京成ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

京成グループ関連施設の設備管理について、見積り・協力会社手配・立ち会い等全体オペレーションを担当
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
……………
■各種保守・点検業務の実施準備
└見積書作成、協力会社の手配
■現場立ち会い
■報告書作成
■オーナー、テナント対応
…など。

☆施設のオーナーや、実施内容に応じた専門の協力会社など、さまざまな方との折衝・調整を進めていくポジションです。一つの施設について、見積書作成から点検当日の立ち会いまで、ひとりの担当者が一貫して対応しています。

＜仕事の特徴＞
・主な現場は、都内・千葉県内です。
・京成グループ管理施設の元請けがメインとなります。

＜一日の流れの例＞
9:00：朝礼
▼
9:15：事務作業
＊メールチェック
＊見積書、点検報告書、社内決裁資料作成　など
＊協力会社等連絡・調整
▼
12:00：昼休憩
▼
13:00：外出
＊新規案件現場調査
＊設備更新工事等立ち合い
＊各種定期点検
▼
17:00：帰社
＊メールチェック、各所連絡
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18:00：退社

＜京成グループについて＞
東京・千葉・茨城を基盤に、運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、計125社からなる企業でグループを構成しています。その中で当社は、各グループ内企業が管理している施設の設備管理事業を担っており、安定した受注を保っています。

＜コミュニケーションが大切な仕事＞
設備点検に関わる方たちの間に立ち、予算やスケジュール、実施内容のすり合わせを行っていきます。自分自身が作業するのではないからこそ、こまめなコミュニケーションが不可欠。

また、不具合箇所が見つかった場合には、その修繕提案も行っていくことになるため、立ち会いの際には設備の状況について作業員と一緒に確認しています。

チーム／組織構成
■設備管理部に配属となります（本社部員数20名）
■基本的には1物件1名で担当していますが、案件規模や担当者の経験に応じて、他の社員がフォローに入っています。

【学歴・職歴不問】設備管理経験ある方は優遇します／未経験からの挑戦も大歓迎
【必須】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel・Wordでの報告書作成ができる方を想定）
※学歴不問

☆設備管理の経験がある方は優遇します！

【なお歓迎の要件】
■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
■スケジュール感をもって仕事に取り組める方
■安定した職場環境で長く働きたい方
■資格取得などスキルアップに前向きに取り組める方

【過去の入社実績】
IT業界、介護業界、レジャー・サービス業界、通信業界など未経験からの入社実績多数あり！
先輩陣のサポート体制も充実しているのでご安心ください。

【転勤なし／本社勤務（船橋）】
■現場は、千葉県内・東京都内が中心です。

＜本社所在地＞
千葉県船橋市本町4-8-50
☆JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分
☆京成線「京成船橋駅」より徒歩7分

※屋内禁煙（受動喫煙対策）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与変動あり（給与欄参照）／その他待遇に変動はありません。）

月給22万円～25万円+残業代別途全額支給+各種手当
※試用期間中給与
月給21万8000円～24万8000円＋残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■住宅手当（3万円/月 ※35歳以下の世帯主が対象。社内規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年支給実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収480万円／40代・入社7年目
年収380万円／30代・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度
（業務に必要な資格を全額会社負担で取得することが可能です！資格取得後は月々資格手当も支給します。）
■退職金制度
■契約スポーツ施設優待・保養所
■京成電鉄健康保険組合
└各種検診のほか、保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等のサービスを利用可能
＜資格手当詳細＞
■第一種衛生管理者／月1000円
■第二種電気工事士／月2000円
■建築物環境衛生管理技術者／月5000円

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日休みが基本（休日出勤があった場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
☆5連休以上も取得可能！

入社後は各種資格取得や設定目標達成を試みながらキャリアアップを目指します。当社で活躍するメンバーはほぼ100%中途入社ですので、ハンディキャップ等はありません。どなたも平等に評価してまいります。

そのため、意欲があれば中途入社でも早期にキャリアアップすることが可能。今の職場でなかなか評価されなくてヤキモキしている方はぜひご応募ください。