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ビューローベリタスジャパン株式会社

建設コンサルタント

神奈川県横浜市中区山下町22

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省エネ適合性判定スタッフ/土日祝休み/年休124日

  • 正社員
仕事内容

省エネ適合性判定・BELS認証制度の判定補助業務/未経験歓迎/年休124日
具体的な仕事内容
省エネ適合性判定・BELS認証制度に関する判定補助を担当していただきます。

◇具体的な業務内容◇
…………………………
建築物が、省エネ法に基づいた一次エネルギーの基準を満たしているかどうかの判定を行います。

<省エネ適合性判定の流れ>
省エネ基準適合性判定の申請の受付

判定業務(設計図書等と計算根拠との整合や省エネ基準への適合を審査)

省エネ適合性判定通知書交付

★省エネ適合性判定とは?
省エネ適判(省エネ適合性判定)は、建築物が国の定める省エネ基準に適合しているか判定する制度です。
建築物の新築や増改築を行う場合、着工前に省エネ適合性判定を受ける義務があり、
適合しなければ着工できません。
住宅、マンション、プラント、工場、商業施設などすべての建築物が調査対象となります。

◇入社後の流れ◇
……………………
先輩社員の審査補助からスタートし、業務の流れを掴んでいただきます。
実務経験を通じて2年~3年後の独り立ちを目指します。

資格取得支援制度を利用して
「省エネ適合性判定員資格」や「建築基準適合判定資格」の取得も可能。
着実にスキルアップできる環境です。

◇需要の絶えない職種で建築士の資格を活かす◇
…………………………………………………………
建築士の資格は建築物の設計以外にも、省エネ適合性判定やBELS認証制度の判定でも活躍します。
2025年4月以降の建築基準法の改正により、新築住宅、非住宅の全てに省エネ基準の適合が義務付けられます。
今後建築物の判定や認証取得の需要は、ますます高まっていきます。
特に今回は建築士の受検資格をお持ちの方であれば未経験でも応募可能です。
世界トップクラスの第三者機関で、時代に合わせたキャリアアップをしていきませんか?

チーム/組織構成
省エネ適合性判定・BELS認証制度の判定スタッフは現在9名が在籍中。
20代~30代の若手社員も活躍しています。

■男女比:7:3

対象となる方

【職種未経験歓迎】二級建築士以上の資格をお持ちの方/建築士の受験資格をお持ちの方
★職種未経験歓迎
★英語力不問
★建築が好きな方
★数字を扱うことが得意な方

【必須条件】
・建築士資格をお持ちの方、または、建築士の受験資格をお持ちの方

【以下いずれかの資格をお持ちの方は歓迎いたします】※必須ではありません
・設備設計一級建築士
・建築基準適合判定資格者
・省エネ適合性判定員
・住宅性能評価員

勤務地

<東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点のいずれか※勤務地の希望を考慮します>

■東京御茶ノ水事務所
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16F

<アクセス>
「新御茶ノ水」駅B1出口直結
「御茶ノ水駅」聖橋口正面

■大阪事務所
大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング5F

<アクセス>
「本町」駅から徒歩1分

■名古屋事務所
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル1F

<アクセス>
「栄」駅12番出口から徒歩1分

■福岡事務所
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F

<アクセス>
「天神」駅地下連絡道直結

※受動喫煙対策:分煙(敷地内に喫煙所あり)※敷地内に喫煙所が無い事務所もあります。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり:6ヶ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給24万円~35万円
※経験や業務内容を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月10万円まで)
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
(4月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※建築士受験資格のみの方
年収400万円
~ ※建築士資格をお持ちの方

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■スポーツクラブ優待割引
■社内クラブ活動補助
■保養所あり
■セルフキャリアデベロップメント
※eラーニングなどを受け放題
■資格取得支援制度
「省エネ適合性判定員資格」
…講習会参加にかかる費用をサポート

「建築基準適合判定資格」
…資格保有者の先輩社員が講師としてサポート
 試験にかかる費用をサポート

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり/復職率ほぼ100%
■育児休暇
※取得実績あり/復職率ほぼ100%
■病気休暇
■連続2週間の特別休暇(勤続3年ごと)


出典:doda求人情報(2024/12/2〜2025/2/2)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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