株式会社石山の過去求人・中途採用情報

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株式会社石山の募集が終了した求人

総務経理事務／賞与年2回／完全週休2日（土日休み）／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

総務・経理事務業務／スキル・経験に合わせて業務を割り振り／目標を持って前向きに仕事に取り組める方歓迎
具体的な仕事内容
■本社
経理業務
・月次年次決算業務
・入金確認
・売掛金・買掛金処理
・各種申請書

総務業務（サポート）
・採用人事
・社内法務マネジメント
・社内庶務
・電話応対

■山梨工場
経理業務
・月次年次決算業務
・売掛金・買掛金処理
・各種申請書

総務業務（サポート）
・採用人事
・社内庶務
・電話応対

経理業務をメインに総務業務も行います。
入社後はOJT教育で指導。
3カ月をめどに業務を覚えていただき、
一通りの業務を1年を通して習得していきます。

分からないことは気軽に質問できる環境で、
いつでも安心して働くことができます！

〈1日の仕事の流れ〉
9:00 朝礼
▼
9:30 入出金処理
▼
11:00 基幹システムへの入力
▼
12:00 入出金処理
▼
14:00 社内庶務
▼
16:00 入出金処理
▼
17:00 電話応対
▼
18:00 業務終了

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広いメンバーが在籍。
今回所属する部署は5名体制で全員女性です。

女性の管理職メンバーもいるなど、
実力次第で理想のキャリアを築ける環境！

■男女比：部署の女性率100％

対象となる方

【学歴不問】【業界未経験歓迎】【基本的なPCスキルがある方】【簿記2級・3級をお持ちの方歓迎】
〈必須〉
基本的なPCスキルがある方

本社
・未経験者歓迎
・簿記2級・3級をお持ちの方歓迎

山梨工場
・経理のご経験がある方（経験の浅い方も歓迎）
・普通自動車免許をお持ちの方
・簿記2級・3級をお持ちの方歓迎

▼下記のいずれかに当てはまる方にピッタリ▼
・目標を持って取り組める方
・物事を前向きに捉えて行動できる方
・コミュニケーションを取りながら進められる方

選考のポイント

目標を持って前向きに仕事に取り組める、
報連相を大切に周りの人とコミュニケーションを
取りながら働けるかがポイント。

新しい知識を積極的に吸収しながら
成長しようとするポテンシャルを評価します！

勤務地

〈転勤なし〉〈東京都・山梨県で同時募集〉

東京本社
〒130-0024
東京都墨田区菊川2丁目13番9号

山梨工場
〒408-0302
山梨県北杜市武川町牧原1951-1

勤務時間

本社
9:00～18:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

山梨工場
8:30～17:30
（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～20時間　※毎週月・水・金はノー残業デー！残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
【試用期間】3か月
※その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

本社
月給23万7,200円～36万5,000円

山梨
月給22万円～36万5,000円

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・業務災害保険加入
・福利LITE加入（ライフイベントにかかる費用の補助、映画や旅行費などの割引き）
・退職金あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
・導入研修あり
・髪型自由
・髪色自由
・服装自由（オフィスカジュアル）
・オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（本社）／116日（山梨）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
本社／完全週休2日制（土日休み）　山梨／週休2日制（土日休み）※8月、12月土曜日出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日に5日間付与、その後は法定通り支給
■産前・産後休暇
取得実績あり（男性も取得実績あり）
■育児休暇
取得実績あり（男性も取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（誕生月に1日付与）
■コロナ休暇あり

※5日以上の連続休暇あり

＼ライフスタイルの変化にも柔軟に対応／
産前・産後休暇、育児休暇共に取得しやすい！
子育ては妻の仕事という固定観念なく、
時代に合わせて育児休暇を取得し、家庭を
大切にしている男性社員も在籍しています。

＼理想の自分へ着実に成長できます／

業務の幅は広いですが、
一度にすべてを覚える必要はありません。
できることから少しずつ、始めていきます。

また、一人だけで仕事を抱えることはなく、
少なくとも二人体制でお休みの時にも
業務が滞りなくできるようにしています。

1年をめどに一通りの業務を習得。
入社して3年目あたりに部下のいない主任職へ
ステップアップいただくことを目指します！
その後係長⇒課長⇒部長と昇格していきます。

さらに来春からは管理職への
ステップアップだけでなく、専門職として
キャリアを重ねていく道も作ります。

それぞれの個性を尊重しながら、
一人ひとりが得意を活かして成長できる
環境を整えています！

＼新しいアイデアも大歓迎／

まずは当社のルールや業務の流れを学び、
決まりに合わせて対応いただきますが、
慣れてきたら『この方がやりやすそう』
『こんな仕組みがあったらどうか』といった
提案も積極的にできる環境です。

身近な先輩はもちろん、他拠点のスタッフや
社長とも直接話せるフラットな人間関係。
幅広い年代のスタッフがいるからこそ
多角的な視点で毎日刺激を受けながら
理想の自分像へ成長することができます！