立ちしているのでご安心ください。
入社前に特別な資格や専門知識は不要です。
年間スケジュールをOJTでこなしていく中で、一つひとつ業務を覚えていきます。

◆説明せずに引き継ぐようなことはありません。
まずは先輩スタッフの指導のもと、データ入力や書類整理など、アシスタント的立ち位置で簡単な業務からお任せしていきます。

◆縁の下の力持ちとして幅広い知識が身につきます。
人をサポートし感謝されるやりがい、モノづくりの醍醐味などを味わいながら、自分のペースで仕事をこなすことができます。
自身で仕事の優先順位をつけて限られた時間の中でスケジュールを組み、仕事をするのが好きな方は、より仕事ができるようになっていく過程を楽しめると思います！

チーム／組織構成
■少数精鋭でのびのびと。
わからないことはそばにいるベテラン社員に気兼ねなく質問することができ、フォローを受けながらお互いに協力して日々の業務を行っています。気さくでフレンドリー、コミュニケーションをとりやすい社員ばかりです！

■平均勤続年数27.3年！
27年も十分長いかもしれませんが、直近6年間に入社した”若手”社員を除くと、なんと34年になります。安定した事業基盤と働きやすさから、長く働く社員が多く、腰を据えて働ける会社です！

■定着率：直近3年の定着率：100％

【業種未経験・職種未経験歓迎】優先順位をつけながらテキパキ働ける方★人のサポートが好きな方
【必須条件】
◆高卒以上
◆基本的なビジネスマナー（周囲とのコミュニケーション能力）
◆基本的なパソコンスキル（メール、Excel、Wordなど）

【歓迎条件】※必須ではありません
◆経理あるいは事務・総務系のご経験
◆製造業での実務経験
◆周囲に気配りができ、気さくにコミュニケーションを取れる方

◎簿記３級などの資格がある方優遇
◎年齢不問
◎社会人経験5年以上の方、ブランクのある方も歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329

＜最寄り駅＞
伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

8：30～17：00（所定労働時間7時間40分　休憩50分）
■平均残業時間
2時間

～3時間　※定時退社に向け自身で日程調整や優先順位をスケジューリングすることが出来ます

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は月給19万2000円～25万4000円（等級に応じて決定）
※その他待遇は本採用と同様です

【大卒以上】
月給21万8000円以上＋手当＋賞与
【短大卒】
月給21万0000円以上＋手当＋賞与
【高卒以上】
月給19万4000円以上＋手当＋賞与

※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

【年収例】
年収520万円／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与
年収700万円／40歳（配偶者＋子1人）／月給38万円＋住宅手当＋家族手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
（月給19.4万円ｘ12か月＋賞与）～
年収410万円
（月給25.7万円ｘ12か月＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂（会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催など）
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金　※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

＜スキルアップ制度＞
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に応じて比例付与／2年目以降は4月1日に25日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■節目休暇

【メリハリのある働き方ができる】
日々、向上心を持ってストイックに仕事に打ち込みつつ、プライベートではしっかりとリフレッシュできる。
業務の効率化も重視しているからこそ、そんなメリハリをもった働き方を実現しています。

歴史ある安定した基盤があるからこそ、各種休暇制度や各種手当といった福利厚生も充実。働きやすい環境でプライベートも大切にした上で、業務には集中して取り組む。そんな風にメリハリをつけて仕事に打ち込んでいただくことにより、一人ひとりの働きの密度が高くなり、業績のさらなる向上にもつながっています。

また、語学研修や資格取得支援といったスキルアップ支援制度など、個々の能力を伸ばして成長していただくためのバックアップ体制も万全です。

当社では独自の人事考課制度によって、社員一人ひとりの働きと成長をしっかりと評価します。目に見える評価も仕事に打ち込む上でのひとつのモチベーションとしていただきながら、ぜひ当社でさらなる飛躍を見せてください。