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希望条件にマッチした求人とは

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日本システムマネジメント株式会社

人材派遣

【本社・面接地】東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F

日本システムマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

日本システムマネジメント株式会社の 募集が終了した求人

システム開発/全員面接/サービス残業なし/リモート応相談

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大手企業向け業務システムの新規開発、改修、運用管理がメイン。10年、20年後を見据えたキャリア形成。
具体的な仕事内容
経験や適性、ご希望に合せて以下の工程を担当いただきます。
■上級エンジニア:要件定義、基本設計、テスト計画、プロジェクト管理、お客様との協議・調整など
■中堅エンジニア:基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、リーダー補佐 など
■一般エンジニア:詳細設計、コーディング、テスト など
上記は想定イメージです。案件ごとに調整します。
※セキュリティ対策などの事情から、お客様やお取引先での作業となる場合があります。

▼適性に応じて後進指導をお願いすることがあります。
▼インフラ案件、ネットワーク案件、テクニカルヘルプデスクやPMOもあります。

<ワンランク「上」の研修メニュー>
プログラミングスキルだけでは生き残れない時代。
年齢や経験値によって、求められる知識やノウハウも変化し続けています。
「どうしたら定年まで活躍できるか?」を一緒に考え、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めませんか?
★ロジカルトーク研修
★プレゼンテーション研修
★ビジネスライティング研修
★ファシリテーター研修
★労務管理基礎研修
★契約法務基礎研修
★基礎英語研修
テキストやeラーニングでの独学ではなく、マンツーマンで個別にカスタマイズ&サポート。
強制研修は一切なし。希望者だけを対象にしています。

<キャリアパス>
あくまで本人の希望を重視。以下のパターンをもとに、無理なく柔軟に組み立てます。
●リーダーコース
●スペシャリストコース
●ゼネラリストコース
●エグゼクティブコース

<仕事のポイント>
私たちは、1人ひとりの心身の健康とモチベーションに注目しています。
仕事の成果は積極的にプラス評価します。問題があれば一緒に解決・改善に当たります。
「1人で抱え込ませない」「いつでも相談できる」フォロー&ケアをお約束します。

チーム/組織構成
※女性のリーダーも活躍しています。

対象となる方

書類選考なし/全員面接します。
以下の応募資格を満たす方、全員面接します。
技術力や実績以上に人柄を重視しています。

※システム開発の実務経験が1年以上ある方。ブランクOK
※学歴不問
※年齢不問

勤務地

●東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F

<アクセス>
◎東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩1分
◎東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分

●都内各所(プロジェクト事情による)
※リモートワークの有無や頻度は案件により異なります。

受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7 時間 30 分、休憩 60 分)
※案件により異なります。
■平均残業時間
7時間

(2023年9月~2024年8月実績)

雇用形態

正社員/契約社員
※契約社員:契約期間3ヵ月(プロジェクトにより異なる・更新あり)、正社員登用制度あり

給与

【正社員】
月給27万円~40万円(固定残業代20時間分42,880~63,500円を含む)
【契約社員】
月給35万円~55万円(固定残業代20時間分55,580~87,340円を含む)

※経験・実績・適正・各種スキルを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
【正社員】 年2回※決算賞与あり(業績による)
【契約社員】 給与に含む

■昇給
年1回
【正社員】 年1回
【契約社員】 随時

■入社時の想定年収
年収360万円
~660万円

■社員の年収例
年収400万円/経験5年(正社員)
年収540万円/経験10年(契約社員)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給(上限月額40,000円)
■健康診断(年1回)
■健保組合優待(保養施設、旅行パック、スポーツ施設、テーマパークなど)
■服装自由(規定あり)
■オフィスオアシス(※本社内:ソフトドリンク、お菓子)
■資格取得支援制度(規定あり)
■書籍購入リクエスト制度
■退職金制度(規定あり)
■互助会制度(任意)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※案件により日程調整あり
■夏季休暇
※規定あり
■有給休暇 
※10日~20日(半日取得も可)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■出生時育児休業
■生理休暇
■子の看護休暇
※土日祝+有給休暇で13日以上の連続休暇取得の実績あり

【キャリアと『想い』の棚卸から】

ベテランであっても、自分の市場価値を冷静に客観視することは難しいものです。
また、新人当時のワクワクやドキドキも、気が付けば消えてしまうかもしれません。
まずは、歩んできた道を一緒に振り返って、ご自身の長所と業務上のボトルネックを整理しましょう。
経済産業省が定める『ITスキル標準』や最新の業界動向、リアルなデータなどをもとにキャリアプランをデザインします。

【プライベートもたいせつに】

生産性を望むなら、毎日しっかり心身を休め、リフレッシュすることも必要です。残業もゼロを目指しています。
◎定例帰社日なし、時間外や週末の勉強会やミーティングもなし
◎夜間作業、休日作業、週末のメール対応も原則なし
◎どんどん取ろう 有給休暇100%消化推進中

少しでも興味がある方、一度お話しませんか?


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/1/29)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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