日本原料株式会社の過去求人・中途採用情報

【ろ過材工場の運営】原材料の調達から出荷まで、あらゆる工程の管理をお任せします
具体的な仕事内容
日本原料の根幹である、ろ過材を製造する工場での業務です。
まずは現場作業からスタートして、製品完成までの
流れを順番に覚えていきましょう。

業務に慣れたら、その後は管理担当として
工程や材料、製造の管理をお任せします。
1～2年で全体を管理できるようになればOKです！

【主な管理業務】
■需要の予測、生産計画立案
直近のニーズなどをもとに
各シーズンでどれだけの製品を作るかを決めます。

■原材料の調達
歩留まりの高い原材料がある仕入れ先を探し
立案した生産計画を基に原材料を仕入れます。

■生産製造、品質管理
調達した原材料から、製品を製造。
品質を一定に保ちつつ、さらなる改善のため
イノベーションを形にします。

■原価管理、在庫管理
製造するのにかかるコストの計算や
製品の在庫を把握し、受注に対応します。　

■生産設備の改良、改善、維持管理
製造に用いる設備や機材を日々点検し
必要に応じてメンテナンスをします。

■日々の改善提案
業務を見直し、変更した方が良い点を指摘。
改善案を作成します。

■出荷対応
出来上がった製品を、出荷先に合わせて
荷姿を整え、滞りなく出荷します。

【ろ過材 とは？】
水に含まれているゴミや泥などを取り除き、
キレイな水を作るために必要なのがろ過材です。

日本原料では、砂や砂利、マンガンなど
様々な素材のろ過材を製造しております。
ろ過の出来栄えはろ過材のクオリティ次第とも言えるため
原材料の選定からそれぞれに合った生産方法の工夫、
品質チェックまで全てを丁寧に行う必要があります。
人の口に入る安心安全な水道水を守る役割を果たしています。


【キャリアパス】
まずは、基本的な技術、知識を身に着けていただき、
入社後1～2年を目安に、生産工場全体の管理担当を目指し
少しずつ担当する領域を増やしていただきます。

年齢や社歴問わず、意欲・実力を重視するのが当社の方針。
チャレンジ精神のある方こそ、やりがいを実感できます。
マネジメントも学べる環境ですので、向上心のある方には
最適な職場です。

チーム／組織構成
高萩工場では約20名ほどの社員が在籍中。
そのうち、生産管理部には10名ほどが働いており、
30～40代の男性社員を中心に活躍しております。

■組織名称：生産管理部

【スキル活かせる】工場での業務経験をお持ちの方（業界・年数は不問）　★向上意欲のある方歓迎
■工場にて製造などの実務経験がある方
　※業界・年数は問いません
■生産管理業務またはマネジメント業務の
　経験がある方は尚可
■向上意欲のある方歓迎

＼こんな方ならご活躍いただけます／
★チームワークを大切にして仕事に取り組める方
★ルーティンワークでなく、自分から発信していく業務がしたい方

・高卒以上（大卒以上尚可）
・63歳未満の方（定年が63歳のため）
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考では、あなたのご経験を重視します。
能力に応じてスピード昇格・昇給が可能なほか
ゆくゆくは管理職を目指すこともできます！

「当社でどんな仕事にチャレンジしたいか」を
ぜひお聞かせください。

※マイカー通勤OK
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

【高萩工場】
茨城県高萩市安良川259

◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:20～17:15
・実働時間 … 7時間55分
・休憩時間 … 60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

～30時間ほど

正社員
※3ヵ月の試用期間あり（条件の変化なし）

月給24万円～38万5,000円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給あり（月4万円まで）
●時間外勤務手当
●休日出勤手当
●資格手当
●役職手当
●出張手当

■賞与
年2回
（7・12月）／支給額：給与4.5ヶ月分（合計）
※2023年度実績

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～690万円

■社員の年収例
年収510万円（30歳／月給33万円＋賞与）
年収555万円（35歳・係長／月給35万3,000円＋賞与）
年収605万円（40歳・課長／月給36万8,000円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■新入社員研修あり
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

日常で当たり前に使っている水道水は
浄水場の「ろ過池」で不純物を除いています。

日本原料が製造しているのは、不純物を無くすために必要な砂や砂利。
創業時はガラスの原材料として砂の製造を行っていましたが
1945年からろ過材や洗砂機の開発・製造をスタート。
その後、ろ過材の更生工事（リサイクル工事）を展開し
浄水場の維持管理方法として定着しました。
2002年には、ろ過材交換が不要なろ過装置「シフォンタンク」を発表しました。

現在、当社のろ過材が使われているのは国内浄水場の80％以上！
工場やプール、銭湯、誰もが知る水族館や動物園、テーマパークに加え
国内外の災害復旧などでも活躍しています。

当社が目指すのは、世界に誇る"オンリーワン"の企業。
新しいものを作り続け、社会で認められていくためには、
年齢や社歴の垣根を超えた社員一人ひとりのアイデアが必要不可欠です。

例えば、当社の主力製品であるシフォンタンクは
〈お客様の抱える悩みを解決したい！〉という営業社員の発想から誕生しました。
そのシフォンタンクは数々の賞を受賞させていただき
現在、国内のみならず海外でも活躍しています。

ものづくりの根幹にあるのは、誰かのアイデア。
あなたの発想で、日本原料の"新しい可能性"を作りませんか。

【主要取引先】
■官公庁
・全国水道局　　　　・宮内庁東宮職
・国土交通省　　　　・経済産業省
・航空自衛隊　　　　・下水道事業団
・香港政庁　　　　　・タイ王国　　　　　　など

■民間企業
・旭硝子(株)　　　　・出光興産(株)
・キリンビール(株)　・サッポロビール(株)
・ソニー(株)　　　　・大成建設(株)
・(株)ブリヂストン　・サンシャイン水族館
・日立金属(株)　　　・三井住友建設(株)
・ヤマハ発動機(株)　　　　　　　　　　　　など

※敬称略、順不同