株式会社Ｃｏｎｃｅｐｔ　Ｐｒｅｓｅｎｔｓの過去求人・中途採用情報

【1500社以上インフラ案件】希望・適性に合わせて最適な案件を選択！キャリアと働きやすさの両立を！
具体的な仕事内容
代表もエンジニア出身！だからこそ、真にエンジニア想いの会社経営を実現★
◎前職給与120%を保証！
◎リモートワーク70%以上
◎有休消化率100％
◎24h/365案件は一切無し
ワークライフバランスを重視した環境はまさにエンジニアの天国◎

案件選択・高単価は当たり前。
エンジニアが成長に集中できる環境を整えています。

インフラを強みとする当社では、
設計・構築～運用・保守・監視と、オールラウンドに対応。
コンサル案件など上流まで網羅しており、幅広い業務に携われます。

営業が希望をヒアリングし、1500社以上の中から最適な案件を抽出します。
現役のPMが内容を精査するので、どれを選んでもスキルアップできます。

【具体的には】
◎インフラ設計・構築、企画
◎システム構築、ネットワーク、サーバ等の運用
◎PMO補佐
◎ヘルプデスク　など
PM・PL経験者向けの案件も多数。

【未経験の方・経験が浅い方には】
1～3ヶ月の研修をご用意。
ITの基礎を学びながら、ITパスポート/CCNA/LPICなどの資格取得を目指します。
IT業界内に通用するマナー研修も◎

■入社後ずっと続くフォロー体制
◎勉強会を開催
毎月スキルアップ勉強会を開催。
社員同士の交流機会にも。

◎月に2回個人面談を実施
営業から「長期で見てキャリアのためになるよ」と言われても、
目の前の満足度も、楽しく働き続けるには重要ですよね？

中長期的で見たキャリアへの影響も考慮し、柔軟なプロジェクト提案をお約束します。
今すぐには叶わない内容も、そこまでの道筋をしっかり提示するのでご安心ください。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

チーム／組織構成
20代、30代、40代の社員がバランスよく在籍


その他プロジェクト事例
■金融機関向けAWS導入
■IT系プロジェクトPMO
■大手メーカーRPA導入
■医療業界向けインフラ構築
■グローバル企業向けセキュリティ対策支援
■Webサービス企業向けECプラットホームクラウド構築
■上場企業向けシステム脆弱性診断


開発環境
（一部 主要な環境例）
Linux、Windows Server
AWS、Azure、GCP
Cisco、Aruba、NETGEAR、AlaxalA
Oracle、VMware

インフラ設計・構築、運用などの経験がある方／未経験も大歓迎！
■学歴不問
■職歴不問
■年齢不問

◎あなたの個性、尊重します。
まったくの未経験から実務経験の浅いローキャリア、経験豊富なベテランまで、あなたの強みや個性を尊重し、積極採用いたします！今のスキルに自信のない方も、自身の強みを活かして活躍したい方も、大船に乗ったつもりで、一歩踏み出しましょう。

PMやPLの経験をお持ちの方は優遇します。
※エンジニアの経験年数は問いません。
※ブランクは問いません。
※意欲・ポテンシャル次第では業界・職種未経験歓迎します。
※ベテランエンジニア尚歓迎。
※スキルシフト希望の方もTryできます。

なにかしらのエンジニア経験がある方歓迎！
インフラエンジニアの経験者なら尚歓迎！
経験年数は問いません、たとえば勉強熱心さや
コミュニケーション能力に自信があるなど、
ご自身の強みをアピールください！

【リモート70%以上・転勤なし】
（東京23区内、一部都下のプロジェクト先、東陽町、浜松町、代々木近辺など）
【本社】東京都荒川区西日暮里5-10-12　コンフォート3　2F
※自社内勤務も一部あり（受託案件など)
※約7割以上がリモート勤務を行っています！
※プロジェクトにより勤務地が異なります（現住所を考慮）
※基本は東京都内の勤務です
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

残業は月平均10時間～20時間程度です！
万が一プロジェクト先で残業が多く発生した場合は、代表が直接案件先と連絡をとり調整をしていますので、ご安心ください。

※24時間365日体制の案件は一切ありません。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後は正社員となります。その他給与、待遇に差異はありません。）

★前職給与120%を保証★
年俸：300万円～1000万円
※年俸は12分割して毎月支給
※固定残業代(月20時間分、一律2万7500円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

＜年俸内訳＞
基本給：267万円～967万円
（経験者目安：450万円～）
固定残業代：33万円/240時間～

★前職給与120%を保証★
◎入社4年目で年収800万円の社員も！
◎全員が前職より年収UPを実現しています！
※取得資格やスキルを考慮して決定します

月収例：
20代半ば／勤続1年目／月収26万
30代前半／勤続4年目／月収34万
40代後半／勤続8年目／月収55万

■賞与
業績や個人成績に応じてインセンティブ支給（7月・12月）近年は毎年支給実績あり！年3回の支給実績あり

■昇給
年2回
6月（定期）、12月（臨時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
【前職給与の120%を保証！】
800万円／40代／入社7年／インフラエンジニア
470万円／30代／入社5年／インフラエンジニア
700万円／40代／入社8年／インフラエンジニア
310万円／20代／入社2年／インフラエンジニア

＼ 充実の福利厚生！／

◎給与改定、最大年2回！
◎うれしいインセンティブ（最大年3回支給実績あり！）
◎資格試験料は合格時に全額補助
◎ランチチケットとして月額3500円を補助！
◎スポーツジム等、割引・優遇制度あり
◎副業OK
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※詳細※
■昇給年2回/6月（定期）・9月（臨時）
■インセンティブ
業績や個人成績に応じて、賞与に該当するインセンティブを支給（7月・12月）その他突発的なボーナスもあり、ご期待ください。
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■ランチの補助として、チケットレストランを導入
■スポーツジム等、割引・優遇制度あり
■社員旅行（年1回※情勢による）
┗過去には北海道や岩手県へ泊りがけでの旅行も
┗直近では熱海に宿泊、温泉を心行くまで堪能しました！
■敷地内全面禁煙　他

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最大で月2回まで取得可能。年間20日以上取得実績あり！
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

仕事とプライベートとのメリハリを大事にしています。というのも、実は当社の代表は元エンジニアで、自身の経験から、エンジニアファーストな経営をモットーとしているからです。

たとえば、有給消化率は100％、残業少なめ、リモートOKなど。余裕をもって働いていける仕組み作りをしています。実際、代表直々に「働き過ぎるな」「残業はするな」と思いやり溢れる言葉を掛けていただくことも多々あります。