日本オーチス・エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社製エレベーター等の新設提案営業、メンテナンス保守営業、リニューアル提案・改修営業及び営業技術
具体的な仕事内容
【ポイント】

◆1：老舗メーカーの高い技術力
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パリ、ニューヨーク、ドバイ……世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。

◆2：風通し良くフラット
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社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションがとれます。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。

◆3：頑張りが評価される
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外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。

【具体的な仕事内容】
■新設営業
・昇降機等の新規設置の提案・販売に関する業務、新設ビルへの納品が大半となるため、デベロッパーやゼネコン、設計事務所への営業推進や関係構築が重要

■保守営業
・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務
・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務

■改修営業
・既存顧客へ信頼を築きながら、古くなったエレベーターのリニューアルを希望されるお客様に、エレベーター等の改修工事やアップグレードなどを提案する業務

■営業技術
・営業が受注した様々な建物にエレベーターを納入するため、工事スケジュールやエレベーターの仕様、仕上色、図面を打ち合わせた上で決定し、社内に製造指示等を行う業務

【顧客】
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です

【担当台数】
担当エリアによりますが、1人当たり600～1,000台を担当します

チーム／組織構成
◆業務を通して知識を身につけ、より高度な営業へと挑戦します。入社後は自信を持って営業活動を行えるようしっかりサポートしますので、業界未経験でも安心です。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：離職率2.11%（2023年度）

【業種未経験歓迎】◎営業経験のある方（年数不問） ◎メーカーで長期的キャリアを築きたい方
【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎営業経験をお持ちの方（経験年数・業界経験・商材は不問です）
★エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。業界や商材などは問いません！

【こんな方をお待ちしています】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・営業としてクライアントとの信頼関係づくりが得意だ
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい

※学歴不問

【東京／神奈川／埼玉／北海道／宮城／静岡／大阪／愛知／京都／広島／福岡】
※定期異動はありません。将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。

【東日本支社】◇営業技術
┗営業エリア：東京都、長野県、山梨県

【北海道支店】◇改修営業、営業技術
┗営業エリア：道内

【東北支店】◇保守営業
┗営業エリア：青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島

【関東支店】◇改修営業
┗営業エリア：埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城

【神奈川支店】◇保守営業、改修営業
┗営業エリア：神奈川

【静岡支店】◇保守営業、改修営業
┗営業エリア：静岡

【西日本支社】◇新設営業、営業技術　
┗営業エリア：大阪府内を中心に、京都・兵庫・滋賀・奈県・和歌山

【近畿支店】◇保守営業
┗営業エリア：大阪府内を中心に、奈県・和歌山

【京都支店】◇保守営業
┗営業エリア：京都、滋賀

【中部支店】◇改修営業
┗営業エリア：愛知、岐阜、三重

【中国支店】 ◇改修営業
┗営業エリア：広島市を中心に広島・岡山・鳥取・島根・山口まで

【九州支店】◇保守営業
┗営業エリア：沖縄を除く九州全域

■スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし。
標準的な勤務例/08:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
26時間

正社員

月給21万円～35万円＋賞与年2回

※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
※インセンティブ制度あり（入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値：年間約40万円）
※営業手当（月2万円）あり

■賞与
年2回
※6.29ヶ月分（2024年度実績）

■昇給
年1回
※平均3.3%（2024年度実績）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収700万円（各種手当含む）※経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。

■社会保険完備
■独身寮・社宅（社宅管理規定に基づき該当する方のみ）
■共済会
■保養所（那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可）
■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）
■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）
■退職金制度
■スーパーフレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度（育児・介護）
■短時間勤務制度（育児）
■時間外勤務制限（育児・介護）
■深夜勤務制限（育児・介護）
■ボランティア活動奨励補助金
■文化・体育活動補助金
■傷病、災害見舞金
■第1級生涯見舞金
■差額ベッドの補助金
■ホームヘルパー援助金
■弔慰金
■結婚祝金
■出産準備補助金
■出産祝金
■入学祝金
■介護見舞金
■介護支援金

■各種研修制度（昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり）
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度
■資格取得支援制度
■育児メンター制度

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（5月1日のメーデーも全社休日）
■夏季休暇
（全社特別休日が2日付与され、有給と続けての取得も可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取得可能）
※有給付与日数は前職での付与日数を考慮します。社会人経験年数に応じて、12～20日間（年間）を1年目から付与、試用期間中から取得可能です。
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）
■産前産後休暇　◎取得実績多数あり
■育児休業　◎取得実績多数あり
■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり
■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり
■介護休業　◎取得実績多数あり
■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり
★5日以上の連続休暇取得可

米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。

現在、リニューアル、技術系営業の需要、また日本での事業拡大に対応するため、採用を強化中です。社員が、時差、地域、文化の相違を超えてコラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供できます。皆さんのキャリアの幅を広げる可能性は無限です。製品を愛し、生涯学び、長く活躍してくださる方を募集します！

■エッフェル塔（フランス パリ）
■エンパイア・ステート・ビルディング（米国 ニューヨーク）
■ブルジュ・ハリファ（アラブ首長国連邦 ドバイ）
■コルコバードのキリスト像（ブラジル リオデジャネイロ）
■東方明珠電視塔（中国 上海）
■ペトロナスツインタワー（マレーシア クアラルンプール）
■六本木ヒルズ（日本 東京）
■麻布台ヒルズ（日本 東京）
■大阪グランフロント（日本 大阪）
他

オーチスのエレベーター・エスカレーターは、世界のランドマークとなる建物に納入されています。

日本の技術力は世界中のオーチスの中でも高く評価されており、ドバイのブルジュ・ハリファには現地法人のエレベーターだけではなく日本オーチス・エレベータ製のものも納入されています。さらにその監修の一員として日本人社員が抜擢されました。

それらの実績は、顧客への確かな技術提供を約束できる証でもあり、商品力と技術力を武器に営業しやすいのが特長です。