関東バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の研修期間】バスの安全運行を支える縁の下の力持ちとして、さまざまな業務に携わっていただきます
具体的な仕事内容
【運行管理者とは？】
バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！

━━━━━━
★仕事内容★
━━━━━━
関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。
業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！

＜主な業務内容＞
■運行管理
└運転手の出欠確認
└車両の割り当て
└バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整
■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理
■申請書や書類作成
■各路線の収支集計
■電話対応／お客さま・窓口対応

★IT化も進めています！
独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。
悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。

━━━━━━━━
★入社後の流れ★
━━━━━━━━
▼本社研修（3 日間）
入社後は、本社で行われる研修へ参加。
企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。

▼各営業所への配属
研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！
初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。
一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。

▼独り立ち
一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。
ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。

━━━━━━━━
★キャリアパス★
━━━━━━━━
メンバー（運行管理補助）
▼
主任（運行管理者）
▼
副所長／所長
▼
部長

チーム／組織構成
＼9割以上の社員が未経験から入社！／
★前職が営業職、飲食店スタッフ、スーパーの店員、旅行業界、SE、引越屋など…多彩な経歴を持った社員がいます。

営業所には複数の運行管理者が在籍。一人だけで業務を進めることはありません。

★運行管理者は各営業所に8～9人ほど
★中途採用比率：84.6％（2022年度）

■組織名称：各営業所

【未経験・第二新卒を歓迎】要普免／コミュニケーション力を活かして働きたい方
【必須条件】
■基礎的なPC操作スキル（Word、Excel）をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※社用車を運転する可能性があるため

＼こんな方が歓迎！／
◇誰に対しても明るくコミュニケーションが取れる方
◇安定した会社で長く働きたい方

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎

「コツコツ／黙々と」というよりも、周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。一人で仕事を抱え込まず、周囲に協力を求められる方が活躍できます。

★転居を伴う転勤なし
JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。

＜各営業所＞
■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3
└「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分
■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1
└「三鷹駅」よりバス5分
■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3
└「荻窪駅」よりバス15分
■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2
└「中野駅」よりバス15分
■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20
└「荻窪駅」よりバス15分

※全営業所にて受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
└1週間の平均労働時間40時間以内

＜標準的な勤務事例＞
■早番／8:00～16:40
■遅番／13:20～22:00
■一昼夜交代勤務／8:50～翌9:05（5時間ほどの仮眠あり）

★休憩室には布団やシャワー、お風呂、冷蔵庫を完備！
★一人ひとりが働きやすい環境へ向けて、現場の声を取り入れながら職場環境の整備を進めています。

■勤務例■
―――――
＜1週間の勤務例＞
月／8:50～（一昼夜交代勤務）
火／～9:05（その後、明け休み）
水／8:00～16:40（早番）
木／13:20～22:00（遅番）
金／休み
土／8:50～（一昼夜交代勤務）
日／～9:05（その後、明け休み）

＜1カ月の勤務例＞
月／火／水／木／金／土／日
―――――――――――――
■　○　●　▲　◎　■　〇
―――――――――――――
●　◎　◎　■　○　●　▲
―――――――――――――
◎　■　〇　●　▲　◎　■
―――――――――――――
○　●　◎　◎　■　○　●
―――――――――――――
●…早番／▲…遅番／■…一昼夜交代勤務
◎…休み／○…明け休み
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間：2カ月
（試用期間中の給与や待遇・雇用形態に変動はありません）

＼平均月収34万円！／
深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。
月収で換算すると平均34万円ほど支給しています。

【給与】月給22万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与
※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給！

━━━━━━━━━━
★キャリアアップ！★
━━━━━━━━━━
◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。
◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。
◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■深夜勤務手当（22時以降の勤務時に支給）
■隔日勤務手当（一昼夜交代勤務の際に支給）
■家族手当
└扶養家族一人につき：月4,800円／扶養家族二人につき：月7,000円
■住宅手当
└有扶養者または配偶者あり：月1万7,000円／単身者：月1万500円
■役職手当（副主任：月2万9,000円）
※国家資格である「運行管理者」の資格取得後に昇格

■賞与
年2回
（7月・12月）※今年度実績：5.14カ月分以上

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収475万円／30歳（入社1年）
年収509万円／36歳（入社3年）
年収577万円／34歳（入社9年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種祝い金（結婚・出産・入学など）
■社内レクリエーション・サークル
■資格取得支援制度
└「運行管理者」「第一種衛生管理者」「国内旅行業務取扱管理者」の資格取得費用は会社が全額負担

★………………………
こんな嬉しい制度も！
………………………★
■乗車証支給（当社の一般路線バスが利用可能！）
■バスの割引利用制度（※当社都市間高速バス）
■医療費補助（本人・家族）
■食事補助
└社内食堂利用時または、社用弁当利用時に25%補助！
■お得に泊まれる保養所あり
└『鬼怒川温泉、尾瀬戸倉、全国の京阪グループ各ホテル』に保養所を完備
安く泊まれるので、その分、観光や食事をちょっと贅沢に楽しめます。

＜休日・休暇＞
4週8休制（勤務交番表による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特定休暇（毎年20日付与・有給）
└希望日に申請可能な休暇です。1年のうち前半9日間 、後半11日間ずつに分けて使用可。※未使用分は残日数を給与へ精算可能。
■結婚休暇（連続5日間）

◎休日＋特定休暇の組み合わせで、5日間以上の連休も取得が可能です！