Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

【部門立ち上げやマネージャーまで選べるキャリアパス】想像以上のキャリアを描ける／幅広い商材とサービス
具体的な仕事内容
「将来性のある会社で働きたい」
「キャリアアップを目指したい」
「どんな会社でも通用する力を身につけたい」
⇒その夢の実現だけでなく、想像以上のキャリアを歩めるのがY&I Group！

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キャリアステップ
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▼Step1【1人前の営業パーソンへ！】
プレイヤーとして、提案スキルを磨きます。
営業として必要な基礎をしっかり固める期間です。
※メンター制度を取り入れているので、
　分からないことはいつでも質問できる環境です！

＜モデル年収＞
420万円（月給25万円＋インセンティブ）

▼Step2【チームマネジメントに挑戦】
営業として次のステージへ。
チームを持ち、メンバーのマネジメントを行います。

＜モデル年収＞
660万円（月給35万円＋インセンティブ）

▼Step3【組織づくりにも携わる】
新しい部門の立ち上げや、部長など
組織をけん引するポジションとして活躍。
独立して起業したり、
グループ会社の立ち上げに携わるチャンスも！

＜モデル年収＞
1140万円（月給45万円＋インセンティブ）

＼キャリアパスも豊富／
■営業マネージャー
■コンサルタント
■マーケター
■経営企画
■人事
■新規事業企画者
■子会社CEO
■独立（フリーランス・起業）
※これらはあくまで一例です。
　あなただけのキャリアを叶えられます！

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業務の一例
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テレマーケティング・カスタマーサポートなど、
仕事の基礎を学べるポジションからスタート。

慣れてきたら、飲食店向けのコンサル業務など
キャリアステップに応じてお任せしていきます。

★商材・サービスの幅が広いため、
　ざまざまな角度から提案するスキルを磨けます！
　
★営業経験をお持ちの方は、
　フードデリバリーサービスの導入提案などをお任せします。

チーム／組織構成
平均年齢28歳でほとんどが中途入社。未経験スタートのメンバーから、営業経験者まで幅広く在籍しています！
◎女性リーダーも活躍中！

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：1年以内定着率95％

【未経験歓迎】学歴・経験不問／第二新卒歓迎／営業経験者は歓迎いたします
◎未経験歓迎
◎意欲重視の採用方針
◎10名以上の積極採用

《こんな方に！》
■会社の成長と共に、自分も成長したい
■市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
■切磋琢磨できる仲間と一緒に働きたい
■スキルや能力を磨いて、将来は独立・企業をしたい etc.

※入社前の知識や経験は問いません！

＼経験よりもこんな方を評価／
◎失敗を恐れず、様々なことにチャレンジできる方
◎周囲を巻き込んで、物事を動かす推進力がある方
◎自分の可能性を信じ、努力をし続けられる方

◎転勤なし！平均年齢28歳の社員が集まる楽しいオフィス！
本社・大阪支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先
のいずれか

＊希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
＊プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、
　分からないことがあっても安心♪
＊転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！
＊駅チカオフィスで通勤もラクラク！

★大阪支社は現在30名規模！（さらに積極採用中です！）
　第三創業期を迎え、本格的な拡大に臨みます！

＜本社＞
東京都千代田区平河町2-5-3 6F

＜アクセス＞
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分

＜大阪支社＞
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F

＜アクセス＞
「本町駅」より徒歩1分
「堺筋本町駅」より徒歩8分
「心斎橋駅」より徒歩10分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＊残業は少なめ。プライベートも充実している社員が多いです。
■平均残業時間
10時間

未満　※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員
試用期間3～6カ月あり

月給22万円～50万円＋インセンティブ＋諸手当

＊月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。
＊月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。
└固定残業代5時間～22時間分
（8,500円～71,900円を含む）
＊上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※上記は今回の募集における最低保証給です。

【試用期間（3～6ヶ月）】
月給22万円～25万円
＊期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。
＊時間外労働分は別途全額支給。
＊大阪支社採用の場合、試用期間中は月給20万円以上からになります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ＞
成果に応じて四半期ごとに支給します。

＜その他＞
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当

■賞与
個人による賞与あり

■昇給
年4回
（給与改定年4回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1140万円（月給45万円＋インセンティブ＋諸手当）
年収660万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当）
年収420万円（月給25万円＋インセンティブ＋諸手当）

■給与改定（年4回・FB付き）
└1年で年収200万円UPした実績もあります！
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■技術手当
■時間外手当（超過分）
■To 経営目安箱設置（風通しの良い会社です）
■資格支援制度
└資格を取得すると難易度に応じて
　最大5万円のインセンティブを付与！
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■エンジニアMVP制度
└MVP受賞者には賞金数十万円を支給！
■社内マイレージ制度
└カリキュラムを進めたり、
　資格を取得するとポイント付与！
　ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■フリーランス支援（独立支援制度）
■リファラルインセンティブ制度
■面接1回
■私服勤務OK
■学習スペース完備（当社オフィス内）
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■社員旅行あり
■運動会（年1回）
■エンジニア総会（年1回）
■部活動
Y＆Iは平均年齢28歳の若い会社。

同世代が多いからこそ、
自然と社員同士の距離も近くなりやすいんです。

実際、部活動も積極的に行われており、

野球
フットサル
バスケ
アウトドア
軽音楽
麻雀
バドミントン
英会話

など、さまざまな部活があります。

中でも今一番の盛り上がりを
見せているのは「ポケカ部」！
部長を務めるのは当社の執行役員で、
公式大会で入賞するほどの
実力者でもあります（笑）。
ポケカガチ勢のあなたも、
カジュアルに遊びたいあなたも。
入部お待ちしております！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土・日休み　※常駐先によって変更あり
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇　
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1年に必ず5日は取得するよう奨励しています！）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

★研修/教育制度も評価され、
　6年連続「ベストベンチャー100」に選出！
　働きやすい環境にも自信アリです。

★5日以上の連休も取得可能！
　2週間の連休を取得し、オーストラリアに
　旅行に行った社員もいます！

★社員の声で実現した休暇制度もあり！
　ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください！

当社の次のステージにおける中長期目標として
「売上100億円と20事業による多角化経営」を
新しく目標に掲げ、新たなMVVを制定しました。

【Mission】
会社・顧客・仲間関わる全ての方への
エンゲージメント向上を実現し、関係者にとって
”なくてはならない会社”であり続ける

【事業Vision】
”市場需要”に徹底的に向き合う

【組織Vision】
”市場価値”に徹底的に向き合う

【個人Vision】
”至上機会”に徹底的に向き合う

【Value】
カッコいい・アツい・ツヨい

【将来どんな場所でも活躍できる人材】になる。
これは、当社が大事にしていることの1つ。

テクニカルな能力だけでなく、
ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶う。
そんな環境づくりを行っています。

《入社してから成長したこと by先輩社員》
「自分だけで頑張るのではなく、
　周りを巻き込んで仕事に取り組むようになった」
「業務プロセスの見直しなど、
　自ら発信・提案できるようになった」
「成功事例の共有を行うなど、
　チームで働く意識を持てるようになった」 etc.

当社は外部からの資金援助を受けない、
「100％自己資本」の企業。

そのため、外部から経営の意思決定を制限されず
"本当にやりたいこと"を追求していける環境です。

実際に2028年までに、
IT Tech企業（子会社）を20社立ち上げる予定。
そして様々な自社プロダクト開発に注力し、
エンジニアが上流工程を早くから経験できる場を創出しています。

また新規事業の立上げも行っており、
あなたのアイデアが新しいサービスになる可能性も！
会社創りにも携われるタイミングで、
日々確かなやりがいを感じられるはずです。