株式会社協立防災工業の過去求人・中途採用情報

株式会社協立防災工業の募集が終了した求人

消防設備スタッフ／面接1回／年休126日／残業平均20h

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から消防設備士に！】消防設備の設置に関わる業務をお任せします★過去10年間の定着率100％！
具体的な仕事内容
【　★仕事内容　】
＝＝
消防設備（警報設備、避難器具、消火設備）などの設置に関わる業務をお任せします！

◎現場管理
◎工事のサポート
◎工事に関わる書類作成
◎関係各所との打ち合わせ
◎材料の発注・管理
◎職人の手配　など
※入社後の職種変更なし

＼★仕事のPOINT／
◎「なくならない仕事」
消防設備は、間取りに合わせての設置が必要となるため、新築や改修時など、常に求められる仕事です。
また、法改正などにより、定期的な交換も発生します。
安定した需要とそれに応えられる技術があるため、長く活躍している社員が多い理由でもあります。

＼★スケジュールをご紹介！／
＜内勤の日＞
▽AM
出社図面作成、納入書の作成
▽12:00～13:00　昼休み
▽PM
元請けさんとの工程の確認、消防署との打ち合わせ
職人さんや材料の発注・管理
▽17:00　退社

＜現場に出る日＞
▽8:00　現場での朝礼
▽AM
現場の状況確認、図面と相違なく作業が進んでいるかのチェック
▽12:00～13:00　昼休み
▽PM
現場の管理
工事の進捗状況により、一緒に作業を行います！
▽17:00　現場が終了、帰社・退勤
★休憩時間は各現場の取り決めに従う。

【　★入社後の流れ　】
＝＝
◎ベテランの先輩のもとでじっくり成長！
入社後は、ベテランの先輩に教わりながらExcel、CADの使い方、消防の法律を学んでいきます。
その後、徐々に現場での作業をお任せして行く予定です。
長い期間をかけてじっくりお教えしていくので、焦らずマスターしていきましょう。

◎一生モノの資格取得を会社がサポート！
入社後に資格取得する「消防設備士」の資格は業務独占資格。
資格がなければ仕事ができないため、安定性も抜群です。

チーム／組織構成
＼★入社10年以上のベテラン社員多数！／
＝＝
配属となる工事部は、平均勤続年数22年のベテランばかり。
「一度入社したら長く働ける」居心地の良さが魅力です。

◎スケジュールの調整も柔軟に！
お互いのスケジュールはアプリを使って共有。
フォローしあいながら業務を行っています。
また、有休取得も推奨！自分のプライベートや家族との時間も大切にできます。

■定着率：過去10年間の離職率0％

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★人柄重視の選考！　★定着率95％以上　★「なくならない仕事」で長く活躍！
＼★必要なことは入社後でOK！／
ベテランの先輩と一緒に行動しながら、
長い時間をかけて一人前に育てていきます。
そのため、入社前の知識・スキルは不問です！

「消火設備に興味がある」
「手に職を付けたい」
「安定した仕事がしたい」
そんな方が活躍しています！

＼★人柄重視の選考です！／
＜　必須条件　＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

＜　こんな方が活躍しています！　＞
◎明るく仕事を楽しめる方
◎向上心を持って、素直な姿勢で取り組める方

勤務地

【マイカー通勤OK】★転勤なし
■本社／東京都青梅市河辺町8-3-3
・JR青梅線「河辺」駅から徒歩10分
★マイカー通勤OK！駐車場あり

◎都内エリアが中心！
東京23区をはじめ、都内のマンションや公共施設などがメインの現場となります。
現場への直行直帰も可能ですが、基本的に会社に集合して社用車で現場に向かうことが多いです。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間
標準的な勤務時間帯　8:00～17:00（休憩60分）

★事業場外みなし労働時間制とは？
実際の労働時間に関係なく、あらかじめ定められた労働時間を働いたとみなす制度です。
その日の予定が終われば終業時間内でも帰宅OK！柔軟に働けます◎
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

給与

月給24万5000円～29万3000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中（3カ月間）：時給1170円＞
★月収イメージ
時給1170円×20日×8h＝18万7200円+各種手当！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅手当（月1万円）
※世帯主または、本人が賃貸契約者の場合のみ
■子ども手当（扶養する子ども1人にあたり月8000円）
※子どもが18歳になった次の年の3月まで

■賞与
年2～3回　※業績により
（7月・12月＋期末手当10月）
※前年度実績：3.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収314万円
～359万円

■社員の年収例
年収360万円／月収27万円＋賞与（入社2年目）
※上記は各種手当を含んだ想定です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■メーカー研修あり
■感謝会（食事会）、BBQなど開催
■お茶・コーヒー飲み放題

＼★社員も家族も大切にしています！／
「働く社員を大切にしたい！」という社長の想いから、
社員を支える家族も誘ってイベントを開催するようになりました。
日ごろ活躍している社員はもちろん、その家族も会社にお招きして、BBQなどを行うこともあります。
また、飲み物（お茶やコーヒーなど）やお菓子は日ごろから社長が準備。
業務の合間にリフレッシュできるので、メリハリを付けて働けます。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
　※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜日に出勤となった場合は、別日で振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日間）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■介護休暇

＼★プライベートも大切に！／
家族がいる社員が多い当社。
家族での行事や子どもの学校行事などを優先してOK！
社員同士が交替で有休を取っています。