エーステクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

東京本社の立ち上げ、および事業拡大に向けた経営企画をお任せします。
具体的な仕事内容
2024年12月より東京都五反田にオフィスを構え、東京本社を本格的に立ち上げます。
責任者である会長とともに、経営陣の策定した事業計画を達成するための「推進役」としての活躍を期待しています。

＜直近の目標＞
再生可能エネルギーの発電源増加を目的とした、太陽光発電所の建設数増加。
まずは、用地仕入れを行っている代行店の確保を行っていただきます。その後用地開発から着工までの工程管理、社内の資材部や工事部と調整をし、毎月目標としている完工件数の達成のために立ち上げメンバーとして一緒に動いていただきます。

＜将来的な目標＞
「再生可能エネルギー」や「エネルギーインフラ」というキーワードに関連する新事業の展開。
例）電気自動車（EV）の充電サービス、蓄電設備の構築など

業界知識や相談事は都度サポートしていきますが、基本的には自走していただきます。
「大きな裁量を持って事業拡大を成し遂げたい」
「優れたメンバーと共に会社の経営を担いたい」
といった、挑戦意欲にあふれる方からの応募をお待ちしています。

【POINT】
◎東京立上げメンバー
◎月給42万円～+成果インセンティブ有

チーム／組織構成
上司は責任者1名のみ。関係会社を含めて6社ほどの事業立ち上げを経験している若手会長です。
そのため、責任者と直接ディベートをする、問いを投げかけるといった機会も豊富に得られます。

【エーステクノロジーについて】
グループとしての歴史・実績は10年以上。
FITが施行された2014年から太陽光発電設備の施工を請け負い、その後はEPC事業者として成長を遂げました。
太陽光発電所の建設プロジェクトから完成までを一気通貫で担う事業者の中で、豊富な実績を持つ企業は非常にまれ。
ノウハウ、実績ともに強みを持っており、事業拡大に踏み切りやすい企業です。

【学歴不問／第二新卒歓迎】39歳未満の方／熱意をもって取り組める方／未経験者歓迎
過去に成し遂げた事柄の大小は重視しません。
募集背景に共感し、挑戦してみたい！と言う気持ちを重視します！

＜応募条件＞
■学歴不問
■39歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※未経験歓迎

＜求める人物像＞
■積極的に新しいことに挑戦できる方
■常識にとらわれず、常に問題提起しながらものごとを考えられる方
■目標達成に向けた計画・立案ができる方
■IPOやその先の事業成長に向けて、会社を大きくしていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

感染症対策としてオンライン選考に対応しています。お気軽にご相談ください。

【転勤なし◎五反田駅徒歩1分／名古屋駅徒歩7分】
★五反田：2024年12月にオープンした新しいオフィスです。
★U/Iターン歓迎。

【五反田オフィス】
東京都品川区東五反田5丁目28-9　五反田第3花谷ビル
＜アクセス＞
JR各線「五反田駅」徒歩1分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区則武1-10-6　ノリタケ第1ビル7F
＜アクセス＞
各線「名古屋駅」徒歩7分

9:15～18:15（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同一です）

【五反田】
月給42万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与
※経験・能力などを考慮の上、月給を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【名古屋】
月給30万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与
※経験・能力などを考慮の上、月給を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8100円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■インセンティブ支給
■営業交通費支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
600万円（入社1年目）
700万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社会保険完備
■オフィスグリコ
■健康診断（会社負担）
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援・手当あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から半年後に10日付与）